2021湖南常德桃源县教育系统招聘临聘教师通知已公布，计划招聘263人。报名日期：2021年4月1日--4月7日。报名地址在各学校。湖南公务员考试网现将它公布如下:

2021年桃源县教育系统公开招聘临聘教师简章

依据县编委会议纪要[2021]2号文件精神，桃源县教育系统拟公开招聘编外临聘教师，通过劳务派遣方法聘用至各用人单位工作。现将招聘简章公开如下：

1、招聘原则

坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考核相结合的方法进行，择优聘用。

2、招聘岗位及数目

具体数目及岗位条件见附件。

3、 招聘条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位需要的身体条件。

具体条件

1.幼儿教师具备中专及以上学历，年龄在50周岁以下，身体健康，热爱幼儿教育，持有幼儿教师资格证。

2.保育员具备初中毕业及以上学历，身体健康，知道保育常识，有保育员资质，年龄在55周岁及以下。

3.小学教师具备中专及以上学历，年龄在50周岁以下，身体健康，热爱教育，具备小学及以上学科教师资格证。

4.中学教师具备大学专科及以上学历，持有相应学科教师资格证，年龄在50周岁及以下，身体健康，热爱教育。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为被给予行政拘留、收留教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.正在同意纪委监委调查尚未结案的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

4、招聘程序

公开报名。

1.报名日期：2021年4月1日4月7日。报名日期为上午8:0012:00，下午2:305:30，节假日除外。

2.报名地址：采取现场报名的方法进行，报名地址在各学校。

每一个单位每个人限报一个岗位。报名时须如实填写《桃源县教育系统公开招聘临时员工报名表》。

3.报名须提供资料：面试者须携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、保育员资格证等有关证件资料原件和复印件各一份，本人最近同底免冠一寸照片2张。

资格审察。

笔试前由各用人单位对面试者进行现场资格初审。

确定开考岗位。

原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数高于2：1的比率确定。对少数岗位特殊或确实很难形成角逐的岗位，经县人社局赞同，可减少开考比率。

考试。

考试为笔试，总分为100分。考试成绩将在县政府网站公示。请资格初审合格职员于4月十日上午9：00-10：30凭本人身份证到指定单位参加考试。

笔试内容为相应岗位专业常识。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。考试成绩在桃源县政府网站进行公示。

体检。

依据面试同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。由各用人单位安排体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。

考察。

体检合格者确定为考察对象，由各用人单位对其遵纪守法、道德品质、考试报名资格条件等方面的状况进行考察。

递补。

招聘计划出现空缺时，经用人单位负责人集体研究，并经教育局赞同，根据面试同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

公示。体检、考察合格者确定为拟聘职员，拟聘职员统一在县政府网站予以公示，公示时间不少于3个工作日。

聘用。拟聘职员公示无异议后，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用职员薪资待遇按双方签订的劳动合同规定实行，并根据国家政策规定，缴纳相应社会保险。

5、纪律与监督

严格管理。所有临聘职员一律通过劳务派遣方法进行聘用，聘用合同统一使用制式合同，聘用期限原则上为一年。

强化监督。严格按本通知规定的程序需要实行。在推行过程中有什么状况和问题准时报告县教育局、县人社局。整个招聘工作在县教育局派驻纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

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2021年桃源县教育系统招聘临聘教师计划表.xlsx

桃源县教育系统临时员工公开招聘报名表.docx

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