准格尔旗教师招聘的程序是：

1. 发布简章：在准格尔旗人民政府网站、微信平台、人力资源市场网站等媒体发布招聘公告。

2. 报名：考生到准格尔旗教育局人事与教师管理股现场报名并提交相关材料。

3. 资格审查：由招聘领导小组对报名人员进行资格审查。

4. 考试：包括笔试和面试，具体时间地点会在准格尔旗人民政府网站上公布。

5. 体检：会在考试结束后的一周内公布体检名单，并按照指定时间到达指定医院进行体检。

6. 考察：会对体检合格人员的思想政治、遵纪守法等方面进行考察。

7. 公示：会在政府网站上对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

8. 聘用：拟聘人员经公示无异议的，人事与教师管理股会办理相关入职手续。

以上流程仅供参考，具体流程可能会因为实际情况而有所不同。

准格尔旗教师招聘的有关信息如下：

1. 招聘条件：报考人员应当具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护党的各项方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；年龄一般在35周岁以下；具备正常履行职责的身体条件；具备教师所需的专业或技能条件。

2. 学历和专业：准格尔旗教育局在招聘公告中会明确说明对应聘者的学历、专业和技能要求，通常要求具有国家认可的学历，并符合所应聘职位的专业要求。

3. 招聘程序：准格尔旗教师招聘的一般程序包括发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

4. 考试内容：准格尔旗教师招聘考试内容会根据不同的职位和要求而有所不同，一般包括教育理论、专业知识、教学能力测试等。

5. 待遇：准格尔旗教育局会公布招聘教师的具体待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他福利待遇。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会根据准格尔旗教育局的政策和招聘计划有所变化，建议阅读相关公告获取准确信息。

准格尔旗教师招聘的注意事项包括：

1. 遵守招聘纪律，如禁止携带手机和通讯工具进入考场，考试开始后不得擅自离开座位等。

2. 仔细阅读招聘公告，了解招聘条件、程序、考试内容等，避免误报。

3. 认真准备报名材料，确保材料齐全、真实、有效，符合招聘要求。

4. 关注准格尔旗教育局发布的招聘公告，及时了解招聘进程和结果，确保自己的权益得到保障。

5. 准备面试时，要着装得体、言谈举止得当，充分展示自己的专业素质和教学能力。

6. 参加试讲或面试时，要认真听从现场工作人员的安排，遵守考场纪律，保持冷静和理智，展示自己的优点和特长。

7. 关注准格尔旗教师招聘的相关政策、待遇和发展前景，选择适合自己的职业发展方向。

此外，要确保符合招聘公告中的身体要求要求，携带有效身份证件和报名所需材料参加考试。同时，要认真备考，充分准备面试所需的教案、课件和教具等，提高自己的综合素质和教学能力。