永康教师招聘面试的形式和内容因地区和职位而异。一般来说，面试可能包括以下方面的考察：

1. 职业认知：这一部分的考察通常涉及到对教师职业的看法，如何履行教师的职责，以及如何对待学生。

2. 专业知识：这一部分可能涉及到对特定科目的知识测试，也可能包括对教学理论和方法的测试。

3. 教学技能：这可能包括对教师执行课堂教学任务的能力的测试，如课堂管理、组织能力、语言和表达能力的考察。

4. 问题解决能力：面试者可能会被要求解决一些模拟的或真实的教学问题，这可以评估其问题解决能力。

5. 仪表和态度：教师的仪表和态度对学生的影响很大，因此面试官可能会考察应聘者的外表、礼貌和态度。

在面试过程中，考生需要充分准备，了解所申请职位的相关知识，并能够灵活运用所学的知识。同时，考生需要保持良好的心态，自信、大方、谦虚、有礼地面对面试官的提问。

具体的面试形式和内容请参考官方网站或联系专业人士获取详细信息。

永康教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试形式：一般为试讲或说课，部分岗位会加入结构化面试或技能考核。

2. 面试准备：建议提前了解考试大纲和具体学科，做好备课准备。同时，要熟悉所报考岗位的教学重点，了解学生的学习习惯和心理特点，以便更好地展示自己的教学能力。

3. 仪表仪态：教师面试时的仪表仪态也是十分重要的。要体现出教师的职业特点，着装要干净、得体、整洁，符合教师身份，注意细节，比如教态要自然亲切，面带微笑；板书时注意仪态，合理运用手势等等。

4. 语言表达能力：面试时的语言表达能力也是考察教师的基本功，要求表达准确、清晰，层次分明，生动有趣。

5. 试讲内容：试讲内容一般会选择一节课的某个片段来进行模拟演练，需要考生在有限的时间内完成教学任务，包括导入、教授新知识、互动、总结、布置作业等环节。

以上信息仅供参考，建议到永康市教育局官网获取更全面、准确的教师招聘面试信息。

永康教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表得体、符合教师职业特点。注意着装，整洁干净、精神饱满，切忌不修边幅、蓬头垢面。

2. 进入面试地点时，敲门进入，礼貌问好，简单自我介绍。

3. 面试过程中，要充分展现自身良好的仪表、气质和综合素养，包括语言表达、思维逻辑、板书书写、专业知识、心理素质和人格魅力等方面。

4. 认真倾听评委的提问，准确理解和分析题意，切题答题。

5. 充分展现自信和热情，流利展示教姿教态和教学才艺。

6. 语言规范，吐字清晰，注意语速和语调。

7. 切忌出现知识性错误。

8. 进入试讲环节，注意把握时间，不要超时，注意把握节奏。

9. 试讲结束后，要礼貌问好，稍等片刻，等待评委打分。

10. 离开面试地点时，要注意将手机等物品放在指定位置。

以上就是永康教师招聘面试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你面试成功！