广西招聘教师考试成绩的计算方式会因考试科目和分数设置的不同而不同。一般来说，广西招聘教师考试成绩是按照卷面分数计算，卷面分数的计算方式为：单科卷面满分为150分，90分及以上为合格。

具体的分数计算方法可能会因考试科目和试题类型的不同而有所不同。例如，有些考试可能会分为选择题、简答题、论述题等不同题型，不同题型的分值设置也会有所不同。因此，如果您想了解具体的分数计算方式，建议您查看广西招聘教师考试的官方公告或相关文件，以获取最准确的信息。

此外，需要注意的是，广西招聘教师考试成绩的有效期可能会因招聘单位和招聘时间的不同而有所不同。一些招聘单位可能会要求考生在一定的时间内提交成绩单或参加面试，因此考生需要关注招聘单位的通知和要求，以免错过机会。

广西招聘教师考试的分数相关信息包括：

1. 笔试成绩和面试成绩：广西招聘教师考试总成绩是笔试成绩和面试成绩各占50%的总和，即各科成绩乘以百分比后相加，得出总成绩。

2. 笔试单科成绩满分：中小学教师岗位的《教育基础知识》满分为100分，幼儿园教师岗位的《教育基础知识》满分为120分。

3. 合格分数线：招聘单位会根据考试总成绩、考试类别、招聘岗位等要素确定进入面试人员的合格分数线。

以上信息仅供参考，建议查看广西人力资源和社会保障厅官网获取更全面、准确的信息。

在广西招聘教师考试中，关于分数有一些注意事项：

1. 分数计算通常基于笔试和面试的表现。笔试成绩和面试成绩各占一定的比例，才能计算总分，以便决定是否成功通过招聘程序。

2. 笔试成绩公布后，招聘单位会根据招聘人数和笔试成绩总体情况，划定一个合格分数线，只有达到这个分数线者才有资格进入面试环节。

3. 在笔试成绩的基础上，面试成绩越高，越有可能被录取。因此，在准备过程中，应注重提升自己的笔试和面试能力，以便在考试中取得更好的成绩。

4. 招考单位可能会对分数进行复查。如果有考生对分数有疑问，可以按照规定的时间和程序申请复查。复查通常只对答题答案和分数核算进行核查，不对试卷质量和评卷公平性等问题进行核查。

请注意，以上信息可能因实际情况而有所不同，建议查看广西当地人事考试相关网站发布的招聘公告以获取最准确的信息。