教师招聘考试加分的条件包括但不限于以下几种：

1. 优秀学生干部：在省级优秀学生干部加2分、地市级优秀学生干部加4分。

2. 服务基层项目：在参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、特岗教师计划等项目服务期满且考核合格，并在基层服务项目名单之内的考生加8分。

3. 退役士兵：服役满2年的退役士兵报考，经组织推荐、资格审核、面试考察合格后，可享受同等条件考生加分待遇。

4. 学历层次：学历层次越高，加分越高。如硕士研究生加7分，博士研究生加12分。

5. 少数民族：少数民族考生加5分。

6. 特殊地区：乡镇及以下地区考生加5分。

请注意，具体的加分政策可能因地区和招聘机构而异。因此，建议您在报名前仔细阅读当地的教师招聘公告，了解加分政策的具体细节。

另外，需要注意的是，加分项是符合条件的考生可以申请的，并不是自动加分的。考生需要在报名时一并提交相关证明材料，经审核后才能确定加分项。如果加分项审核未通过或考生不符合加分条件，则无法享受加分待遇。

教师招聘考试加分的条件如下：

1. 获得省级以上教育行政部门奖励的，或者被评为省级以上优秀教师的，或者被评为特级教师的，或者被评为中小学骨干教师的，或者在基本功大赛中获奖的，可以享受笔试成绩加5分的优惠。

2. 如果是少数民族乡、村学校教师，可以享受笔试成绩加5分的优惠。

此外，还有一些特定的加分政策，如退役士兵、大学生志愿服务西部计划志愿者等。具体政策可能会根据年份和地区有所变化，可以咨询当地教育局以获取最新信息。

另外，需要注意的是，加分项的审核和确认一般是在教师招聘考试报名结束之后进行，所以需要提前了解具体的加分审核时间和流程，并按照要求提交相关证明材料。这些材料通常包括证书的原件和复印件，以及报名登记表等。在提交材料时，要确保信息的准确性和真实性，以免影响加分申请。

教师招聘考试加分的注意事项包括以下几点：

符合条件的退役士兵、优秀学生、省级优秀学生干部等荣誉可以享受加分。

符合加分条件的考生，需要按照要求进行申请，申请材料一般包括：个人承诺书、身份证、毕业证、加分证明等材料。

不同地区的申请时间和地点不同，需要按照当地的要求进行申请。

申请时间通常在笔试前后，具体时间关注当地教育局发布的消息。

考生需要确保资料的真实性，若发现虚假，将取消其考试资格。

笔试成绩公布后，考生可在官方网站查看自己的加分情况。

此外，考生在准备教师招聘考试时，还需要注意以下几点：

了解考试内容：教师招聘考试包括笔试和面试，笔试包括教育理论知识、公共基础知识、专业科目等。面试包括试讲、说课、结构化面试等。

制定备考计划：根据自身的基础和时间情况，制定合理的备考计划，注重各科知识的复习和练习。

保持良好的心态：教师招聘考试竞争激烈，需要保持良好的心态，积极面对考试。

关注考试动态：及时关注教师招聘考试的最新动态和政策变化，了解考试趋势和重点，更有针对性地进行备考。

希望这些信息能对你有所帮助。