小学数学教师招聘一般需要具备以下条件：

学历。一般来说，招聘小学数学老师的基本要求是具备大专以上学历，数学相关专业优先。

经验。有相关经验者优先，非师范专业毕业生应通过教育学、心理学考试，并且成绩合格。

资格。具有小学教师资格证，普通话等级二级乙等及以上，并参加过相关教育教学能力测试（测评）且成绩合格。

技能。有一定的教育教学技能，如课件制作、简笔画、教材分析等。

此外，还需要注意一些其他事项，如招聘的时间、地点、报名方式等。通常，小学数学教师招聘会在学校官网、教育局官网或招聘网站上发布，建议关注官方信息，以免错过机会。

总的来说，应聘小学数学教师需要做好充分的准备，了解相关要求，确保自己符合条件，希望这些信息对您有所帮助。

小学数学教师招聘相关信息包括但不限于以下内容：

1. 招聘条件：一般要求数学相关专业毕业，有教师资格证，有教学经验者优先。此外，有的学校会要求教师口语流畅流利，有一定的书法基础，能够胜任班主任工作。

2. 教学方法：对应届毕业生，大多数学校会要求其掌握基本的教学方法和手段，如备课、上课、布置作业、检测、考试评价等。对于有经验的教师，他们需要能够根据学生实际情况调整教学策略，提高教学质量。

3. 工作环境：小学数学教师一般在公立学校的概率较大，工作稳定，休息时间长，但工资可能不太高。如果他们愿意去私立学校或者教育辅导机构，可能会有更高的收入，但同时也可能面临更大的压力。

4. 考试内容：小学数学教师招聘考试的内容一般包括教育理论知识、数学专业知识、教育学心理学知识、新课改下课堂教学常规等方面的内容。

请注意，这些信息可能因地区、时间和其他因素而有所变化。在应聘前，请务必了解每个职位的具体要求，并查阅相关学校的招聘公告。

小学数学教师招聘需要注意以下几点：

1. 备考充分：在招聘考试前做好充分的备考工作，包括对小学数学知识的复习和巩固，以及对小学数学教学相关内容的理解和掌握。

2. 仪表端正：参加招聘时，注意穿着得体、仪表端正，符合教师形象，切忌穿着随意。

3. 遵守纪律：在考试过程中，要严格遵守纪律，不要迟到早退，也不要私下交流或离开考场。

4. 回答流畅：回答问题时，要思路清晰、表达准确，不要过于紧张，尽量做到有条理、有逻辑的回答问题。

5. 专业知识扎实：小学数学教师需要有扎实的数学专业知识，能够准确、深入地理解和掌握小学数学的知识点，并能将其应用于教学中。

6. 了解学生：小学数学教师需要了解小学生的思维特点、认知水平和心理特征，能够根据学生的实际情况进行教学设计，能够激发学生的学习兴趣和积极性。

7. 具备教学技能：小学数学教师需要具备一定的教学技能，包括备课、授课、评价、辅导等技能，能够有效地组织课堂教学，提高学生的学习效果。

8. 有耐心和爱心：小学数学教师需要具备耐心和爱心，能够关注学生的成长和发展，关心学生的身心健康，与学生建立良好的师生关系。

总之，在参加小学数学教师招聘时，要充分准备、遵守纪律、回答流畅、专业知识扎实、了解学生、具备教学技能、有耐心和爱心。