萍乡学院教师招聘的条件和流程如下：

1. 条件：萍乡学院招聘教师要求应聘者具备全日制本科及以上学历，并且取得相应的学位。招聘的具体条件也可能因岗位和时间而异，建议查看招聘公告了解详细信息。

2. 流程：一般包括以下步骤：发布招聘信息、报名和初审、考核测评、体检、考察和公示等。

具体条件和流程可能会因岗位、时间等因素而有所不同，请以萍乡学院的实际招聘公告为准。

萍乡学院教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象为列入国家招生计划、具备本科及以上学历并具备教师资格的研究生或本校拟录用的毕业生（含“三支一扶”毕业生和特岗教师）。

2. 招聘条件：应聘者需要具备萍乡市户籍，或萍乡市生源地（以报到证为准）；年龄要求在35周岁以下；具备与招聘岗位要求相符合的专业或技能条件；具备正常履行职责的身体条件。

3. 工资待遇：新聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，执行国家及萍乡市有关高等学校新聘用人员工资待遇；不合格的解除聘用合同。

具体的招聘详情可能会因为时间因素有所变化，建议以学校最新官方网站发布的招聘信息为准。

萍乡学院教师招聘注意事项包括：

1. 遵守招聘纪律，如不得有虚假和夸大的行为，也不得有任何不实的声明或描述。

2. 注意招聘流程，按照萍乡学院教师招聘公告规定的程序参加招聘。

3. 准备好必要的材料，如个人简历、学历学位证书、荣誉证书等，并确保这些材料真实有效。

4. 了解萍乡学院的需求和特点，以便能够更好地展示自己的专业能力和适应性。

5. 注意简历制作，简历应该清晰明了，突出个人特点和优势，以及与萍乡学院需求的匹配度。

6. 准备面试和试讲，了解可能的面试问题和试讲要求，并做好相应的准备。

7. 诚信应聘，不要试图使用不正当手段获取教师职位，这可能会对个人和学校造成严重后果。

以上就是萍乡学院教师招聘的一些基本注意事项，希望能对您有所帮助。