重庆在职教师招聘一般通过以下几种方式：

参加教育局和人事局组织的招聘考试。这类考试一般针对应届毕业生和在编教师，考试内容主要为教育理论知识和学科专业知识。

参加重庆市事业单位招聘。重庆市事业单位招聘是针对所有专业的社会人员的，考试内容为公共基础知识和专业知识。

参加重庆教师编制考试。这是重庆市针对教师的招聘考试，每年有两次，一次是在下半年，一次是在春季。

参加特岗教师考试。特岗教师招聘公告一般会和教师招聘考试一起出，招聘对象主要为全日制普通高校应往届毕业生，招聘岗位通常在偏远地区。

以上就是重庆在职教师招聘的主要方式，您可以根据自身条件和需求选择合适的报名方式。同时，请注意，具体的招聘政策和要求可能会随时间变化，建议您在报名前务必仔细阅读相关公告并准备所需的报名材料。

重庆在职教师招聘相关信息可以从当地政府或教育部门官网获取。具体招聘要求可能因地区和岗位而异，建议查看具体的招聘公告。

此外，还可以参考历年招聘数据，以了解当前招聘形势和难度。在备考期间，可以制定一个详细的学习计划，多做真题，积累教学经验，提高自己的专业素养。

如有特殊情况，可以咨询当地教育部门或参加相关培训，以了解更多招聘流程和要求。祝您好运！

重庆在职教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位需求，了解自己的专业、学历、教师资格证等级等是否符合招聘要求，避免不符合报名条件而错过机会。

2. 准备材料：根据招聘公告要求，准备好个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、实习鉴定书、获奖证书等材料，并按要求装好个人简历和资料袋，以备面试时审查。

3. 关注招聘公告：重庆在职教师招聘通常会在教育部门的官方网站发布招聘信息，因此需要时刻关注招聘公告，以免错过报名时间。

4. 准备面试和试讲：面试通常会采用结构化面试、无领导小组讨论等方式，试讲则需要模拟课堂教学，需要提前做好准备，练习熟悉教材内容，并找机会模拟实际教学环境。

5. 注意仪表仪态：穿着仪表也很重要，要给人以清新自然的感觉，不要浓妆艳抹，长发或过于个性化的发型不适合教师工作。

6. 态度谦虚有礼：进入面试室时记得敲门，待允许后方可进入，面带微笑并亲切问候“各位老师好”。在试讲过程中，态度要谦虚，有礼有节。

7. 注意言行举止：在面试过程中，言行举止要得体，不要夸大其词或表现过于狂妄，避免给考官留下不实夸张的印象。

8. 遵守纪律，诚信考试：注意考试纪律，诚信应考，不要作弊或违反考试规定。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你顺利通过考试！