商洛特岗教师招聘考试公告一般会发布在各县区市教育局和人力资源和社会保障局官网及事业单位招聘网站，您可以通过这些渠道关注招聘相关信息。

特岗教师招聘考试的内容一般包括教育综合知识、学科专业知识、教育教学实践能力等。教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德修养等；学科专业知识则主要依据所报考岗位的对应学科进行考查；教育教学实践能力则主要考查考生运用所学知识解决实际问题的能力等。

具体的招聘条件和报名时间请参考官方公告。

商洛特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：特岗教师招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生，不限制所学专业。

2. 招聘条件：应聘特岗教师需满足当地招聘条件，并愿意前往偏远农村地区任教。

3. 招聘程序：特岗教师招聘程序包括发布招聘简章、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

4. 岗位待遇：特岗教师的待遇与当地在编教师相同，同时享有相应的职称评聘、工资发放、补贴发放等权利。

5. 聘期管理：特岗教师的聘期为三年，期间实行合同管理，期满后可选择是否继续聘任。

6. 特岗计划：商洛市自2009年开始实施农村义务教育阶段学校特设岗位计划，旨在补充农村地区特别是偏远农村地区教师的不足。

以上为商洛特岗教师招聘的部分相关信息，更多详情请关注商洛市教育局发布的最新招聘信息。

商洛特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件和要求，确保自己符合条件，准备齐全相关材料。

2. 认真阅读招聘公告和报名须知，按照要求填写报名信息。

3. 准备好面试所需的材料和工具，如教材、教参、教案等。

4. 注意报名时间和方式，确保及时提交报名信息。

5. 关注招聘进程，及时了解资格审查、面试、体检等环节的要求和时间。

6. 准备好个人形象和气质，良好的形象和气质会为面试加分。

7. 遵守招聘纪律和规定，不要弄虚作假、抄袭或作弊等行为。

8. 准备好应对突发情况，如交通、天气等问题，确保顺利参加招聘过程。

9. 保持积极心态，不要因为一次失败而放弃机会，要继续努力争取成功。

总之，参加特岗教师招聘需要认真准备、遵守规定、积极应对，才能取得好的成绩并成功上岸。