2021年重庆市水投集团总部社会招聘通知已发布，报名日期：2021年5月18日至5月23日24：00时。重庆公务员考试网现将它具体内容发布如下：

重庆水利投资（集团）公司总部招聘启事

重庆水利投资公司于2003年11月正式组建，成为全国首家省级水利投资集团。2019年11月，市水投集团完成专业化重组，成为重庆国资委直接持股的市属国有重点企业。集团核心业务包含要紧水资源保障、城乡供水、水环境治理和革新水资源借助等，已形成供原水能力14亿m?/年，供水能力228万m?/日，提水能力45万m?/日，发电装机容量近50万KW。2020年，市水投集团资产规模达到669亿元，主体信用评级AAA级。

为满足公司总部工作需要，现面向社会公开招聘5名员工。

1、招聘原则

坚持公正、公平、公开原则。

遵循计划控制、岗位需要的原则。

坚持择优录用的原则。

2、招聘基本条件

具备好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，勤勤恳恳，身体健康。

遵纪守法，无违法违纪行为和不好的记录。

符合招聘岗位的有关资格条件。

符合有关人事管理回避规定。

经录用后，服从工作安排。

招聘岗位对年龄和工作历程有需要的，计算截止时间为报名开始日，且根据对年对月对日的原则计算。除通知有明确规定以外，学历、职称、职业资格等所需要的资格条件均需在报名开始日之前获得。高校毕业生在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。

3、招聘岗位及有关资格条件

党办文秘岗1名。

1.汉语言文学、政治经济学、历史、哲学等有关专业，全日制大学本科学历和有关高级专业技术职称，或全日制研究生学历和有关中级专业技术职称。

2. 中共党员，年龄35周岁以下。特别出色的，年龄可放宽到38周岁以下。

3. 拥有党政机关、企事业单位办公室文秘等5年及以上有关工作历程。研究生学历可放宽至3年及以上有关工作历程。

4. 熟知党的路线、方针、政策;熟练学会公文处置方法及有关常识、国家有关法律法规、常用办公软件用;具备较强的文字功底和综合材料的写作能力。

宣传信息岗1名。

1. 汉语言文学、新闻学、传媒学、社会学等有关专业，全日制大学本科学历和有关中级专业技术职称，或全日制研究生学历和有关初级专业技术职称。

2. 中共党员，年龄35周岁以下。特别出色的，年龄可放宽到38周岁以下。

3. 拥有党政机关、企事业单位宣传岗位，合法主流媒体文字类岗位5年及以上有关工作历程。研究生学历可放宽至3年及以上有关工作历程。

4. 熟知党的路线、方针、政策;熟练学会公文处置方法及有关常识、国家有关法律法规、常用办公软件、修图软件用;拥有较高的摄影摄像有关设施的操作、用水平和图片图像处置能力。

政策、策略规划研究岗1名

1. 经济类、工程类、管理类、中文等有关专业，全日制大学本科学历和有关高级专业技术职称，或全日制研究生学历和有关中级专业技术职称。

2. 年龄40周岁以下。

3. 拥有8年及以上有关工作历程。研究生学历可放宽至6年及以上有关工作历程。

4. 熟知有关法律法规和规范规范，具备较强的交流协调、剖析判断、统筹规划能力。

风控管理岗1名

1. 全日制大学本科及以上学历，法律类、审计类、风险管理有关专业。

2. 具备有关专业中级及以上技术职称。

3. 拥有较强的逻辑思维能力、写作能力、管理交流能力和组织协调能力。

4. 具备3年以上有关岗位工作经验。

5. 年龄35周岁以下，拥有高级职称的年龄条件可放宽至40岁。

6. 持有法律职业资格证A证，中级审计师资格证，或持有律师执业证、风险管理师职业资格者优先。

生产营运管理负责岗1名

1. 给水排水科学与工程专业，全日制大学本科学历和有关高级专业技术职称，或全日制研究生学历和有关中级专业技术职称。

2. 年龄40周岁以下。

3. 拥有8年及以上岗位有关工作历程。研究生学历可放宽至6年及以上有关工作历程。

4. 熟知给排水生产经营有关法律法规，具备较强的文字处置能力和交流协调能力。

注：岗位学历，均需获得相应学位证书。

4、工作地址

重庆水利投资公司总部。

5、薪资待遇

按公司薪资管理有关规范实行。

6、招聘程序

发布信息

招聘信息在市水投集团网站、重庆人才网发布。

报名

报名日期：2021年5月18日至5月23日 24：00时

面试职员需提交面试报名表、个人简历、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告及有关职称资格证书原件扫描件备查。

面试者只能选择一个岗位进行报名，须如实详尽填写面试报名表等有关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消面试资格或录用资格。

资格审察和禁入情形

依据面试职员提交的有关证件进行资格审察。具备下列情形之一的，不能参加面试：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被单位开除公职的;

3. 涉嫌违法违纪正在同意审察尚未作出结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的。

考试

资格审察合格者参加考试。考试分为笔试和应聘，总分100分。

笔试范围为专业常识测试，成绩占70%。应聘按招聘人数1:5的比率，依据笔试成绩由高到低确定参加应聘职员。应聘职员笔试成绩不能低于50分。应聘主要考察面试者履行招聘岗位职责所应具备的综合剖析、组织协调、点性格特征质、语言表达及应变的能力，成绩占30%。

考试时间及地址，以电话和短信的方法另行公告。

确定拟录用职员

依据对应岗位考试职员总成绩，从高分到低分等额确定拟录用职员业资格优先)，拟录用职员总分不能低于80分。必要时需对拟录用职员进行背景调查。

体检

拟录用职员在指定医院进行体检，体检成本由本公司承担。体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件需要的，不予录用，并根据综合成绩高低排序补录进入体检环节。

录用

体检合格的拟录用职员，由本公司公告办理入职手续。

报名方法

符合报名要求职员将面试报名表、个人身份证、学历证、学位证、教育部学籍在线验证报告、有关资格证书等资料以电子件或扫描件形式发送至邮箱912510128@qq.com。考试报名条件接收截止时间为2021年5月23日24：00时，逾期或资料不齐全者视为资格审察不合格。本次招聘不设其他报名方法。

联系方法

联 系 人：张老师

联系电话：023-61218992

附件：

面试报名表

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