南宁市编外教师招聘主要是通过合同制招聘代课教师。合同制招聘比较灵活，不耽误代课教师正常教学，而且工资按照课时计算，比较公平。除了合同制招聘，南宁市还通过政府购买服务方式，招聘了大量编外教师，主要面向公办幼儿园、特殊教育学校等。

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南宁编外教师招聘相关信息包括：

招聘条件：招聘对象为应往届毕业生和有教学经验的社会人员，要求大专及以上学历，具有相应专业的教师资格证书。招聘对象需符合招聘岗位的条件，如专业、年龄、身体等。

薪资待遇：南宁编外教师的薪资待遇因不同的学校和岗位而异，但通常不会太高。基本工资是教学收入的主要来源，此外还可以通过课后补习、家教、自行安排的自习等方式增加收入。

福利待遇：编外教师和其他教师一样，享受相应的五险一金、寒暑假带薪休假、节假日福利等福利待遇。

发展趋势：随着教育行业的发展，对编外教师的需求越来越大。越来越多的学校开始重视编外教师的培训和发展，提供各种培训机会和晋升渠道。同时，编外教师也可以通过考取正式编制或自主创业等方式，实现职业发展。

总的来说，南宁编外教师招聘条件较为宽松，有意向的应聘者可以积极准备。

南宁编外教师招聘需要注意以下几点：

1. 做好职业规划：在参加编外教师招聘之前，需要明确自己的职业规划，并根据自己的条件和需求选择适合自己的岗位。

2. 准备证件材料：需要准备好身份证、学历证书、教师资格证书等证件材料，并确保复印件与原件一致，按要求装订好。

3. 了解招聘要求：需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名时间和地点、考试时间、面试时间等详细信息，以便有针对性地准备。

4. 准备面试：如果招聘方式包括面试，则需要提前了解面试的流程、评分标准、注意事项等，并做好相应的准备。

5. 注意报名时间和地点：按照招聘公告的要求，在规定的时间和地点进行报名和提交相关材料，不要错过报名截止日期。

6. 遵守考试纪律：在参加考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或使用不正当手段，否则会受到取消考试资格或判刑等处罚。

7. 保持积极心态：编外教师招聘可能会面临一定的压力，但要保持积极的心态，相信自己能够通过努力获得成功。

总之，参加南宁编外教师招聘需要注意公告细节和报名流程，同时要遵守考试纪律并保持积极心态。