聊城学校教师招聘分为编制教师和非编制教师两种。

编制教师招聘考试的内容一般包括教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识以及教学技能等。具体的考试内容可能会根据不同的学校和招聘岗位而变化。教育理论知识的考察内容通常包括心理学、教育学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规等。学科专业知识则根据应聘专业和所报岗位的不同而变化。

非编制教师招聘的内容和标准相对简单一些，一般考察基本的教育素养、职业心态和职业技能等。

应聘方式一般包括网上报名、现场报名和他人推荐三种方式。需要准备的材料包括个人简历、学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证以及其他相关的证明材料。

以上信息仅供参考，建议查看聊城的官方招聘网站或者咨询当地学校的老师，以获取更准确的信息。

聊城学校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

政府和教育部门网站：这是招聘公告最主要的发布渠道。招聘公告通常在政府或教育部门的官方网站上公布，包括招聘的学校、招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试时间等信息。

聊城本地招聘网站：一些聊城的本地招聘网站会发布教师招聘信息，包括中小学、幼儿园、特殊教育等岗位的信息。

社交媒体平台：一些学校或教育机构会在社交媒体平台上发布招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、报名方式等信息。

在获取到招聘信息后，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的要求和条件，如学历、专业、工作经验、年龄、户籍等方面的要求，并按照公告中的要求进行报名、考试等环节。

同时，需要注意一些虚假招聘广告，一定要核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。

聊城学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：需要了解招聘的流程，包括报名、初审、笔试、面试、体检、录用等环节，并准备相应的材料。

2. 准备简历：简历是教师招聘中非常重要的一部分，需要认真撰写简历，突出自己的教育背景、工作经历、特长和荣誉等，确保简历能够引起招聘单位的注意。

3. 选择合适的岗位：需要根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划等，选择适合自己的岗位，并且准备相应的证明材料。

4. 准备笔试和面试：需要认真准备笔试和面试，包括相关知识的复习、面试技巧的训练等，确保能够顺利通过考试。

5. 注意诚信应聘：在应聘过程中，需要遵守诚信原则，不伪造任何证明材料和方法。

6. 关注招聘公告：需要时刻关注聊城学校发布的招聘公告，确保能够及时了解招聘的时间、地点、报名条件等详细信息。

7. 遵守纪律：在参加招聘的过程中，需要遵守招聘单位的纪律和规定，保持良好的形象和行为举止。

最后，还需要注意报名时间和地点，按照要求提交相关材料，并保持手机等联系方式畅通，以便于招聘单位及时联系自己。