小学招聘代课教师的方法如下：

1. 关注学校的招聘信息：很多学校会招聘代课教师，尤其是私立学校，由于师资力量不足，往往会招聘代课教师。

2. 在招聘网站上投递简历：除了关注学校招聘信息，还可以在招聘网站上搜索相关职位，投递简历，增加自己的就业机会。

3. 参加教师招聘考试：很多学校在招聘代课教师时会进行考试，符合条件的应聘者有机会被录用。

4. 加入教育机构：教育机构是提供代课教师服务的重要机构之一，可以通过加入教育机构来增加自己的就业机会。

5. 朋友介绍：如果有朋友在教育行业工作，可以向他们寻求帮助，了解是否有代课教师的工作机会。

需要注意的是，代课教师通常没有正式的合同，而且工资和福利通常不如正式教师。但是，对于那些真正想要从事教育行业的人来说，代课教师的工作经验和学习机会仍然是非常宝贵的。

小学招聘代课教师相关信息如下：

1. 招聘条件：基本条件为持有教师资格证，学历要求不同学校要求不同，一般要求大专及以上文化程度。有相关工作经验者，条件可适当放宽。年龄一般限制在50岁以内。

2. 招聘程序：发布招聘公告、报名、资格审查、面试、试教、体检、办理聘用手续等环节。具体流程可能因学校而异，请查阅相关学校公告或直接咨询学校。

3. 工资待遇：代课教师的工资是由基本工资、岗位津贴、奖金和职称补贴组成的，工资标准通常会比在编教师低。另外，有的地方代课教师连保险也不一定有。

请注意，代课教师没有职称工资，而职称工资是教师工资的重要部分，各个学校所代课教师的职称不同，有高级和中级之分。具体招聘信息和更多细节，请关注相关学校的公告或联系相关学校。

小学招聘代课教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细研读招聘公告，确保自己符合所有要求的条件。

2. 准备简历：简历应突出个人能力、特长以及相关经历，确保自己的简历能在众多申请中脱颖而出。

3. 认真准备面试：如果招聘流程包括面试环节，需要提前准备面试材料，包括了解面试学校的基本情况、对学科知识的掌握情况等。同时，注意着装要得体，保持干净整洁。面试时需要自信回答问题，展示自己的专业素养。

4. 注意个人信息保护：在应聘过程中要保护好个人隐私及信息安全，不要在非官方平台泄露个人信息，避免遇到欺诈或盗用信息的情况。

5. 了解学校口碑：在决定应聘之前，尽量了解该学校的口碑，可以通过网络搜索、询问熟人等方式。

6. 签订合同：在正式入职前，要了解合同细则，确保自己的权益不受侵犯。

7. 遵守规定：入职后要遵守学校的各项规定，尊重学生、同事，认真教学。

8. 试用期：在试用期内，要充分了解学校的教学环境、学生和同事的情况，确保自己能适应学校的工作环境。

9. 保险待遇：要注意了解学校提供的保险种类以及保险待遇，确保自己的权益不受影响。同时，也要了解学校的薪酬待遇以及相关规定。

总之，应聘小学代课教师需要注意细节，认真准备每一个环节，就能增加成功的机会。