东营教师招聘面试是东营市教育局组织的一项考试，主要考察申请者的教学能力、仪表仪态、语言表达和心理素质等综合素质。

面试一般包括试讲和答辩两个部分。试讲内容会在面试前一周以短信或电话通知，一般是申请者申请的课文，时间为20分钟，需要在这段时间内完成教学。申请者需要提前准备教案，在面试时需要把教案交给考官，但申请者需要对自己准备的教案非常熟悉，在面试时可能会被要求快速浏览教案。试讲结束后，考官会进行答辩，申请者需要针对考官的问题进行回答。

在面试前，申请者需要进行充分的准备，包括了解东营市的教育情况、熟悉教材和教学方法、进行模拟试讲等。同时，申请者也需要保持良好的仪表仪态、心理素质和表达能力，展现出自己的教学能力和专业素养。

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东营教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试内容：主要考察应聘者的学科知识、教学设计、教学实施、教学组织等能力。

2. 面试形式：一般采取试讲或说课的形式，需要提前准备教案或课程大纲。

此外，面试还需要注意以下事项：

1. 试讲或说课时间要控制好，不要超时。

2. 教案应尽量详尽，包括各个环节的教学内容及大概时间分配。

3. 仪表端正、符合教师形象，语言流畅、规范，避免口头禅等。

4. 板书设计要合理，内容要与课堂内容相关联。

5. 面试时要结合东营当地的教育特色，如黄河精神等。

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东营教师招聘面试注意事项如下：

1. 充分准备，认真对待。在面试前做好充分准备，包括对可能被问到的问题进行思考，练习模拟试讲，注意穿着整洁，保持良好形象。

2. 注意时间控制，模拟试讲时注意时间，避免超时。教师招聘试讲一般有固定的时间，需要在试讲前对可能用到的课件进行时间控制。

3. 态度谦虚，尊重评委。试讲过程中要尊重评委，尽量避免与评委的眼神交流，更不要向评委展示你认为他们应该看到的你的课件内容。

4. 保持自信和冷静。自信是面试中重要的心理素质，要保持自信，同时要注意控制情绪，遇到突发情况要冷静处理。

5. 语言清晰准确。在试讲过程中，语言要清晰准确，不要读一句翻译一句，注意语速的把握，不要过快。

6. 做好课程结束工作。在试讲结束时，要注意总结自己的试讲内容，给听课评委一个清晰的教学目标，同时再次强调课程重点和难点。

以上就是东营教师招聘面试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你面试成功！