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高州市人民政府 高州市人民政府办公室公开选调公务员指南:资格审查、笔试面试流程详

  

2、身份证、户口簿、毕业证书复印件及原件一份。原件经核实后将退还给您。

3、近期免冠一寸彩色免冠照片3张。

注:所有所需材料必须为A4纸。

(四)资格审查高州市人民政府办公室成立了公开选拔公务员工作领导小组办公室,负责本次公开选拔工作,并对报考人员的条件、资格及相关材料进行审核。符合报名条件的,将发放入场券。

5. 公开选拔过程

(一)统一考试。

1.笔试。采用闭卷方式,分数为100分,占总分的50%。笔试成绩低于60分的学生不予录取。笔试内容:官方文档写作。具体时间和地点以入场券上注明。

2.面试。将采用结构化面试。根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分择优录取。笔试不符合规定比例的考生,按照合格考生人数确定。面试成绩为100分,占总成绩的50%。面试成绩低于60分的应聘者不予录用。具体面试时间、地点另行通知。

笔试成绩、入围面试人选、面试结果将在“高州市人民政府公共网站”上公布。

(2)体检。笔试和面试成绩将折算为总成绩。体检考生按照总成绩从高分到低分的顺序,同等名额确定。

(三)组织检查。只有体检合格的人才会接受检查。高州市人民政府办公室组织检查组更多公务员考试网题库就点击这里,对检查对象所在单位的德、能、勤、绩、廉情况进行全面检查。

(四)公告及转让程序。考察合格者,确定为转岗候选人。在高州市人民政府公众网站公示7日后无异议的,按相关程序办理划转手续。是否进行补充体检并对考生进行审查,由我办公室决定。

本公告相关事宜由高州市人民政府办公室公开选拔公务员领导小组办公室负责解释。咨询热线:-6633208。

附件:高州市人民政府办公室公开选录公务员登记表

高州市人民政府办公室

2019 年 9 月 12 日

 

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