招聘教师笔试科目通常包括教育理论知识、学科专业知识、教育心理学、教育法规、时事政治等多方面的内容。具体考试科目可能会因地区和招聘岗位的不同而有所差异。

教育理论知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。学科专业知识则根据应聘者所报考的科目进行考核。此外，有的地方还会考到一些时事政治，比如近半年的一些教育政策法规等。

应聘者在备考时，需要系统复习这些知识，并注重实际运用，同时也可以根据各地的招聘要求，准备相应的材料。

以上内容仅供参考，建议查阅招聘公告或咨询招聘机构以了解具体情况。

招聘教师笔试科目的相关信息可能会因地区和招聘岗位的不同而有所差异，以下是一些可能的笔试科目：

1. 教育学、教育心理学、教育法、教育心理学等教育相关的理论知识和实践知识。

2. 学科专业知识，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等各个专业学科的内容和相关教学方法。

3. 教材教法，包括如何进行教学设计、如何进行课堂教学、如何进行考试命题和阅卷等。

4. 公共基础知识，包括行政能力测试、时事政治、文化素养等方面的内容。

5. 面试技巧和沟通能力，这是招聘教师面试环节中非常重要的部分，笔试中也可能会有相关题目。

总之，具体的笔试科目可能会因地区、招聘岗位和招聘单位的不同而有所差异，因此在参加招聘考试前，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的考试科目和内容。

招聘教师笔试科目的注意事项包括：

1. 充分准备：教师招聘考试一般考察教育基础知识和学科专业知识，需要提前做好复习准备。

2. 理解教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，这部分内容涉及面较广，需要理解记忆。

3. 掌握学科专业知识：包括课程知识、教材分析、命题分析、教学设计等，需要有针对性的复习，明确考试内容。

4. 合理安排时间：教师招聘考试内容较多，需要合理安排复习时间，注重效率，同时注意各科目的时间分配。

5. 调整心态：教师招聘考试竞争激烈，可能会有一定的压力，要积极调整心态，保持冷静，从容应对考试。

6. 注意答题技巧：教师招聘考试中，答题技巧也十分重要，要注重练习和总结，提高答题速度，提高效率。

7. 遵守考场规定：笔试时要遵守考场规则，带齐证件，按时到达考场，提前熟悉考试地点，确保能够顺利参加考试。

总之，在准备教师招聘考试时，要充分准备、理解记忆、针对性复习、合理安排时间、调整心态、注重答题技巧和遵守考场规定。