教师招聘资格审查一般包括以下内容：

1. 证件审查：主要审查报名表、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证书、职称证书等。

2. 专业审查：根据岗位条件，对报考者的专业进行审查。

3. 业绩审查：主要查看报考者是否有丰富的实践经验，如教学业绩、班级管理成绩等。

4. 身体状况审查：根据岗位需求，检查报考者身体状况是否符合教师招聘条件。

此外，部分地区在资格审查过程中还会进行复审确认，考生需要携带相关证明材料（原件和复印件）进行资格审查。

以上信息仅作参考，具体以各地招聘公告为准。

教师招聘资格审查的相关信息如下：

1. 审查材料：教师招聘资格审查首先要审查的是你的各种证明材料，包括教师资格证、学历证、身份证、职称证、教师招聘考试报名信息表等。需要确保所有材料的真实性和完整性。

2. 审查经历：教师招聘资格审查还要审查你的教学经历，包括你的工作经历、实习经历、学习经历等。这些经历的审查是为了了解你的教学能力和适应能力。

3. 心理素质：教师招聘除了对专业知识的要求，还需要考察应聘者的心理素质，包括耐心、细心、沟通能力、应变能力等。这些能力对于教师职业来说非常重要。

4. 仪表举止：教师招聘资格审查中，仪表举止也是考察的一个方面。需要应聘者穿着得体、举止大方，符合教师的形象要求。

5. 面试环节：教师招聘面试环节的资格审查主要是对应聘者的专业知识、教学能力、应变能力等的综合考察。

总的来说，教师招聘资格审查是一个全面而综合的考察过程，需要应聘者从各个方面展示自己的能力和素质。同时，应聘者需要提前做好充分的准备，确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过资格审查。

教师招聘资格审查需要注意以下几点：

1. 确保所提供的所有信息都是真实准确的。特别是教育背景、工作经历、教师资格证等关键信息，不能存在虚假成分。一旦发现虚假信息，将被取消应聘资格。

2. 提前准备好所有要求的材料。资格审查过程中需要提交一些证明材料，如学历证书、身份证、教师资格证等，需要提前准备好并妥善保管。

3. 按照规定的时间到达审查地点。审查时间一般比较紧凑，需要提前规划好时间，避免因为迟到而影响考试。

4. 遵守审查秩序。在排队和等候时，要遵守秩序，不要喧哗和插队，尊重他人的时间。

5. 配合审查人员的询问。在审查过程中，可能会遇到一些询问或确认等问题，需要积极配合审查人员。

6. 注意着装和形象。教师的形象对于学生有重要影响，因此在审查当天，要注意穿着得体，干净整洁。

7. 关注招聘公告中的特殊要求。不同的招聘单位可能会有特殊的要求和标准，需要仔细阅读招聘公告，并按照要求准备材料。

总之，教师招聘资格审查是严肃的过程，需要认真对待，确保所有信息的真实性和材料的完整性，以获得最后的成功。