云南教师招聘岗位包括多个类型，如小学教师、幼儿教师、心理健康教师、特殊教育教师等。具体招聘岗位信息可以关注云南教育网或各地市教育局招聘公告。

云南教师招聘岗位相关信息可以参考云南省发布的教师招聘公告，该公告会详细列出各招聘岗位的描述、招聘条件、招聘程序等相关信息。

一般来说，教师招聘的岗位包括幼儿教师、小学教师、初中教师、高中教师、职校教师、特殊教育教师、行政教师、心理咨询师、体质测试等。

在选择岗位时，可以根据自己的专业情况、兴趣爱好、教育背景等因素进行综合考虑。如果对自己的专业不是很明确，可以咨询云南省的相关部门，如教育厅、教育局等，以获取更详细的信息。

此外，云南教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，笔试通常考察教育理论知识、教育法规、教育心理学、教材教法等内容，面试则通常考察教育教学设计、试讲、说课、答辩等情况。因此，在准备考试时，需要针对这些内容进行全面复习备考。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士以获取更具体的信息。

云南教师招聘岗位需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位需求，了解招聘对象、学历、专业、年龄、工作经验等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备好相关材料，确保在面试时能够顺利提交。

3. 认真备考：教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，掌握相关知识和技能，提高自己的竞争力。

4. 关注报名时间：教师招聘考试一般有固定的报名时间，需要提前关注官方网站或者公众号等渠道发布的报名信息，确保按时完成报名。

5. 仔细阅读合同：签订合同时，要仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，确保符合自己的要求。

6. 遵守考试纪律：参加教师招聘考试时，要遵守考试纪律，不要作弊，保持诚信。

7. 注意面试技巧：在面试时，要注意仪表、语言、态度等方面的技巧，展现自己的优势和能力。

8. 保持积极心态：教师招聘考试是一个竞争激烈的过程，需要保持积极心态，不要放弃，相信自己能够取得好成绩。

总之，在参加云南教师招聘岗位时，需要认真阅读招聘公告和要求，准备好相关材料，认真备考，关注报名时间，遵守考试纪律，保持积极心态，这样才能更好地应对招聘过程。