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2011年浙江某市依相关文件进行大学生村官选聘工作公告

  

根据CPC Zhejiang省党委员会组织部门以及省吉安省人力资源和社会保障局的精神,在2011年,我们城市的大学生宣布村庄官方选择和就业的相关事项如下:

1。选定租赁计划

2011年,该省为大学生村官员(包括两个“两个计划”志愿者意图分配14个位置)发布了200份新的选择和招聘配额,其中186位被选为大学毕业生。结合我们城市的实际状况,经过研究后,确定分配给每个县(城市,区)的新选择和雇用数量是:Jiaojiang区:20(2)(2)(2)(2)(2)(2)(2)(2)(2)(2) )(2)(2)(2)(2)(2)直接通过评估方法确定的雇主数量,下面是相同的),Huangyan区:20(3),Luqiao区:20,Linhai City:25(25) 1),温林市:25(2),尤胡恩县:21(1),Tiantai County:23(4),23(1)在Sanmen County,Sanmen County:23。

根据Zhejiang Group [2011]第21号的规定,以确保学生的来源质量,除了转移给人员的“两个计划”之外,所有新选择的大学生村官员在2011年被要求为大学学位或更高。该比例必须达到80%以上。 2011年的省级优秀毕业生实施了书面测试,总分为100分增加了15分。与中央法规有关,今年的城市社区仍未包括在大学生村官员的范围中。

2。选择和招聘原则

遵守披露更多公务员考试网题库就点击这里,平等,竞争,选择和最佳原则。

3。选择范围,对象和条件

1。范围和对象:

①在选定县(城市,地区)学生中,2011年全学院一般大学学位的新毕业生;

②在县(城市,地区)家庭注册(基于Hukou于2011年5月21日的地点),全学院的一般大学学位或以上具有完整的学院一般大学学位或更高的学位。

2。应用条件:

①年龄在30岁以下(出生于1981年5月1日之后);

②良好的政治品质,热爱祖国,支持该党的基本路线,政策和政策;

③具有奉献精神,热爱农村工作,遵守法律并遵守法律和工作风格;

④具有相应的专业知识,身体健康;

⑤有关其他资格的详细信息,请参阅“ 2011年泰州大学学生村官员的选择和任命清单”(附件1)。

第四,注册和考试

1。申请方法:在线注册的申请,然后确认位点资格确认。申请人必须根据自己的来源或家庭注册申请测试。该市的在线注册时间计划于2011年5月22日从0:00到23日24:00。注册时,申请人必须登录到Taizhou人事培训考试网络(),以根据注册系统的完整,真实和准确的过程来填写我的信息,以进行注册。在注册时间内,申请人可以更改相关信息。注册不再接受。

在注册期间,申请人必须下载“ 2011年Taizhou大学学生村官员的申请表”(以下称为“注册表格”),并发布最近免费的一张彩色照片相同的基本版本,以及“注册表格”完整性语句签名。

对于申请人的数量而言,这些县(城市,地区)将在适当的情况下减少选择计划的数量。

2。确认 - 现场资格。从5月24日至25日注册的注册人员(8:30-11:30 AM,2:30-5:00 PM)携带您自己的身份证和学术证书(由Fresh毕业生在2011年提供的就业协议)原始和影印本,“注册表格”,《户口书》(2011年的新毕业生在家庭注册中搬出了家庭注册书)和省级出色的研究生证书。 )检查 - 点确认程序。

已经注册在线注册但未能访问网站以按时完成资格确认程序的候选人,被视为自动放弃考试注册。

对于已经确认 - 位置资格的人,请从6月2日6月2日至9:00的Taizhou人事培训考试在线下载“门票”入场券“身份证”,“入场券”参加考试。

3。考试:测试分为书面测试和访谈。书面测试由省份,考试时间统一,城市将在城市组织考试;访谈是由城市统一的,考试时间是统一的,审查员统一组织了,县和城市组织了访谈。

①书面测试:时间是2011年6月5日上午9:00至12:00 am。书面测试的内容是全面的知识和应用(测试论文)。完整分数为100分。

在2011年6月15日之后,书面测试成绩是在Taizhou人事培训考试网络和Taizhou人才网络()上宣布的。

②采访:根据县(城市,区)候选人的书面考试成绩,书面考试结束后,确定了面试对象,从高到低分到县(城市,地区)选择计划。如果分数是同一面试。访谈采用了一种结构化的访谈方法,得分为100分和60分的合格分数。

采访时间于2011年6月28日上午8:30开始。候选人入围了面试。他们的身份证和门票于6月27日前往该县(城市,区)的指定地点(请参阅附件3),以获取面试通知,以获取详细信息。

5。体格检查,评估和就业

1。确定医学检查和评估人员

采访后,候选人的书面考试成绩的访谈分数的50%+50%(在小数点之后计算为两个数字,四所房屋和五个参赛者),从高分到低分到县(City) ,区域)选择计划1:1.2(具有相同分数的那些,首先具有高书面测试的分数)确定医学检查和评估人员。

2。体格检查和评估标准

请参阅实施医学检查和评估标准以雇用公务员。

如果医学检查和评估是不合格的,则面试人员将从高分至低分补充。

如果体育检查和评估是合格的,则宣传后没有异议,则根据村庄的需求,县(城市,地区)签署培训,乡镇(街道)和选定的大学毕业生签署了统一的劳动合同。

在就业期内的相关待遇应按照县(城市,地区)的文件进行。

政策咨询电话:(组织部),88511069(人事局)

咨询注册操作系统:

附录:

2011年泰州泰州村官员选出的表格

所有县(城市,地区)在指定地点的现场资格确认

所有县(城市,地区)都会收到面试通知的指定位置

=乡村官方测试问题的建议=

=乡村官方文件建议=

 

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