2021安徽六安霍邱县事业单位招聘通知已公布,计划招聘267人。报名方法:在线报名。报名日期:2021年4月19日9:00至4月25日23:00。笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,笔试时间:2021年5月22日。有需要的考生可结合2021年安徽事业单位课程进行复习。安徽公务员考试网现将它公布如下:
2021年度霍邱县事业单位公开招聘员工通知
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事情的公告》(皖人社秘〔2021〕73号)规定和需要,经县委、县政府研究并报市人社局赞同,由霍邱县人社局面向社会、统一组织拓展2021年度霍邱县事业单位公开招聘员工工作。为做好此次公开招聘工作,现就2021年度我县事业单位公开招聘员工工作的有关事情通知如下:
1、组织原则
坚持面向社会、公开招聘。
坚持考试考察、择优聘用。
坚持统一组织、分工负责。
2、招聘计划
2021年度霍邱县事业单位计划公开招聘267名员工。招聘计划(岗位)等信息于4月12日起同时在霍邱县人民政府网(www.huoqiu.gov.cn)、安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)及有关媒体上统一发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2021年度霍邱县事业单位公开招聘岗位计划表》。
在2021年度霍邱县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员,与中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍服务基层项目职员(含2021年度服务期满的服务基层项目职员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可考试报名定向招聘服务基层项目职员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现好并由我省兵役机关寻求入伍职员(或在外省入伍的安徽籍职员);入伍前获得全日制一般高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制一般高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前获得专科及以上相应学历的职员。
在2021年度霍邱县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘应届毕业生,包含以下职员:
(1)纳入国家统招计划、被一般高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年一般高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加服务基层项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。
(4)一般高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年获得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2019年、2020年获得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。
3、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生与符合招聘岗位条件的职员,且需要符合以下条件:
具备中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
岗位所需的专业或技能条件;
适应岗位需要的身体条件;
岗位所需的其他条件。
公开招聘岗位计划表中的30周岁及以下为1990年4月及将来出生。
考生所学专业以毕业证书专业为准,不能凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不可以认定为专业(教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的岗位。需要提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认同;海外学历,要经国家教育部有关部门学历认证;上述职员同时须符合通知规定及岗位需要的考试报名资格条件。
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
不符合招聘岗位条件需要的职员;
在读的全日制一般高校非应届毕业生;
现役军人;
经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据有关文件规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
4、互联网报名
报名使用互联网报名的方法进行,报名入口为安徽人事考试网。报名日期为2021年4月19日9:00至4月25日23:00,逾期不再补报。
考试报名职员报名前,应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录安徽人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控需知》,并签署诚信承诺书,填写《事业单位公开招聘职员报名条件审察表》,上传本人电子照片,并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个岗位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
考试报名职员报名后,4月26日16:00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的,不能改报其他岗位;尚未审察或未通过审察的,在4月26日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审察的考试报名职员,应于4月27日23:00前登录安徽人事考试网按规定缴纳笔试考试成本,进行报名确认。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员,可以享受减免笔试考试成本的政策。此类职员报名后,先实行网上确认和在线缴费。2021年5月6日至十日期间,通过安徽人事考试网减免成本申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件,省人事考试院审核通过后办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员,应提供低保证;农村特困家庭职员,应提供特困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料(如户口簿等)。
面试同一岗位的需形成角逐,招聘岗位计划数与报名人数比率应高于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比率的,经霍邱县事业单位招聘领导组研究赞同后可适合减少至1:2比率开考。不足规定开考比率的,将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的考生,可于4月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
5、统一考试
为提高笔试工作规范化、科学化水平,2021年度霍邱县事业单位公开招聘笔试用国家人社部考试中心统一搭建的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务平台。
公共科目为人社部考试中心命制的职业能力倾向测验和综合应用能力两科,分5个类别分别进行考试:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);幼儿园教师参照中小学教师类(D类)中小学教师岗位;医疗卫生类(E类)细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位。具体详见附件2:《公共科目类别代码》,公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》为准。
笔试时间为2021年5月22日上午:
08:3010:00职业能力倾向测验
10:0012:00综合应用能力
上述考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答卷卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试概要在安徽人事考试网上统一发布,霍邱县人社局及招聘部门和用人单位不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。
考试报名职员可于5月19日至21日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地址详见《准考证》。
根据疫情防控相关需求,不适合参加统一笔试的考生,不予参加考试。
6月下旬(具体时间另行公告),考试报名职员可登录安徽人事考试网,凭身份证号码和密码查看本人统考笔试成绩。
考试报名非定向招聘岗位的服务基层项目职员,按规定实行加分政策。上述职员于2021年5月24日08:00-12:00、14:30-17:30期间,携带有关证件、证书到霍邱县人社局事业单位人事管理股申报加分事宜。
大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的职员,由县人社局在霍邱县人民政府网公示5天,对公示无异议的考生,按规定程序对笔试科目每科增加2分,逾期不予办理。考试报名定向招聘服务基层项目岗位的职员,不再实行加分政策。
为确保新进职员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为150分,其中考试报名农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位的考生笔试成绩最低控制合格分数线放宽到130分(含加分)。达不到最低控制合格分数线的或考生有一科无成绩的,不能进入下一环节。
6、资格复审
入围资格复审职员名单,依据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定并在霍邱县人民政府网公示。资格复审时间、地址以公示为准。
(一)入围专业测试1、2、3资格复审职员名单,依据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序,其中岗位招聘数10人以下的按1:3比率确定;岗位招聘数10人及以上的按1:2比率确定。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为资格复审职员名单。
(二)不进行专业测试的,入围资格复审职员名单依据岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序,按1:1比率确定进入资格复审职员名单。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的,一并进入资格复审。
资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件逐一审核考生在线报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的,取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的,在进入下一环节前根据笔试合成成绩从高分到低分,依次等额递补,递补只进行一次。
资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中:
(1)属全日制2021年应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证;其中,未获得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属社会职员的,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书及有关证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。
(3)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2021年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。
(4)属服务基层项目职员及退役大学生士兵:大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。考试报名定向招聘服务基层项目职员岗位的退役大学生士兵须提供入伍公告书、退役证件、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定需要的有关证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。2021年服务期满的服务基层项目职员提供证书(鉴别表)或有关证明材料。
(5)属国家规定的择业期内未落实工作单位考试报名应届毕业生岗位的,还须依据其身份,相应提供其档案等有关材料所在单位证明,或服务基层项目有关证明材料,或退役大学生士兵有关证明材料(参考第4条),与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
(6)属机关、事业单位在编在岗职员及上述正在服务期的服务基层项目职员,除提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定需要的有关证书原件及复印件等材料外,还须提供有用人单位及人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。赞同考试报名证明式样详见附件3:《关于赞同ⅹⅹⅹ同志参加2021年度霍邱县事业单位公开招聘报名的证明》。
(7)考试报名定向招聘本县户籍职员岗位的考生,还须提供可以证明本人是六安霍邱县户籍的户口簿原件和复印件。高(中)考录取时为六安霍邱县户籍或招录通知发布前(2021年4月12日)户籍已迁入六安霍邱县。
资格复审合格并参加专业测试的考生,依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试成本80元,领取《专业测试公告书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。专业测试人选不足规定比率的,按实质笔试入围人数确定。领取《专业测试公告书》时间在霍邱县人民政府网上另行公告。
7、专业测试
专业测试方法分为专业测试1、2、3。
1、专业测试1主要考察应试职员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力与教学岗位应具备的素质能力等,满分100分。每位应聘职员的应聘时间为15分钟。
2、专业测试2主要考察应试职员的综合剖析能力、计划与组织协调能力,与语言表达能力等,满分为100分。每位应聘职员的应聘时间为15分钟。
3、专业测试3主要考察应试职员适应考试报名岗位的基本素质、教育教学能力等,采取才艺展示(内容为简笔画、自弹自唱及歌表演三项基本技能)的方法进行,总分值100分,每位应聘职员的应聘时间为15分钟。
4、考试报名卫健系统专技类岗位的不设置专业测试。
为确保应试职员素质,设定专业测试1、2、3最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不能进入下一环节。
专业测试1、2、3时间、地址详见《专业测试公告书》。考生不按规定时间、地址参加的,视为自动舍弃专业测试1、2、3资格。
8、成绩合成
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业测试1、2、3的总成绩按3:4:3比率合成,。如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试合成成绩高低确定排序,如再出现同分,则按《综合应用能力》笔试成绩高低确定排序,如《综合应用能力》笔试成绩同分,则采取加试的办法。
对不进行专业测试的考生,直接将它笔试合成成绩作为其合成总成绩。如出现最后一名合成总成绩同分,则按《综合应用能力》笔试成绩高低确定排序,如《综合应用能力》笔试成绩同分,则采取加试的办法。
依据招聘岗位计划数和应试职员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比率确定参加体检和考察的职员名单,并在有关网站上进行公示。
9、体检考察
体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。由县人社局和用人单位主管部门统一组织体检,体检工作结束后,由医院出具合格或不合格的结论性建议,并加盖单位体检专用公章。
体检时间另行公告。考生不按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃体检资格。
考察工作依据拟聘用岗位的需要,采取多种形式,全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现,同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确,是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,根据规定程序和时限,在同岗位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补,递补各低于两次。
10、公示
对体检、考察均合格的拟聘用职员名单,在霍邱县人民政府网公示7天。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。
十1、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位出具聘用报告,连同拟聘用职员考察材料、学历证书、资格证书等有关材料,经主管部门审察后,按规定报送霍邱县人社局办理审批及有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31近日提供招聘岗位所需要层次的学历、学位、资格证书的考试报名职员,取消其聘用资格。
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》(皖政办〔2006〕13号),招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,纳入事业编制管理,实行国家统一规定的事业单位人事管理、薪资福利规范。对未在规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。
依据中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》(皖人社发〔2017〕21号)文件精神,定向招聘本县户籍职员岗位、开考比率减少到1:2的岗位、减少最低合格分数线岗位(农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位)聘用的考生根据有关文件规定签订聘用合同。
事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十2、有关事宜
1、通知讲解。本《通知》由霍邱县人力资源和社会保障局负责讲解。
2、信息查看。霍邱县事业单位公开招聘规定和考试等有关信息,请考生登陆霍邱县人民政府网查看、查阅。
3、部分招聘岗位中带☆的,依据合成总成绩从高分到低分顺序,自主选岗。
4、培训用书。本次公开招聘考试,霍邱县人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。
5、联系电话。
政策咨询:05646081520、6014189
监督电话:05646019042
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。
附件:
1.2021年度霍邱县事业单位公开招聘岗位计划表;
2.公共科目类别代码
3.赞同考试报名证明。
附件3请考生自行下载、打印、填写。
霍邱县人力资源和社会保障局
2021年4月12日
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