中学心理教师的招聘要求因地区和学校而异，但通常需要具备以下一些基本要求：

1. 学历：大多数招聘要求心理教师具备硕士或以上学历，一些顶尖的中学可能需要博士学历。

2. 学科背景：心理学、应用心理学或心理健康教育等相关专业背景。

3. 资格证书：教师资格证（中学教师资格证）、心理咨询师资格证等。

4. 技能：熟悉教育心理学、发展心理学等相关知识，具备良好的沟通、观察、分析、咨询和教学能力。

5. 良好的品德和职业素养：具有高度的责任感和职业道德，能够尊重学生，关注学生的心理健康，维护学生的合法权益。

6. 心理咨询能力：能对中学生进行心理辅导，解决学生的心理问题，具备良好的危机干预能力。

7. 良好的人际交往能力：能够与同事、家长和学生建立良好的关系，营造积极和谐的校园环境。

8. 掌握教育政策与法规：了解国家的教育方针政策，熟悉中学教育的规章制度和教学常规。

招聘方式通常包括网上报名、现场报名、试讲、面试、实习考核等环节，具体要求和流程请参考各学校的招聘公告。

中学心理教师招聘相关信息包括：

考试内容：主要包括心理学相关、教材教法、教育理论等相关内容。不同地区的招聘考试可能会有所不同，具体以当地公告为准。

学历要求：大部分招聘岗位需要具有本科及以上学历，部分岗位可能会接受大专学历，但可能需要通过相关的岗位培训。

资格要求：中学心理教师需要持有心理咨询师三级证书或相关资格证书。

面试环节：中学心理教师的面试环节通常会考察应聘者的试讲能力、应变能力、仪表举止、心里调节、处理题目、上课等能力。

在准备招聘时，应时刻关注招聘信息，认真准备考试，同时也要保持积极乐观的心态，迎接招聘过程中的各种挑战。

在参加中学心理教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和资格：仔细阅读招聘公告，了解招聘人数、职位说明、资格要求、考试形式等方面的信息，确保自己符合招聘要求。

2. 准备充分：心理教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要提前做好准备，包括复习相关心理学知识、进行模拟面试等。

3. 注重仪表和语言：在面试时，需要注意自己的仪表和语言，保持自信、大方、得体的形象，语速适中、表达清晰，展现自己的专业素养。

4. 展示教学能力：在面试中，可能会被要求展示自己的教学能力，如设计一节心理课、进行心理辅导等，需要提前做好准备，展示自己的专业能力和素质。

5. 诚信报考：不要伪造证书、考试作弊、恶意竞争，这些行为都是不道德的，甚至会受到法律的制裁。

6. 遵守考试时间和地点：按照招聘公告上的时间和地点参加考试，不要迟到或提前离场，保持良好的考场纪律。

7. 关注招聘信息的更新：招聘公告可能会不断更新，需要关注招聘信息的更新，以便及时了解最新的招聘动态。

总之，在参加中学心理教师招聘时，需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备，注重仪表和语言，展示自己的专业能力和素质，遵守考试时间和地点，诚信报考。