2021年福建三明大田县部分事业单位招聘通知已公布，计划招聘105人。报名日期：报名日期：5月7日至5月11日。笔试时间：2021年5月29日。笔试科目为《综合入门知识》的复习可结合2021年福建事业单位课程。福建公务员考试网现将它发布如下：

大田县人力资源和社会保障局关于2021年 大田县部分事业单位公开招聘员工统一考试通告

依据《事业单位人事管理条例》、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》、《三明人力资源和社会保障局关于核准大田县2021年事业单位公开招聘员工计划的公告》和《关于确定大田县2021年人才引进和招聘紧缺急切需要专业目录的公告》等有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，大田县人力资源和社会保障局决定组织2021年大田县部分事业单位公开招聘员工统一考试。现将公开招聘有关事情通告如下：

1、招聘单位、岗位、人数

本次共有51个大田县事业单位计划招聘员工105名，各单位具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等需要在大田县人事考试网向社会统一公布，详见附件《2021年大田县事业单位公开招聘员工岗位信息表》。

2、考试报名条件及需要

考试报名条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德;

4.应拥有岗位所需的学历、专业、职业资格或技能条件及岗位需要的其他条件，其中外省生源毕业生应具备本科及以上学历、学士及以上学位。

5.具备正常履行职责的身体条件;

6.年龄18周岁以上、45周岁以下。具体以招聘岗位中需要的年龄为准。

7. 香港、澳门居民中的中国公民与台湾同胞，符合岗位资格条件的可以考试报名。

不能考试报名或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员或被党政机关辞退、事业单位辞聘后未满5年的职员;

2.在本县内党政机关离职、事业单位解聘后未满3年的职员;

3.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;

4.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员;

5. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中明确的回避关系的职员;

6.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员;

7.被开除中共党籍的职员;

8.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、本县事业单位在编在岗的职员、与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员

9.本市机关事业单位在编在岗职员不可考试报名紧缺急切需要专业的岗位。

10.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘需要的服务年限未满的职员。

具体需要

1.本次考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录》进行专业条件的设置和审核，考试报名者可以通过大田县人事考试网或福建公务员考试录用网查看;涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核，研究生考试报名者学历类别不作需要。考试报名者应如实填报所学专业，专业条件设置为类的岗位，考试报名者所学专业应与《专业指导目录》中类所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名字的岗位，考试报名者所学专业与岗位需要专业中某一专业一致者方可考试报名;获得双学历的考试报名职员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历考试报名。考试报名者专业的确认，以毕业证书所署的专业名字为准。考试报名者填报的专业、学历层次须存在对应关系，并与考试报名岗位所需专业、学历层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历层次一致。

3.考试报名者持有些大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网上可查看认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》;有学位需要的，应在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。

4. 获得双学位、双专业证书的考试报名者，可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历考试报名，所学专业应在中国高等教育学生信息网上可查看认证。获得福建双学位、双专业的毕业生，学历、学位证书应在福建人民政府网站的查看平台上可查看认证。学历认证材料，应在应聘前资格复审时与其他材料一并提交审核。

5.招聘岗位需要拥有肯定年限工作历程的，均以2021年5月7日为截止时间，年限按足年足月累计计算。考试报名者在资格复审时须提供相应的佐证材料，考试报名者在校期间的社会实践历程不视为岗位需要的有关工作历程。

6.考试报名职员的学历、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2021年5月7日。通过考试但未获得证书的，须在应聘前资格复核时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论, 不然取消应聘资格。2021年应届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2021年7月31日;未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。

7.截至2021年5月7日，常住户口在我省的职员，福建内高校的省内外生源和省外高校的福建生源2019届、2020届、2021年应届毕业生均视为本省考试报名者。招聘范围限在本市、本县的，按以上原则类推确认考生条件;

8.考试报名者在报名时不是试用期内公务员或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。

9.岗位信息表招聘对象栏中注明应届毕业生是指招聘对象为2019届、2020届、2021届毕业生，与2019年、2020年服务期满考核合格和2021年行将期满的服务基层项目高校毕业生。

10.招聘岗位中注明专门岗位面向在本县或本县生源服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生岗位，专店面向在本县或本县生源参加省、市统一组织推行的高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划和大学生村官计划等服务基层项目，并于2021年9月前服务期满考核合格的职员进行招考。

11. 招聘岗位中注明专门岗位面向三明籍退役士兵或从三明应征入伍的退役大学生士兵岗位，专店面向三明籍退役士兵或从三明应征入伍的退役大学生士兵进行招考。

12. 招聘岗位中注明专门岗位面向列入安置计划的随军家属岗位，专店面向2021年驻田部队无工作随军家属并列入安置计划对象进行招考。

3、报名步骤

怎么报名：本次考试报名采取互联网报名的方法进行，不设现场报名点;

报名日期：5月7日至5月11日;

报名工作相关需求：

1、网上提交个人信息及报名。考试报名者应于2021年5月7日8:00至2021年5月11日17:30，登录大田县人事考试网进行在线报名，考试报名者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。报名时须如实、准时、完整填写个人信息,并对提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考试报名者须按需要上传最近正面免冠2寸证件照。照片应为彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大多数。对模糊不清、互联网截图、街拍、自拍等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

考试报名者需要完整、如实地填写报名网站所需要填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中阶段填写起，根据高中阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天;考试报名有其他条件需要岗位的考试报名者，应在报名网站中的其他条件栏中如实填写本人对应的真实状况，未如实填写者将不予通过审核。

考试报名者所填写的联系方法应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中维持畅通，因联系方法有误而影响招聘考试的，后果由考试报名者自负。

2、查看资格初审。考试报名者可在报名成功后的两个工作日内，登陆大田县人事考试系统查看本人资格初审结果。考试报名者如对资格初审有异议，须于5月13日下午17:30前通过网上进行申诉。

3、本次考试不收取报名费。

4、考试确认：5月8日8：00至5月14日24：00，通过资格审核的考试报名者应登录大田县人事考试网完成参加考试的确认手续，未确认的考生视同弃权。

5、准考证打印。通过在线报名资格审核合格并完成人高考试确认的考试报名者，应于2021年5月24日5月 28日登录考试报名网站，自行上网下载准考证打印或免笔试公告书并妥善保管。未在规定的时间内准考证打印致使没办法参加笔试的，后果由考试报名者自负。

4、考试

考试方法

1.本次考试，采取笔试和应聘相结合择优聘用的方法，主要测试面试者履行岗位职责所应具备的入门知识、基本素质和能力。笔试和应聘成绩满分均为100分。

2. 考试报名紧缺急切需要专业岗位采取直接应聘的形式择优聘用，应聘成绩总成绩按100分计算。好似一岗位报名人数低于5名，则该岗位采取免笔试，直接应聘考核的方法招聘;好似一岗位招聘人数与考试报名人数的比率超越1:5的，则需参加正常统一笔试 ,笔试科目为《综合入门知识》或《医学入门知识》，按1:3比率进入应聘。

笔试

1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合入门知识》;考试报名医学类岗位的考生考《医学入门知识》或《护理专业常识》。各岗位的笔试科目在报名网站和《岗位信息表》的笔试科目栏中均有标注，题型全部为客观题。考试时间120分钟。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、短信、试题及参考答案等，均与我县事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。

2.笔试时间：2021年5月29日

上午9:00--11:00考《综合入门知识》;

下午14:30--16:30考《医学入门知识》、《护理专业常识》。

因受疫情影响，若笔试时间有变动，另行公告。

3.笔试地址：笔试考场设在大田县城区，具体地址见准考证。考试报名职员应根据准考证上标明的时间和地址按时参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的考生一律不能参加考试。特别提醒：准考证和本人身份证须同时携带, 考生缺任何一证均不能进入考室参加考试。

4.加分方法。依据省市有关规定，县人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分打折政策的考试报名者办理加分手续。符合享受加分政策规定的考试报名者应在笔试结束后5个工作日内向县人力资源和社会保障局人力资源开发股提交有关有效证件，逾期视为自动舍弃加分资格;符合加分的职员名单将在大田县人事考试网公布。符合加分条件的考试报名者包含：

符合福建公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包含：三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划、大学生村官计划等。符合享受加分政策规定的职员考试报名县属事业单位的，笔试题面成绩加5分。

退役士兵、退役运动员。符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》规定的加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试题面加分待遇。具体加分标准如下：

曾获得世界体育三大比赛第26名、亚洲体育三大比赛和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。

服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。

以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分。

加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分等政策被录为机关事业单位编制内员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。

5.笔试分数查询。笔试成绩可于笔试结束15个工作日后在大田县人事考试网查看。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线：笔试成绩合格线55分。

应聘

应聘工作由县人力资源和社会保障局在规定时间内统一组织推行，使用结构化应聘方法进行，主要测试考试报名者的政策理论水平、综合剖析能力、思维反应能力、语言表达能力与履职入门知识和能力等。根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》等有关规定实行。

1. 应聘人选的确定：进入应聘的考生，其笔试成绩需要达到合格分数线，在合格线以上的人选中根据每一个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;应聘人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为应聘人选。应聘考生名单确定后，如因考生弃权达不到应聘规定比率人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。如发现考生采取不正当方法导致1:1比率的, 该岗位不组织应聘。

进入应聘的考试报名者名单和应聘的时间、地址应聘前3天在大田县人事考试网上公布，请入围应聘的考生准时登录网站查询，在规定时间未到应聘考场的视为自动舍弃应聘资格。

2.应聘人选资格复核。由大田县人力资源和社会保障局负责在规定时间内对应聘人选进行资格复核。考生资格条件的最后确认以复核为准。

资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需要情形或提供不真实信息的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

考试报名者进入资格复核等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入诚信档案。

应聘人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的考试报名者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。应聘人选名单确定后，考试报名者因故主动舍弃应聘资格的，应在应聘前5个工作日下午17:30之首要条件出申请，报县人社部门批准，不然记入诚信档案。如因考试报名者弃权达不到应聘规定比率人数的，可在应聘前从达到笔试合格线以上的其他考试报名者中按成绩高低顺序依次递补。应聘当天因弃考导致的应聘名额空缺不再递补。

进入应聘的考生资格复核应提供下列材料：

①未就业的毕业生须提供本人身份证、户口簿、笔试准考证、毕业学历证书及复印件。

②在职职员考试报名时应提供学历证书、身份证、户口簿、笔试准考证、所需要的资格证书原件及复印件，现工作单位及主管部门赞同考试报名的有关证明。

3.应聘人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在应聘资格复核期限内完成。

4. 应聘合格线。应聘合格线为60分。个别岗位进入应聘考试报名者出现1:1比率的，应聘成绩需要达到70分以上，方可进入体检和考察。

考试总成绩计算

1.考试报名者的总成绩按公共科目《综合入门知识》或《医学入门知识》或《护理专业常识》笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率计算。紧缺急切需要专业的考生应聘成绩即为总成绩。

2.同分断定：若2个以上考试报名者笔试、应聘合成后的总成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列;若笔试、应聘的成绩都相同，则加试一场应聘，考试报名者名次按加试的应聘成绩排列;属紧缺急切需要专业免笔试岗位，应聘的成绩相同，加试一场应聘，考试报名者名次按加试的应聘成绩排列。

5、体检、考核、公示和聘用

体检和考核

体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘人数与体检人数1:1的比率确定。

1.体检的组织。由县人力资源和社会保障局统一组织推行。

2.体检标准和项目：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等有关文件规定实行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门拟定的规范实行。体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

3. 除人社部发〔2012〕65号文件规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到合格标准的，应安排当场复检的情形外，考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，取消聘用资格。

4.在职考试报名者应聘资格复核时未能提供单位赞同考试报名证明的，最迟应于参加体检首要条件交所在单位及主管部门赞同其考试报名、赞同离职或已解除聘用合同的有效资料，不然取消体检资格。

5.大田县人力资源和社会保障局会同招聘部门负责对笔试、应聘、体检均合格的考生进行考试报名资格复核和考察。对考生资格复核，主要核实考生是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。资格条件的最后确认以政府人社部门核准聘用前的复核为准。考核可采取谈话、查阅档案、学历、协审等资格条件验证、调查等方法进行，主要考察面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况。

6.考试报名大田县公安局下属事业单位大田县互联网生态治理保障中心岗位，考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》实行，其中涉密要害职位拟聘用职员还应符合有关政治考察规定。

考生应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。考生未配适用人单位在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的，视为自动舍弃考核及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准实行。

考核不合格与被法院列入失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的职员，取消聘用资格。

公示和聘用

1. 依据招聘岗位条件需要、招聘程序从考试成绩、体检和考核结果合格的职员中，从高分到低分确定拟聘用职员，且经大田县事业单位公开招聘领导小组集体研究后，并在大田县人事考试网进行公示，公示期为7天。

2. 拟聘人选经公示不影响聘用的，用人单位应根据《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘职员签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报大田县人力资源和社会保障局办理有关手续。新招聘职员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。

3.新聘职员应在大田县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格并记入诚信档案。

4. 新招聘职员在本县最低服务年限需要满5年，其中在招聘单位服务年限需要满3年，服务期满的职员方可提出调动，以保证干部队伍的稳定。

6、疫情防控需要

根据正常的状态疫情防控需要，考生应在线阅读并确认《个人健康申明及安全考试承诺书》，方可下载准考证打印;考存活在《承诺书》所列情形的，应提交合法医疗机构出具的5月23日之后新冠肺炎核酸测试报告为阴性的有效证明，方可进入考试知识点。考生进入考试知识点一律核验身份和八闽健康码，测试体温并佩带口罩，八闽健康码为绿码者方可参加考试。

7、其他事情

考生在参加招聘过程中，假如确定退出或被其他单位录用的，应准时与大田县人社局人力资源开发股交流，不准时交流的，导致无故缺考等非必须的资源浪费，按需要记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库并通报其他有关部门。

考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘职员因故退出或被取消聘用资格的，由大田县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门综合考虑笔试、应聘等状况，决定是不是递补。经大田县人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的职员辞聘解聘，不可以递补。

考试报名岗位的考生，按各岗位笔试、应聘的总成绩从高到低由考生依次选岗。考试报名者在本次招聘中只能考试报名1个岗位。

大田县人事考试网是发布公开招聘有关信息和与考试报名者联系的主要途径，请考试报名者注意常常登录网站知道最新公告等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有有关问题，可通过以下渠道进行咨询：

1.网上咨询。登录大田县人事考试网的在线咨询栏目进行留言咨询。

2.电话咨询。在线报名和招聘工作政策等有关问题，请咨询大田县人力资源和社会保障局人力资源开发股。

考试报名者应认真、仔细通读本通告，熟知考试报名相关需求，落实疫情防控手段，做好个人健康监测，确保顺利参考。

8、纪律和监督

1.加大事业单位公开招聘监管服务。大田县人力资源和社会保障局要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》等文件需要，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

2. 本次招聘涉及考试报名者、招聘单位员工、监督职员等有关职员回避事情，按《事业单位人事管理回避规定》实行。

3. 对违反考试纪律的有关职员，根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定实行。考试报名者提供不真实考试报名信息或通过弄虚作假、恶意考试报名、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取面试资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，对已确认参加应聘但在应聘当天临时弃考，或聘用后不报到的，三年内不能参加我县事业单位招聘职员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处置。

4.大田县事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界的监督，并准时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:05987305689、7335855。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由大田县人力资源和社会保障局负责讲解。

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2021年大田县事业单位公开招聘员工岗位信息表.xlsx

大田县人力资源和社会保障局

2021年5月6日

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