2021年新余卫生专业技术职员招聘通知已公布，计划招聘99人。报名日期：2021年4月13日08：00至4月20日17：30。报名方法：在线报名。笔试考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，笔试时间为2021年5月22日。有需要的考生可参考2021年江西事业单位考试课程进行备考，江西公务员考试网现将它整理如下：

2021年新余卫生专业技术职员招聘通知

依据事业单位公开招聘及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省统一招聘卫生专业技术职员工作的公告》（赣人社字〔2021〕115号）有关规定，现就?2021年新余公开招聘卫生专业技术职员有关事情通知如下：?

1、基本条件

1、具备中华人民共和国国籍；?

2、遵守宪法和法律；?

3、适应岗位需要的身体条件；

4、符合本次招聘岗位所需资格条件。?

有以下情形之一者不拥有考试报名资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；?

2、涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；?

?3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工；?

4、服务期未满的农村订单定向医学生；

5、被省、市考试中心认定为考试紧急违纪并处于限时内不能考试报名的职员；?

6、法律、法规规定其他不能录（聘）为国家员工的其他情形的职员。?

2、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

1、招聘单位、岗位、人数及资格条件（含报名职位代码）详见《2021年新余招聘卫生专业技术职员岗位信息表》（见附件1）。

2、本次公开招聘对象为2021年7月31近日毕业的大专及以上学历的毕业生。

3、资格条件中的年龄、工作历程、资格证等计算截止时间为2021年7月31日。如岗位条件需要：年龄30周岁以下，即为1990年7月31日将来出生（含7月31日）；其它年龄段需要，以此类推。

4、限高校应届毕业生考试报名的岗位，是指2021年及之前（截止2019年，含2019年）的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

5、面向社会招收的住院医师如为一般高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业需要一致）。

6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术职员考试报名，需要在外贸原单位服务满5年（即2016年7月及以前进入单位工作），且由外贸原单位及主管部门和出具赞同考试报名证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术职员考试报名，须在在线报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。其他机关事业单位员工及三支一扶等各类项目职员考试报名，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明。

7、正在进行临床住院医师规范化培训的考试报名职员，须在在线报名前征得招聘单位聘用后赞同继续规培或自行申请舍弃规培，不然不予聘用。

8、学科专业分类以2019年1月江西人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。往届毕业生中新旧专业名字不同的，可对照《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名字进行考试报名。例：岗位需要护理专业（620201），大专及以上学历，对照《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另依据《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以考试报名。

3、报名程序

考生报名实行诚信考试报名，招聘单位不进行网上信息核查。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信考试报名，不符合岗位条件者，请不要报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘、体检和聘用资格。

1、考生注册

2021年4月13日08：00至4月20日17：30期间，考生登陆新余人力资源和社保保障局官方网站（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或新余人事考试网（http://0790.jxpta.com/index.html），进入在线报名专题，如实填写个人考试报名注册信息，上传考生本人最近（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记考试报名资料、提交考试报名信息（提交后不可修改），直至考试报名页面显示考试报名成功，或点击返回主界面，查询报名状况项，若显示为考试报名成功，则报名完成。

2、在线缴费。交费标准根据（赣发改收费〔2011〕2672号）文件规定的怎么收费，笔试成本（两个科目，每个人共100元，网上缴纳）。交费时间截止到4月20日12:00，没有完成在线缴费的考生，报名无效。

3、网上改报。笔试除不设开考比率的招聘岗位外，其他岗位招聘计划数与报名成功考生的比率达到1:3及以上方能开考，对报名人数不足的岗位，按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2021年4月21日公布达不到开考比率的岗位并予以取消招聘的通知。考试报名了被取消岗位的考生，可在2021年4月22日08:00－15:30期间，改报已达到开考比率且符合考试报名条件的岗位（改报期间不同意报名注册）。

改报程序：重新登录江西人事考试综合服务平台-填报符合考试报名条件的岗位-确认后并提交并交费。未改报或改报不成功的考生可退回报名费，改报成功的考生可退回首次考试报名交费的成本。?

4、网上打印笔试准考证。考生可在2021年5月18日09:30至5月22日09:00期间登录新余人力资源和社会保障局官方网（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或新余人事考试网（http://0790.jxpta.com/index.html）报名网址下载并打印笔试准考证，按准考证上的需要参加考试。

4、笔试

1、笔试时间：2021年5月22日（8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力）

2、笔试地址：见《笔试准考证》。

3、笔试科目：笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包括6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试职员运用专业常识进行剖析、判断和解决实质问题的能力，与实质操作技能、交流技能、临床思维技能和应拥有的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2021年版）》（见附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。

4、笔试需要注意的地方。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。单科试题满分为150分，笔试总分300分。卫生类综合应用能力为合订本，由考生依据考试报名岗位选做相应类别的考试试题。客观题用2B铅笔在答卷卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答卷卡上作答。

5、笔试合格分数线。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区别不同状况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入应聘。

应考时考生凭有效身份证（二代身份证）和笔试准考证进入考场，并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。

5、资格审察

依据笔试合格分数线，按岗位招聘计划数与考生1：3的比率从高分到低分的顺序确定入闱应聘资格审察职员，末位同分者一并入闱应聘。经递补未达到应聘比率的招聘岗位，将组织已通过资格审察入闱应聘职员进行应聘。

1、资格审察时间：另行公告。

2、资格审察地址：另行公告。

3、资格审察对象：达到笔试合格分数线成绩的考生。

4、资格审察所需材料：①报名表（在线报名系统中打

印）；②本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、《2020年新余招聘卫生专业技术职员岗位信息表》岗位条件需提供的有关证件、证明材料和岗位条件需要的其他材料③国家机关事业单位在编在岗员工和国有企业单位职员，还需提供所在单位主管部门、人社部门赞同考试报名证明；④岗位需要限高校应届毕业生考试报名的，2019、2020年高校毕业生须提供就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的有关证明材料；⑤用人单位需要提交的其它材料。上述证件材料均需原件，并提交3套按顺序装订好的复印件。留学回国职员考试报名的，要出具教育部门的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看学历认证。

5、自动舍弃资格审察或资格审察不合格产生的入闱资格审察职员空缺，在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。资格审察贯穿整个招考过程，考试报名职员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次通知招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘、体检或聘用资格。

6、应聘

1、应聘时间：另行公告

2、应聘地址：见应聘公告单

3、应聘方法：结构化应聘。

7、计分方法

总成绩=笔试成绩（60300）+应聘成绩40%

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

8、体检和考核

1、依据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同，以应聘成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。应聘成绩再相同，以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。

当招聘岗位面临达不到应聘开考比率或在应聘前临时缺考等情形，导致实质应聘人数小于或等于招考计划数时，确定体检、考核对象时应符合以下条件：

①当招聘岗位实质应聘人数只有1人时，该考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分，方能进入体检程序。

②当招聘岗位实质应聘人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生应聘成绩须达到70分或者达到所在考官小组实质应聘职员的平均分，方能进入体检程序。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，有特殊行业体检标准的，按其标准实行，体检成本自理。

3、由用人单位及其主管部门对体检合格职员进行考察，主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考核。

9、其它

1、笔试工作由新余人事考试中心统一组织。应聘工作由市人社局会同市卫健委一同组织。

2、笔试成绩、应聘成绩、入闱体检职员名单均在新余人力资源和社会保障局官方网公布。

3、拟聘用职员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按有关规定办理有关手续。

4、新聘用职员实行试用期，试用期内享受本单位相同种类职员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用，一经聘用，服务期不能少于5年；不合格的，取消聘用。

5、应聘后，如因考生自动舍弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺，一律不予递补。

6、考生应服从考试知识点防疫职员安排，自觉遵守《新余2021年度卫生专业技术职员公开招聘疫情防控告知书》规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当方法获得面试资格、考生聘用审批后无故舍弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信黑名单档案，三年内不能参加新余各级各类招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处置。

新余纪委市监委派驻新余人力资源和社会保障局、市卫健委纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。

本通知由新余人力资源和社会保障局、新余卫生健康委员会负责讲解。考生咨询资格审察、具体岗位条件等问题，请拨打考试报名岗位的主管部门联系电话。

政策咨询：新余人社局 07906736011

新余卫健委 07906420508

分宜县卫健委：07905818379

渝水区卫健委：07906229283

仙女湖区社会事业局：07906859017

考试报名咨询：新余人事考试中心 ?0790-12333

附件1：2021年新余招聘卫生专业技术职员岗位信息表

附件2：学科专业目录汇编.pdf

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2021年版）.pdf

附件4：新余2021年度卫生专业技术职员公开招聘疫情防控告知书

新余人力资源和社会保障局 新余卫生健康委员会

2021年4月12 日

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