2021广西来宾事业单位考试招聘通知已公布，计划招聘1689人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月6日8:30至4月12日17:00。笔试公共科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试时间为2021年5月22日。有需要的考生可参考2021广西事业单位考试课程进行备考，广西公务员考试网现将它整理如下：

来宾2021年公开招聘事业单位职员通知

为满足我市事业单位补充职员的需要，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作推行策略的公告》、《来宾事业单位公开招聘职员推行细节的公告》等文件精神，经研究，来宾2021年面向社会公开招聘1084个岗位1689名事业单位员工。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

适应岗位需要的身体条件;

拥有招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件、其他资格条件;

年龄通常为18周岁以上、35周岁以下。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下。具体条件以《来宾2021年事业单位公开招聘职员岗位计划表》为准;

具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.在读的一般高校非2021年应届毕业生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍的或被开除公职的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的。

5.公务员被辞退未满5年的。

6.公务员或事业单位员工未满最低服务年限规定的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律规定不能招聘为事业单位员工其他情形的。

其他说明

1.定向招聘随军家属职员的岗位，考试报名职员为经部队师级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻来宾部队现役军人的配偶，且随军家属为非机关事业单位在编职员。根据分级负责、属地管理原则，来宾城区定向招聘随军家属的岗位，限驻来宾城区部队现役军人配偶考试报名;各县定向招聘随军家属岗位，限驻本辖区部队现役军人配偶考试报名。

2.定向招聘服务基层项目职员的岗位，考试报名职员须为在广西装务期满且服务期内年度考核均达到合格以上等次的服务基层项目职员。服务基层项目职员包含：选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员。服务基层项目职员通过定向公开招聘途径获聘的职员在招聘单位最低服务年限不少于3年。

3.定向招聘高校应届毕业生的岗位，考试报名职员应为应届高校毕业生，即国家承认学历的2021年获得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2019、2020届一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份考试报名。

4.依据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发关于提升技术工人待遇的推行建议的公告》文件规定，技工院校高级工班、预备技师班毕业生分别按等于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

5.用聘用教师控制数、公立医院聘用控制数招聘的岗位职员，纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪资待遇、职称评定、养老保险、角逐上岗、岗位交流等方面享受在编职员同等待遇。

6.本次招聘若无特别标注，则岗位需要的资格、证书等均须在2021年4月6近日获得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉准时间段的计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届一般高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但需要在2021年7月31日之前获得对应的毕业证和学位证，逾期没办法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程。

2、考试报名程序

本次考试用全区统一互联网报名平台，考试报名职员可登录来宾人才网2021年来宾事业单位考试专题，进行在线报名、查看、交费、打印报名登记表、准考证。

岗位查看

考试报名职员从2021年4月1日起，可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。

在线报名

凡符合本通知考试报名条件需要的考试报名职员，可在报名期间登录报名网站，按系统提示注册并报名，并按需要的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。考试报名职员须用有效居民身份证报名，且只能考试报名一个岗位，报名和考试时用的居民身份证需要一致。

考试报名职员所填写的报名信息资料需要真实、准确，机关事业单位在职在编职员应在《报名登记表》如实填写在职工作状况。因在线报名提交的材料虚假、不完整或错误填写报名信息，导致网上资格审察及后续资格审察、考察不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员填写不真实信息资料的，一经查实，立即取消考试报名资格或考试成绩。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。

报名条件审察

1.资格审察事情。资格审察采取网上审察的方法，资格审察工作由招聘单位负责。招聘单位须在考试报名职员确认报名当日起2日内，根据通知公布的岗位条件对考试报名职员进行资格审察。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名;未通过资格审察的，应说明理由。招聘单位如因对考试报名职员资格审察把关不严，导致失误或产生不好的后果的，由招聘单位承担全部责任。

2.审察结果查看。在规定的在线报名时间内，考试报名职员可登录在线报名平台查看资格审察结果。已通过资格审察的，不可以再考试报名其他岗位;考试报名申请未确认提交审察或未通过资格审察的考试报名职员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

在线缴费

通过资格审察的考试报名职员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每个人每科50元，合计100元，通过资格审察的考试报名职员须在规定时间内在在线报名系统交费。考试报名职员未在规定时间内交费的，视为舍弃考试报名资格。

考试报名《计划表》中是不是免费列填是的岗位不须缴纳考试费。

是脱贫户家庭职员和城市低保职员的考试报名职员，考试报名《岗位表》中是不是免费列填否的岗位的，可以免除考试费，但须先交费再办理退费手续。办理退费的请于4月23日12：00前与来宾人事考试中心联系，办理有关减免成本手续，逾期不予受理。

岗位改报

网上改报时间：2021年4月22日8：30至17：00，审核时间延长至18：00，交费时间截止至19：00。

岗位计划招聘人数与考试报名人数比率原则上达到1:3的方可开考。报名人数达不到开考比率又确因工作急切需要补缺的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准赞同后，方可开考。无人考试报名或通过降低招聘计划人数仍未达到开考比率的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在来宾人才网上公布。

考试报名职员如已通过资格审察且交费成功，但所报岗位因达不到开考比率而被取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审察同日进行。改报岗位审核通过的考试报名职员需要二次交费，待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位的考试报名职员和二次交费的改报岗位考试报名职员，由自治区人事考试院通过原交费账户统一退费。

准考证打印及报名登记表

打印日期：2021年5月17日8：30至5月22日10：00。

考试报名职员可登录报名平台自行准考证打印、报名登记表。考试报名职员根据准考证上指定的时间、地址，携带本人有效居民身份证原件和准考证参加考试，两证缺一不可。

报名登记表、准考证是参加笔试、应聘的要紧凭证，请考试报名职员务必自行妥善保管。

3、考试

考试包含笔试和应聘。

笔试。笔试采取闭卷方法进行。

1.笔试科目。2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试推行分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值满分均为150分。考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。

2.笔试时间。2021年5月22日。

上午08：3010：00职业能力倾向测验

10：0012：00综合应用能力

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止时，收回第一科考试的答卷卡。第二科考试时间截止时，收回所有发放的资料。

参加《综合应用能力》考试的考生作答时可能需要用直尺，请参加《综合应用能力》考试的考生携带以备用。

3.笔试地址。公共科目笔试地址、考务事情详见《准考证》。笔试时须携带本人有效居民身份证原件和《准考证》，两证不全者，不能进场参加考试。

4.分数查询。2021年7月底前，考试报名职员可登录报名网站或向招聘单位查看本人笔试成绩。

5.笔试合格分数线公布。笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局统一划定，并在来宾人才网公布。定向招聘随军家属职员岗位的笔试合格分数线在统一划定分数线的基础上减少10分。对少数民族考试报名职员采取照顾加分政策，分值为3分，照顾加分计入笔试总成绩。

6.成绩计算。笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和职业能力倾向测验成绩均达合格分数线以上者方可确定为应聘资格审察人选。

7.疫情防控。依据正常的状态疫情防控需要，考试当天要现场查验考试报名职员广西健康码为绿色且现场测量体温正常方可参加考试，持广西健康码非绿码的考试报名职员和有国内疫情中、高风险区域及国外旅居史的考试报名职员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部相关需求实行。考试报名职员参加笔试须全程佩带一次性医用外科口罩。

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应聘

1.应聘人选确定

招聘单位按计划招聘人数与应聘人选1:3的比率，从笔试总成绩高分到低分顺序确定应聘资格审察人选。比率内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为应聘资格审察人选;通过合格分数线人数达不到应聘比率又确需进人的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，方可进入应聘程序。应聘资格审察人选及没办法开考的岗位统一在来宾人才网公布。

2.应聘资格审察

应聘资格审察人选名单公布后，招聘单位要准时对进入应聘资格审察职员进行资格审察。进入应聘资格审察职员自接到公告之日起2日内将本人报名申请材料传真或邮寄到招聘单位进行资格审察。考试报名者未在规定时间提供审察材料的，视为舍弃应聘资格。

进入应聘范围人选的资格复审所需材料：

①本人有效居民身份证、户口簿、准考证、报名登记表、毕业证和学位证与考试报名岗位所需要的其他资格条件的证明材料;

②机关事业单位在职在编职员，须提供工作单位和主管部门赞同考试报名的证明。

③海外、境外的学历学位证书，须提供国家有关机构认证的有效证明。

④定向招聘随军未就业家属职员的岗位，须提供师级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证和户口簿。

⑤在广西区内服务基层项目职员须提供县级以上组织人社等有关部门的书面证明或协议书或有关证书。

⑥定向招聘大学生退役士兵的专设岗位须提供户口簿、退役证件。

⑦定向招聘村两委干部岗位，由个人提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部赞同考试报名证明。

考试报名者提供的证件及其他有关材料不全、虚假或与考试报名岗位条件不相符，影响资格审察结果的，取消其应聘资格，所有责任由考生承担。出现未能通过资格审察或舍弃应聘资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的资格审察同上。舍弃应聘资格的考生应提供书面申请，或者由2名员工做好电话记录并签字确认。

3.确定应聘人选。通过资格审察职员即确定为应聘人选，由招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核大全，报市人力资源和社会保障局核准后，在来宾人才网公布。进入应聘人选由招聘单位行政主管部门以书面和电话等方法公告考生参加应聘。

应聘通知发布后，如有考试报名职员舍弃应聘资格的，不再递补应聘人选，按实有人数应聘。

4.现场验证材料。应聘前3天，进入应聘的考生须携带全部审察材料原件，经资格审察单位验证无误后才能应聘。验证时，考生提供的证件及材料原件需要真实靠谱，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、虚假或与考试报名岗位资格条件不相符的，由应聘组织推行部门取消其应聘资格，所有责任由考生自负。

5.应聘内容形式。应聘内容主要为岗位应拥有的基本能力和专业常识。依据招聘岗位的需要，可以使用结构化应聘、专业技能考评、实质操作能力测试等办法，主要评测考生的业务素质、专业常识应用和潜在能力等方面的综合素质。具体形式由组织推行部门确定。

6.应聘组织管理。市直教师岗位的应聘工作由市教体局会同市人力资源和社会保障局一同组织推行，具体应聘考务工作由市教体局负责;市直其他岗位由市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门一同组织推行，具体应聘考务工作由市人事考试中心负责。县所属事业单位的应聘工作由县人社局会同招聘单位主管部门组织推行。

应聘严格实行考官、考生双抽签规范。应聘当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加应聘顺序。应聘期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和应聘考场。招聘单位不能向应聘考官提供考生的个人信息。考官按考生应聘序号给予评分。考官、考生和考场员工在应聘过程中不能透露考生名字、所在学校或单位、籍贯、爸爸妈妈工作单位等信息。考生透露的，扣减应聘成绩的5%～20%，情节紧急的，取消其应聘成绩。

7.应聘时间地址。应聘的具体时间、地址由招聘单位书面或电话公告考生，考生也可登录来宾人才网查询应聘通知。

8.应聘成绩公布。应聘成绩满分为100分，60分为合格。应聘成绩在每一个招聘岗位应聘结束时当场公布。应聘成绩不合格者，不能确定为考核、体检人选。

9.应聘组织推行部门要对应聘考场的应聘过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查询。

10.考试总成绩计算办法如下：

考试总成绩=笔试总成绩50%+应聘成绩。

笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4、考核和体检

招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比率，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上总成绩并列时，则确定应聘成绩高分者为考核、体检人选;出现总成绩和应聘成绩同时并列时，则确定职业能力倾向测验成绩高分者为考核、体检人选。

考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，根据《来宾市直机关公务员、事业单位员工录用考核方法》的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等状况。考核组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象考试报名资格条件进行复查。

依据《广西壮族自治区志愿服务勉励方法》相关需求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务状况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有好志愿服务记录的志愿者。

体检。体检在县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检。体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检经费由考生本人自行负担。

市直单位的体检由招聘单位或其主管部门组织;市直教育系统的体检由市教育体育局组织;县单位由县人社部门会同招聘单位主管部门组织。

按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检经费由考生本人负担。依据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，成本由招聘单位负责。

考核、体检出现不合格或自愿舍弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。

5、审批和聘用

招聘单位依据考生的总成绩、考核状况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘职员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作地区或部门网站公示。公示内容包含岗位资格条件、拟招聘职员名字、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘职员有异议的，招聘单位应准时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题很难查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是不是聘用。

拟聘用职员名单公示后，考试报名者自愿舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾事业单位公开招聘职员审批表》等材料，经主管部门或县人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

招聘单位与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》，期限通常高于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。第一次就业的员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

6、加大领导，严肃纪律

各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和角逐、择优的原则，切实加大对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序拓展。

实行回避规范。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不能聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，与有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的职员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

招聘单位、招聘员工及面试职员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》

考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案。

1.发布应聘资格审察通告后，考试报名职员进入应聘资格审察环节舍弃应聘资格的，取消本次考试资格。

2.发布应聘通知后，考试报名职员进入应聘资格复审、应聘、体检、考核环节舍弃的，在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

3.考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

4.考试报名职员聘用为事业单位职员后无故逾期不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。人社部令第35号)处置。

7、其他事情

本通知及附件中的以上以下以内均含本级基数。

考试报名者在考试报名期间，应准时知道来宾人才网发布的最新状况，并维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

在报名期限最后两天报名的职员，或许会面临因不可以通过资格审察而没办法改报其他岗位的状况;也会由于后期报名人数过于集中，报名网站互联网拥堵致使没办法报名的状况。因此，请考试报名职员自行评估风险，准时进行报名，以免延误报名或改报机会。在报名期限最后两天报名的考试报名职员，如因不可以通过资格审察而不可以改报其他岗位或没办法报名的，责任自负。

联系方法：

1.招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位。

2.其他咨询电话

来宾人力资源和社会保障局：07724278510

来宾人事考试中心：07724271588

监督电话：07724265013、07724231279

附件：1.来宾2021年事业单位公开招聘职员岗位计划表.xls

2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

来宾人力资源和社会保障局

2021年4月1日

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