小学教师招聘考试一般包括以下内容：

1. 教育基础理论：包括教育原理、教育心理学、教育学基础、教育法律法规和教师职业道德等。

2. 专业知识理论：包括小学语文教材、数学教材、英语教材、道德与法治等对应学科的基础理论和专业知识。

3. 教育教学实践能力：包括教学设计、教学实施、教学评价等能力，以及对小学教育教学基本技能的考查。

4. 学科专业知识：针对非语文教师岗位的，需要考察报考岗位相关的学科专业知识。

备考建议：

1. 系统学习各个模块，尤其是教育基础理论和专业知识理论，需要理解并记忆。

2. 针对教育教学实践能力，需要多做真题，熟悉出题套路和答题方法。

3. 针对学科专业知识，需要熟悉该学段对应学科的教材和考试题型，并进行针对性的练习。

4. 保持良好的作息和心态，教师招聘考试竞争激烈，需要保持好的心态。

以上内容仅供参考，建议根据目标考试的实际情况，制定适合自己的复习策略。

小学教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试科目：根据小学教师的招聘需求，考试通常涉及教育基础知识、学科知识以及面试。教育基础知识包括教育法律法规、教育理论、教育心理学等。学科知识则与所报考的小学学科相关，包括语文、数学等。面试通常包括试讲和答辩，试讲部分通常会随机抽取一篇课文或一个知识点进行讲解，答辩部分则主要围绕教育教学理论、教学经验、教学方法等展开。

2. 备考建议：首先，熟悉考试科目和范围，了解相关教材和教辅书籍，明确备考方向。其次，制定合理的备考计划，注重各科目的复习顺序，建议先复习教育基础知识，再复习学科知识，最后进行面试的模拟练习。同时，要注重积累和总结，对于高频考点和常考题型要特别关注。最后，积极参加模拟考试和评析，找出自己的不足，不断完善自己的知识体系和技能。

总之，小学教师招聘考试需要全面、系统地备考，建议提前了解相关考试信息，制定合理的备考计划，注重各科目的复习顺序和技巧，同时加强模拟练习和评析，提高自己的教育教学能力和专业素养。

小学教师招聘考试需要注意的事项包括：

1. 了解考试形式：根据考试公告，了解是线上还是线下考试，需要准备哪些设备。

2. 准备考试材料：确保你按照公告中的要求，准备好了所需的材料，如报名费、证件照片等，并确保它们准时送到。

3. 仔细阅读公告：认真阅读公告，了解考试的时间、地点、考试科目等信息，并按照要求进行考试。

4. 注意时间管理：在考试前，你需要合理规划时间，确保按时到达考场。同时，也要注意时间管理，确保在规定时间内完成答题。

5. 调整心态：教师招聘考试对于很多人来说是一次重要的机会，但也不必过度紧张。应该以积极的心态面对考试，相信自己准备的充分程度。

6. 遵守考场规则：提前了解考场规则，并确保自己和同伴在考试期间遵守规则。

7. 注意饮食和健康：在考试前和考试期间，要注意饮食和健康，避免过度疲劳和紧张。

8. 保持联系：确保在考试期间能随时与同伴和家人保持联系，避免出现意外情况。

以上就是一些基本的注意事项，希望能对你有所帮助。祝你在教师招聘考试中取得好成绩！