广西教师招聘面试一般包括以下步骤：

1. 候考：在候考室等待抽签，决定面试的顺序和时间。

2. 抽题：抽签选取要讲的课题，现场提供教案备课的书写机会。

3. 备课：根据抽签的课题准备教案，教案要符合教学要求，课时内容在20-30页之间。

4. 教学展示：根据抽签的课题和准备的教案进行教学展示，包括导入、讲授、互动、结束等环节。

5. 答辩：评委根据教学展示的内容进行提问，考生回答。

6. 离场：教学展示和答辩结束后，考生需要离场。接下来等待考试结束，按照顺序由考场工作人员叫号通知。

请注意，具体的面试流程可能会因不同的考试规定而有所差异，建议以广西教师招聘的官方信息为准。

广西教师招聘面试的形式主要包括试讲、说课、结构化面试等，考察的内容主要是教育教学相关的知识，包括教材处理、教学方法、师生沟通、课堂组织、学生评价等。

在准备面试时，需要熟悉教材，注意细节，注意板书书写，着装得体，着装要符合教师身份，同时要调整好心态，不要紧张，认真备课。此外，需要练习普通话，做到表达清晰。

具体的面试形式和考察内容可能会因不同的地区和岗位而有所不同，建议可以查询广西当地的相关教师招聘公告以获取最准确的信息。

广西教师招聘面试注意事项包括：

1. 准时到达：确保准时赴考，最好提前到场，以便有足够的时间了解考场环境、调整情绪、进入状态。

2. 仪表仪态：穿着得体，符合教师职业形象，女生不要穿无袖、露肩、露背的衣服，男生不要穿吊儿郎当或太花哨的衣服。注意姿态端正，不要趴在桌子上。

3. 心态调整：面试过程不要过度紧张，尽量保持平静，可以通过深呼吸、短暂休息、微笑等方式缓解压力。

4. 准备充分：对所面试的题目有充分的准备，了解题目类型、答题思路和技巧，展示自己的专业素养。

5. 注意言行：注意自己的言行举止，符合教师职业身份，回答问题时思路清晰、表达流畅，展现自己的教学能力和素质。

6. 回答完整：回答问题时要全面、具体，展现自己的综合素质和能力，不要过于简略或只回答一点。

7. 保持自信：自信地面对考试，相信自己已经做好了成为一名教师的准备，展示出自信的态度。

8. 注意时间把握：面试过程中要把握好时间，不要超时，也不要浪费时间在无关紧要的问题上。

9. 真诚交流：在面试过程中要真诚交流，不要夸大自己的能力和经验，也不要过分谦虚或表达不清楚自己的想法。

以上就是广西教师招聘面试的一些注意事项，希望能对你有所帮助。祝你面试成功！