2019年河南许昌机关单位公务员招聘通知已公布，报名日期:2019年十月15日9:00至十月21日17:00。主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2019年河南许昌机关单位公务员招聘通知已公布，报名日期:2019年十月15日9:00至十月21日17:00。主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要复习教程的考生可参考河南公务员考试通用教程。河南公务员考试网现将它公布如下：

许昌市直机关（单位）2019年公开遴选（选调）公务员通知

为进一步优化我市公务员队伍结构，结合我市市直机关（单位）需要，经市委赞同，决定拓展许昌市直机关（单位）2019年公开遴选（选调）公务职员作。现通知如下：

1、公开遴选（选调）计划

依据工作需要和职员编制、职位空缺状况，2019年市直机关（单位）计划公开遴选（选调）公务员48名（公开遴选（选调）计划见附件1）。

2、考试报名范围和资格条件

（一）考试报名范围和对象

河南各县（市、区）和乡（镇、街道办事处）机关（含参照公务员法管理单位）、省辖市参照公务员法管理单位中，在编在岗、担任副科级领导职务或四级主任科员（含相当职级）及以下职级的公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）。

省直机关设在市级以下单位（包含垂直管理单位和派出机构等），符合上述条件的也可考试报名。

（二）考试报名职员资格条件

1、具备好的政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、具备2年以上公务职员作历程（含试用期），年度考核等次均为称职以上。

3、由乡镇机关（单位）转任到县级机关（单位）的，须在县级机关（单位）工作2年以上。

4、具备公开遴选（选调）职位需要的能力水平和任职历程。

5、大学本科以上文化程度，年龄35周岁及以下。

6、身体健康。

7、已进行公务员登记备案。

8、符合法律、法规规定和公开遴选（选调）职位需要的其他资格条件。

有以下情形之一的，不能考试报名：涉嫌违纪违法，正在同意有关部门的专门机关审察，尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；未满规定的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；不诚信考试报名或在参加公开遴选（选调）过程中有不诚信和违纪违规行为的；法律、法规规定的其他情形。

考试报名职员不能考试报名转任后即构成回避关系的职位。

有关考试报名资格条件的时间计算，截止到2019年十月15日。

3、报名及需要注意的地方

本次公开遴选（选调）公务员，采取在线报名的方法进行。

（一）在线报名

1.报名日期。

2019年十月15日9:00至十月21日17:00。报名者登录许昌组工服务快线网站（http://www.xczgfwkx.gov.cn/）、许昌人力资源和社会保障局网站（http\\www.haxc.hrss.gov.cn），点击在线报名进入在线报名系统，点击报名填表，按需要填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定、明确、无变形、一寸最近正面免冠证件照单色（红、蓝）背景，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300，禁止缩放后用。上传的照片由系统自动审核，逾期不再受理报名事宜。

报名申请被同意后，将向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看资格审察结果、在线缴费、下载准考证打印的要紧依据，请注意保存。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件显示专业名字、个人状况如实填写本人真实、完整的学习历程和工作历程等报名信息，因填报信息不同或弄虚作假而产生的所有后果由本人负责。

2.资格初审。

资格审察小组依据各职位资格条件在24小时内对考试报名者填报的信息进行资格初审。考试报名者可在填报信息24小时内登陆原报名入口查看是不是通过资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。十月15日9:00至十月21日17:00期间，考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他职位。十月21日17：零零后，考试报名申请未经审察或未通过资格初审的，不可以再改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名职员应准时补充或更换，并按需要第三提交审察。通过资格初审后，系统自动生成《许昌市直机关2019年公开遴选（选调）公务员推荐报名表》（以下简称《推荐报名表》），考试报名者须自行打印《推荐报名表》两份，应聘资格确认期间需要提供该材料以验证考试报名者报名状况。《推荐报名表》打印截止时间2019年十月22日17:00。

3.在线缴费。

考试报名者在资格初审通过后至2019年十月22日17:00前，登陆原报名入口缴纳笔试考务费30元。考试报名职员需自备用本人名字开户的银联卡，开通网银功能并存入足够交费的资金。未按需要交费的，视为自动舍弃。

4.准考证打印。

已确认交费的考试报名职员，于2019年11月11日9：00至11月16日8:30登录原报名入口，自行下载准考证打印（A4纸）。

（二）每一个考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效身份证件需要一致。

（三）各遴选（选调）职位的报名人数与拟遴选（选调）人数的比率应高于5：1（特殊、紧缺专业职位经市委遴选（选调）领导小组研究可适合减少开考比率，但不能低于3：1）。达不到规定比率需要的，相应核减该职位的遴选（选调）人数或取消该职位。

核减或取消的拟遴选（选调）职位状况，将于报名结束后准时在我市公开遴选（选调）公务职员作专用网站上统一公布。

职位取消的考试报名者如符合其他遴选（选调）职位条件的，可申请改报其他职位（员工将按考试报名职员考试报名时填写的联系电话进行联系，考试报名职员要确保联系电话填写准确无误）。未申请改报的视为自动舍弃，退还缴纳的笔试考务费。

4、考试

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间为2019年11月16日8：30--11：00，笔试地址详见准考证。

具体考务工作由市人事考试中心负责。

笔试结束后，由市委组织部依据考试状况，确定是不是划定笔试最低控制分数线。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。任何以公务员考试命题组、考试教程编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

（二）应聘

1.应聘资格确认。

依据拟遴选（选调）职位人数与参加应聘人数1:4的比率，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入应聘确认人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分等状况，与达不到最低合格分数线的，不能进入应聘确认环节。

应试者依据应聘资格确认需要，持本人有效身份证、学历（学位）证书、公务员登记备案表（复印件需要加盖单位公章）、《推荐报名表》（单位签署建议并加盖公章，见附件2）、历年年度考核等次证明、准考证和职位需要的其他有关证明材料，进行应聘资格确认。应聘资格确认时，发现考试报名职员提供有关材料存在弄虚作假的，取消应聘资格。

应试者通过应聘资格确认后，现场领取《应聘公告书》并根据《应聘公告书》中规定的时间、地址参加应聘。逾期不参加应聘资格确认的，视为自动舍弃应聘资格。

因应试者被取消应聘资格或自动舍弃等缘由出现的空缺，从考试报名同一职位职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.应聘。

应聘采取结构化应聘和无领导小组讨论的方法进行，满分各100分，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。

应聘总成绩＝结构化应聘成绩50%+无领导小组应聘成绩50%。

考试报名同一职位的职员，应在同一应聘考官组参加应聘。实质参加应聘的职员不可以形成角逐的（即实质参加应聘人数与拟遴选（选调）人数的比率未超越1:1的），组织现有应试职员应聘，但应试职员的结构化应聘成绩和无领导小组应聘成绩，均须达到其所在应聘考官组用同一应聘题本应聘的所有职员的应聘平均分及以上，方可进入下一环节。

（三）专业测试

遴选（选调）职位中明确进行专业能力测试的，在应聘阶段组织推行专业能力测试。专业能力测试满分为100分。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+应聘成绩。

进行专业测试的，考试总成绩=笔试成绩＋应聘成绩70%＋专业测试成绩30%。

笔试成绩、应聘成绩、专业测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点将来两位数。

5、体检与考察

（一）体检和考察人选的确定

依据考试总成绩，根据从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察的职员。考试报名同一职位职员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的职员；如笔试成绩也相同，按无领导小组应聘成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的职员；如无领导小组应聘成绩也相同，均确定为参加体检和考察的职员。

（二）体检

体检工作实行公务员录用体检的有关规定。

（三）考察

1.体检不合格的不可以确定为考察人选。

2.考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）、《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）、《关于进一步严肃机关事业单位进人工作纪律的公告》（豫人社〔2018〕39号）等有关规定进行。

应试职员自愿舍弃遴选（选调）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后舍弃资格的，将记入公务员考试诚信档案。

3.应聘结束后至拟遴选（选调）职员名单公示前出现的职位空缺，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补职员的确定按体检和考察人选的确定方法进行。

4.应试者在我市遴选（选调）通知发布后，与遴选（选调）工作进行期间，所在单位提拔职务的，不予确认。

6、公示与转任手续办理

依据实地考察状况和职位需要，择优决定拟遴选（选调）职员并予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，根据管理权限和有关规定办理有关转任、入编手续

7、其他事情

1.许昌组工服务快线（网址：http://www.xczgfwkx.gov.cn/）为本次遴选（选调）工作信息发布的专用网站，请广大考试报名者随时关注网站信息。凡各环节未按有关公告需要实行的，视为自动舍弃。

2.资格审察贯穿遴选（选调）工作全过程，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反有关规定的，将取消其资格，并记入公务员考试诚信档案。

3.本通知由中共许昌委组织部负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

咨询电话：0374-2963070（政策）

0374-2338617（技术）

中共许昌委组织部

2019年十月8日

附件1：许昌市直机关2019年公开遴选（选调）公务员计划表。xlsx

附件2：许昌市直机关2019年公开遴选（选调）公务员报名推荐表。docx

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