单县小学教师招聘是由单县教育体育局和单县人力资源和社会保障局共同组织，招聘流程包括现场报名、资格审查、考试、试讲、面试、考察、体检和公示等环节。招聘的对象主要是应往届师范类专科及以上学历的毕业生，且必须取得相应教师资格证书。同时，招聘还考虑引进优秀在职教师和县级以上骨干教师，这部分教师年龄可适当放宽。

具体的招聘条件和流程可能会因地区和年份有所变化，建议到单县人民政府网站或教育体育局网站查询，或者咨询当地教育部门和人力资源部门。

单县小学教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

官方网站：单县教育局或单县教育体育局官方网站是发布教师招聘相关信息的权威平台，可以关注其上的招聘公告、招聘简章等详细信息。

社交媒体：一些教育机构或学校会在其官方社交媒体账号上发布教师招聘信息，如微信、微博等。

人才招聘网站：一些专门针对教师的招聘网站也会发布教师招聘信息，可以关注这些网站的信息，并投递简历参加面试。

需要注意的是，不同学校和地区的教师招聘要求、条件和流程可能有所不同，因此建议在招聘过程中关注具体学校的招聘信息，以获取最准确和详细的信息。

单县小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，并准备相应的报名材料。

2. 报名时间：了解报名时间，确保在规定时间内进行报名。

3. 考试时间：根据公告中的考试时间，提前做好准备，安排好自己的时间。

4. 考试科目：根据招聘要求，认真备考相应的科目，确保考试能取得好成绩。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊，也不要隐瞒自己的真实学历、学位、资格等资料。

6. 体检：如果通过考试，要按照要求在规定的时间和地点参加体检，并确保身体的健康。

7. 政审：如果通过体检，要配合学校的政审工作，确保思想品德良好。

8. 录取结果查询：关注录取结果公布时间，及时查询自己的录取结果。

9. 签订合同：按照要求携带相关材料，与学校签订合同，正式成为小学教师。

10. 职业规划：最后，也是最重要的，思考并做好自己作为小学教师的职业规划，确保能长期、稳定的发展。

总之，要认真阅读招聘公告，了解招聘的具体要求和流程，准备好相应的材料，并诚信参加考试和体检，就能顺利通过招聘成为一名小学教师。