扬州大学是一所综合性多科性大学，拥有较为完善的学科体系，教师招聘需求广泛，涉及文、理、工、农、医、艺术、管理学、法学等多个学科门类。

扬州大学公开招聘工作人员主要包括专职科研人员、实验技术人员和辅导员教师。对于专职科研人员，学校注重科研能力和学术潜力，要求具有相应岗位的工作经历和相关专业背景；对于实验技术人员，要求熟练掌握实验室相关技能，工作细致、严谨；对于辅导员教师，需要具备硕士及以上学历，热爱大学生思想政治教育事业。

此外，扬州大学还招聘党政管理人员，如人事处职员、教务处职员、后勤集团职员等，要求具有本科及以上学历，有良好的职业道德和敬业精神。

总的来说，扬州大学招聘教师要求较为严格，需要应聘者具有较高的专业背景和相关经验，同时要符合学校的教学和发展需要。应聘者需要仔细阅读招聘要求，认真准备面试和试讲，以增加自己的胜算。

扬州大学是一所综合性多科性大学，拥有较为完善的学科体系，涵盖了文、理、工、农、医、艺术、法学、经济、管理、教辅等专业，因此对于教师招聘的要求也因专业而异。

扬州大学每年会根据专业需求进行教师招聘，具体的招聘条件和要求可能因岗位而异。一般来说，应聘扬州大学教师需要具备硕士及以上学历，具有相关专业的学位和教学经验，具备良好的师德和较强的专业能力。此外，应聘者还需要具备一定的科研能力和成果，能够承担相应的教学和科研任务。

如果您想了解扬州大学教师招聘的详细信息，您可以通过扬州大学官方网站或相关招聘网站进行查询和了解。同时，您也可以关注扬州大学的官方招聘渠道，以便及时获取招聘信息和报名方式等信息。

扬州大学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：看清公告具体是用的哪种方式报名，一般分为网上报名和现场报名。

2. 报名时间：一定要关注报名时间，错过了可能就失去机会了。

3. 专业对口：如果学的专业和扬大招聘的专业不符，可能无法报考。

4. 学历要求：看清楚招聘公告上的学历要求，是否符合报考要求。

5. 其他注意事项：仔细阅读招聘公告，找出其他需要注意的事项，如需要准备哪些材料，报名后要进行资格审核等。

6. 面试比例：了解招聘岗位是否需要参加面试，以确定自己的报考方式。

7. 时间安排：关注招聘的其他时间安排，如面试时间、体检时间等，以便合理安排自己的时间。

8. 竞争情况：了解报考岗位的竞争情况，以便制定相应的竞争策略。

9. 岗位调剂：如果面试未通过，还可以在岗位调剂中选择其他岗位进行报考，增加自己被录取的机会。

此外，还要注意诚信报考，不虚报、瞒报，不随意放弃。

建议咨询报考经验，或查看历年的招聘公告，以获取更具体的信息。