成都小学教师招聘可以通过以下几种方式：

参加教师招聘考试。这是最普遍、最直接的方式，可以获得公立学校的编制机会。可以关注成都本地相关的招聘公告，报名参加考试。

人才引进。本科及以上学历可直接申请，成为公办幼儿园、小学的教师。需要准备的材料包括学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、普通话证书等。

考取教师编制。考取编制后，就是一名在编教师，享有相应的职称评定和福利待遇。

参加特岗教师计划。特岗教师是政府推动教育均衡的一项计划，可以在基层从事教育工作，有机会转为编制教师。

关注招聘信息，关注成都本地相关的招聘公告，可以通过成都教育局官网、人事考试网等渠道。

以上是成都小学教师招聘的一些方式，可以根据自己的实际情况和需求选择合适的方式进行备考。

成都小学教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。有志于小学教育事业，能胜任小学各年级教学及班主任工作，学历符合招聘岗位的要求。

招聘流程：一般包括发布公告、网上报名及打印准考证、考试、现场资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

考试内容：主要包括笔试和面试两个环节。笔试内容主要为教育基础理论、教育法律法规、职业理解与职业道德、专业知识等；面试内容主要为教学设计、教学实施、教学评价和班主任工作基本技能等。

请注意，具体的招聘信息和考试内容可能会因为不同的招聘岗位而有所变化，建议参考具体的招聘公告获取最准确的信息。

成都小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同区县的小学教师招聘要求会有所不同，需要仔细阅读招聘公告，了解哪些学校有招聘、招聘岗位及数量、招聘条件、工资待遇等。

2. 准备充分：招聘考试一般会分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育综合知识，面试主要考察教学设计和试讲或答辩。需要对招聘考试的内容有充分的准备，包括知识点梳理、历年真题、模拟题等。

3. 注意报名方式：如果是网上报名，需要提前准备好相关材料，确保在报名期间可以随时进行报名。同时，需要关注报名截止时间，以免错过报名时间。

4. 注意考试时间：需要提前查看招聘公告，了解考试时间和地点，提前安排好自己的时间，确保可以在考试当天按时到达考场。

5. 保持良好心态：教师招聘考试不是一次就能成功的，需要有良好的心态，积极备考，不断积累知识，相信自己一定能够成功。

6. 遵守考试纪律：在考试过程中，需要遵守考试纪律，不要作弊，也不要使用不正当手段来获取成功。

总之，成都小学教师招聘需要注意招聘要求、考试时间、考试地点、考试内容、材料准备、遵守纪律等方面的问题。