2021山东枣庄峄城区年轻人人才优选通知已公布，计划招聘60人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月19日9:00-4月23日16:00。山东公务员考试网现将它公布如下：

枣庄峄城区2021年年轻人人才优选通知

为进一步加大全区年轻人人才储备和管理，优化人才队伍结构，依据《峄城区年轻人人才优选方法》并结合实质，决定面向国内高校和全球排名前200名的高校优选引进一批高素质年轻人人才。现或有关事情通知如下：

1、优选范围和数目

优选范围为国内高校中获得全日制研究生学历、博士学位，获得全日制研究生学历、硕士学位和部分国内重点高校获得全日制本科学历、学士学位的职员，与全球排名前200名高校毕业的博士、硕士和本科生。依据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生可考试报名符合条件的相应岗位。

2021年枣庄峄城区计划优选年轻人人才60名左右，可依据报名、应聘和考察状况，适合增减引进计划。具体职位如下：见附件

2、资格条件

基本条件

1、政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀。

2、在校或工作期间综合表现优良，有较好的人际交流和语言表达能力，较好的协作精神和较强的组织、实践能力，作风朴实，诚实诚信，有服务基层的意愿和勤勤恳恳的精神。

3、具备正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

4、按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;引进高校中与本校招生代码不同的其他校区，与引进高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，均不列入引进范围。

具体需要

1、具备中华人民共和国国籍，且无国外永久居留权，年满18周岁。

2、2021年7月31日之前毕业的博士、硕士和本科生。其中，本科生25周岁以下，硕士30周岁以下，博士35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

学历学位须经国家教育部学历电子注册，用海外学历学位考试报名的须获得国家教育部《海外学历学位认证书》，学历及学位证书、《海外学历学位认证书》均须在2021年7月31近日获得。

3、中共党员、出色学生干部、出色毕业生和双一流高校毕业生等同等条件下优先录用。

有下列情形职员不能报名

1、在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处置的职员，或在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员不能考试报名。

2、在读高校非应届毕业生，现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能考试报名。

3、在读高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件考试报名。

4、因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，有恶意失信行为被纳入联合失信职员名单尚未撤销的职员不能考试报名。

5、枣庄内党政机关、事业单位在编职员及实行职员控制总量备案管理职员，机关事业单位员工被辞退未满5年的职员不能考试报名。

3、优选程序

发布通知。通过有关媒体和网站面向社会发布2021年优选通知。

在线报名。报名采取统一时间、在线报名、网上初审的方法进行。

报名日期：2021年4月19日9:004月23日16:00

查看时间：2021年4月20日14:004月24日16:00

报名入口：www.ycq.gov.cn

具体方法：

1、个人报名。报名职员登陆报名入口，如实填报、提交个人有关信息并上传最近正面免冠彩色证件照片，系统生成《2021年枣庄峄城区年轻人人才优选报名表》，提报资格初审。

报名职员用二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次考试报名资格。

2、网上初审。峄城区年轻人人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报名职员生成《报名表》后，员工进行网上资格审核，并于24小时内通过报名网站反馈资格初审结果。报名职员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不可以更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合考试报名条件等缘由影响资格审核的，由报名职员承担相应后果。

3、在线查询。报名职员在网上提交报名信息后，可在查看截止之近日登陆报名入口，查看报名条件初审结果。网上初审通过的，应下载打印《报名表》。未打印《报名表》的视为自动舍弃。

报名结束后，各优选岗位最后确定的考试报名人数如达不到2:1，则按相应比率核减优选数目，并将没有完成的计划调剂到其它报名人数较多的岗位。

应聘。应聘采取结构化应聘方法，依据最后进入应聘的人数和考生学历分布状况分组进行，主要测试考生组织协调、剖析判断、计划决策、逻辑思维、学习革新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方法为面议，最后根据面议成绩由高分到低分1:3的比率确定进入应聘人选，面议成绩不计入应聘成绩。

应聘满分100分，合格分数线为70分。应聘成绩计算到小数点后两位，应聘成绩在应聘结束后公布。好似一岗位考试报名人数较多、需分在不同小组进行应聘，则使用修正系数法计算考生最后成绩。应聘时间、地址等具体事宜另行公告，请注意随时关注报名入口。

考察和资格复审。峄城区年轻人人才优选工作办公室组成人高考察工作组，到人选所在高校或工作单位拓展考察，并根据资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取差额考察方法进行，在应聘合格分数线以上，依据应聘成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比率依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面状况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是不是符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清且没办法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组依据人选考察状况，综合剖析提出考察合格人选名单。

体检。对考察合格职员，按引进计划1:1的比率确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊状况经峄城区年轻人人才优选工作办公室赞同外，报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检合格职员舍弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。

公示和引进。依据应聘、考察、体检等状况，确定拟优选引进人选，在报名入口公示，公示期为5个工作日。公示期满没问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，根据有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

资格审核贯穿优选工作全过程。发现报名职员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。

4、管理培养

岗前培训。优选的年轻人人才正式到岗前，组织岗前培训。

试用期管理。优选的年轻人人才与峄城区高层次人才服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，薪资和社会保险等由峄城区财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格的，不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可根据职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

挂职训练。优选的年轻人人才正式聘用后，先不分配到具体单位，由组织人社部门统一安排到全区经济社会进步急切需要岗位挂职训练，时间通常为1年。挂职期满，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现状况、专业背景等原因，安排到区直事业单位工作。

后续管理。优选的年轻人人才，作为机关事业单位后备人才和出色年轻干部要紧来源，最低工作年限为5年，由组织人社部门统一管理。对工作表现出色的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、拥有条件的优先调任到公务员岗位。

5、待遇政策

补贴补助。根据博士每个人每月3000元、硕士每个人每月2000元、本科生每个人每月1000元的规范发放租房和生活补贴，按月发放到个人薪资账户，连续发放3年。引进后工作3年内在峄城区购买首套住房并已缴纳契税的，由区财政分别给予10万元、6万元、4万元购房补助。

配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，依据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位帮助或个人联系等方法予以安置。原在企业或没工作的，组织人社部门优先推荐就业。

子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可依据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校就读。如有意愿在其他区就读的，由有关部门积极帮助协调争取。优选的硕士，子女入托和义务教育阶段学习，由教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

本通知由中共峄城区委组织部、峄城区人力资源和社会保障局负责讲解。

政策咨询电话：中共峄城区委组织部0632-7711539

技术支持电话：峄城区人力资源和社会保障局0632-7799181

点击下载

2021年年轻人人才优选重点高校目录

枣庄峄城区招聘岗位计划

枣庄峄城区年轻人人才优选工作办公室

2021年4月6日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/