深圳公务员的待遇相对较好。

深圳公务员的薪酬待遇包括工资、津贴补贴等，其中工资水平随职级和年限的增长而增长。同时，深圳公务员的福利也较为丰富，包括节日慰问金、工会福利以及住房补贴、伙食补贴等津贴补贴。

总体来说，深圳作为经济发达的城市，有足够的财力来支撑公务员工资和福利待遇的提高，这也是吸引人才的一个重要因素。当然，具体待遇情况可能会因不同的部门和职位而有所差异，需要根据具体情况来评估。

深圳公务员的待遇因职级不同而有所差异。总体来说，深圳公务员的待遇在广东省内属于中等偏上水平，其工资加奖金和各种补贴一年的收入在40到50万左右。

具体来说，深圳公务员的待遇包括基本工资、车补、房补、物业补贴、工龄工资、年终奖以及一些其他福利。其中，基本工资随着职级的升高而增加，一些补贴也会随之增多。此外，深圳公务员还有一些考核奖金，数额在2-4万不等，但具体还是要看考核结果。

以上信息仅供参考，不同区县的公务员待遇可能存在差异，具体请参考相关网站。

深圳公务员待遇注意事项如下：

1. 工资待遇：深圳公务员的工资收入水平相对较高，但具体工资待遇与个人职级、工作经验、学历等因素有关。

2. 福利：深圳公务员的福利待遇相对较好，包括五险一金、年终奖、补贴等。

3. 工作强度：深圳作为一线城市，工作压力相对较大，公务员的工作强度也相应较高。因此，选择深圳公务员岗位时，需要考虑到自己的身体和心理素质。

4. 晋升机会：深圳公务员晋升机会相对较多，但需要具备一定的能力和表现。因此，选择岗位时需要考虑到自己的能力和职业规划。

5. 考试准备：如果想报考深圳公务员，需要提前做好考试准备，包括了解考试内容、形式和要求，准备好相关材料，并进行充分的复习和备考。

需要注意的是，不同部门和不同岗位的公务员待遇可能会有所不同，因此具体待遇还需要根据所报考的岗位进行了解。同时，在报考公务员时，还需要遵守相关规定和程序，确保公平公正。