以下是一些文武教师招聘信息：

1. 北京市海淀区某培训学校文武教师招聘：该学校是一家培训学校，提供武术、书法、国画等课程。文武教师需要具备相关的教学经验和专业知识，能够独立备课、授课，并能够与学生和家长进行有效的沟通。

2. 上海市某教育培训机构招聘武术教练和文武教师：该机构是一家提供武术、舞蹈、书法等课程的培训机构。文武教师需要具备相关的教学经验和专业知识，能够独立备课、授课，并能够与学生和家长进行有效的沟通。同时，需要具备一定的组织能力和团队合作精神。

以上招聘信息仅供参考，请查询相关网站以获得更多信息。

以下是文武教师招聘信息的相关信息：

1. 招聘单位：北京市海淀区尚文武艺培训学校。

2. 招聘岗位：武术教师。

3. 岗位职责：负责教学工作，与学生建立良好的关系，确保教学质量，完成课程安排。

4. 任职要求：具有武术相关专业本科及以上学历，持有教师资格证，有教学经验者优先。

5. 招聘方式：通过简历筛选后，进行面试和试讲。

以上信息仅供参考，具体的招聘条件和流程可能会根据不同的时间和地点有所变化。建议查看各个培训学校的官方网站或与学校直接联系以获取最准确的信息。

发布文武教师招聘信息需要注意以下几点：

1. 明确招聘岗位和职责：在招聘信息中明确列出招聘的岗位、职责、要求、资格条件等信息，以便应聘者能够清楚地了解招聘信息和自身是否符合条件。

2. 规范招聘流程：制定规范的招聘流程，包括报名、面试、考核等环节，确保招聘过程公正、透明、合法。

3. 确保信息真实准确：招聘信息中的信息必须真实准确，不能夸大或虚假宣传，以免给应聘者带来不必要的困扰。

4. 明确薪资待遇和福利：在招聘信息中明确薪资待遇和福利等相关信息，以便应聘者做出选择。

5. 保护应聘者隐私：在招聘过程中，要保护应聘者的隐私和合法权益，不得泄露应聘者的个人信息。

6. 及时反馈信息：及时更新招聘信息，并在面试、考核等环节及时通知应聘者，以便应聘者做出相应的安排。

7. 避免歧视：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，不得存在性别、年龄、民族、宗教信仰等方面的歧视，确保招聘过程的公平公正。

综上所述，发布文武教师招聘信息需要注意细节，确保招聘信息的真实性、规范性、合法性和公平性，以便吸引更多优秀的应聘者加入。