中山市小学教师招聘需要符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3. 年龄在35周岁以下（1987年7月以后出生），具有相应专业中级（小学）职称或以上资格的可放宽至40周岁以下（1982年7月以后出生）。

4. 具备招聘岗位所要求的学历、专业、教师资格等条件。

5. 有从教经验、班主任工作经验的优先考虑。

招聘流程包括：

1. 网上报名：在规定的时间内，登录指定网站进行报名。

2. 资格初审：根据招聘条件对报名人员进行资格初审。

3. 笔试：通过资格初审的报考者参加教师招聘考试。

4. 面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单。

5. 体检和考核：根据综合成绩从高到低排名，按照一定比例进入体检和考核环节。

6. 聘用：根据考核结果确定拟聘人选，并进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

以上信息仅供参考，具体流程可能会因为实际情况而略有不同。更多信息建议查询中山市教师招聘公告。

中山小学教师招聘相关信息可以从当地政府官网、教育局官网、人力资源和社会保障局官网等渠道获取。具体内容包括招聘人数、招聘岗位、招聘要求、报名时间及方式、考试形式和内容等。

此外，中山市每年都会发布针对小学教师的招聘公告，通常包括招聘对象、招聘条件、招聘程序、考试内容、面试方式等方面的要求。应聘者需要符合相应的资格条件，如学历、专业、教师资格、工作经验等，并按照招聘公告中的要求报名、参加考试和面试。

在考试内容方面，中山市小学教师招聘考试一般包括教育综合知识或专业知识、公共基础知识、学科知识与教学能力等。考试形式一般包括笔试和面试，部分岗位可能还会要求应聘者参加技能测试或试讲。应聘者需要针对不同的考试内容进行备考，提高自己的专业素养和技能水平。

总之，应聘中山小学教师需要关注相关招聘公告，认真准备考试内容，提高自己的专业素养和技能水平，以增加成功应聘的机会。

中山小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看清楚公告中对于报名的要求，如需要教师资格证、学历是否达标等，确认自己符合条件后进行报名。

2. 考试时间、地点：了解清楚考试的时间、地点，提前安排好自己的时间，做好考试准备。

3. 专业对口：根据自己的专业和意愿进行报名，避免出现专业不对口的情况发生。

4. 诚信考试：遵守考试规则，不要作弊，也不要带违规物品进入考场。

5. 简历筛选：如果需要提交简历，注意简历要真实完整，突出自己的优势，注意简历的格式和内容都要符合招聘要求。

6. 面试准备：如果招聘方式包括面试，要提前做好准备，了解要考察的内容，准备好自己的介绍材料。

7. 体检：面试通过后需要参加体检，要注意检查身体状况，并按时到达指定医院。

8. 录取：如果被录取，会收到录取通知短信或电话，此时要注意查收或接听，并按照通知要求准备相关材料。

此外，还要注意招聘公告中的其他要求，比如年龄、户籍、工作经验等限制条件，以及报名截止时间、考试时间等时间安排。同时也要保持积极的心态，认真准备，相信自己，发挥出最好的水平。