高密教师招聘面试的流程一般包括以下步骤：

1. 候场：考生到达考场后，需要出示身份证和准考证进行身份核对，确认考生身份后进入考场。

2. 抽题：面试前由工作人员安排考生抽取面试题目，抽取的题目就是考生接下来需要讲授的内容。

3. 备课：考生需要将抽取的题目作为教案进行备课，备课时间根据题目难度和考试规定时间有所不同。一般给考生规定了一个合理的时间范围，要求考生在规定时间内完成教案编写。

4. 结构化面试：考官会现场给考生提出一个或多个教育教学问题，要求考生现场回答。问题内容一般包括自我认知、人际关系、组织管理、应急应变、综合分析等类别。

5. 试讲：试讲是在有限时间内进行的高强度教学，需要考生在有限时间内对抽取的题目进行深入的挖掘，根据题目制定教学计划，设计核心教学步骤，完成教学。

6. 答辩：考官围绕考生试讲的内容和教育教学理念等进行提问，考生进行答辩。

7. 离场：答辩完毕后，考生需要将随身携带的讲义、教案交还给工作人员，确认无误后离开考场。

请注意，具体的流程可能会根据高密教师招聘考试公告中的要求和具体考场规定执行。在面试前，请务必仔细阅读考试公告并遵守考场规则。

高密教师招聘面试相关信息包括以下内容：

1. 面试采用试讲、说课和技能测试等形式，具体形式由招聘部门根据岗位需要确定，面试成绩采用百分制。

2. 面试的具体时间、地点、方式、内容等相关信息，通常会在招聘公告中详细说明。

3. 在面试前，考生需要提交一些材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证书等。部分招聘单位可能会要求考生参加体检，这是面试前必须完成的一项程序。

4. 考生需要按照招聘单位的要求进行准备，比如抽签确定面试顺序，准备试讲或演示相关物品等。

以上信息仅供参考，建议查看高密教师招聘的官方网站获取更全面更准确的信息。

高密教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 提前到达并适应考场：面试当天应提前30分钟左右到达面试地点，进入考场后，应对号入座，并核对自己的面试序号。坐下后应调整好自己的情绪，让自己进入状态。同时，也要仔细观察考场环境，让自己尽快适应。

2. 仪表端正：注意仪容仪表，穿着得体宜，符合教师的身份。

3. 积极倾听：在面试过程中，要积极倾听各个题目的回答，保持良好的肢体语言和表情。

4. 认真备考：在面试备考时间内，要认真阅读面试题目，理解题目的含义，并构思答题思路。

5. 自信表达：在面试过程中，要保持自信，清晰流畅地表达自己的观点，注意语音、语调和语速，让面试官能够充分理解自己的答案。

6. 避免禁忌：避免一些面试中的常见禁忌，如抢答、失言、自问自答、表情呆板等。

7. 礼貌结束：在面试结束时，向面试官致意并表达感谢，等待面试官的反馈，不要急于离开。

总之，在面试过程中，要展现出自己的专业素养和教育理念，让面试官感受到自己的热情和适合担任教师的潜力。