2021湖北汉江师范学院招聘辅导员通知已发布。计划招聘10人。报名日期：自通知发布之日起至2021年6月24日18:00止。报名方法：在线报名。湖北公务员考试网现将它发布如下：

汉江师范学院2021年面向社会专项公开招聘辅导员通知

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北事业单位公开招聘辅导员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部 省人社厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（鄂人社发〔2020〕10号》等文件精神和需要，为满足学校用人需要，汉江师范学院现面向社会专项公开招聘辅导员，有关事宜通知如下。

1、学校基本状况

汉江师范学院为省属普通本科院校，主要职责是：为地方经济社会进步培养基础教育、职业教育师资和应用型人才。

2、招聘计划

汉江师范学院2021年拟公开招聘辅导员10人（男辅导员5人、女辅导员5人），从事丹江校区或十堰校区学生管理有关工作。具体岗位及条件详见岗位表（附件）。

3、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

4、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需专业常识和业务能力；

6.拥有岗位所需的其他条件（详见附表）。

（二）有以下情形之一的不可以面试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员和《中共汉江师范学院委员会关于预防近亲繁殖的若干建议》规定须回避的职员；

6.法律法规规定的其他情形。

5、报名与资格审察

（一）报名日期

自通知发布之日起至2021年6月24日18:00止。

（二）报名方法

采取在线报名和网上资格审核的方法，由汉江师范学院人事处受理。面试职员将报名表和个人简历压缩后以名字+考试报名岗位+联系电话命名发送到554151961@qq.com。

联系人及电话：李老师、龚老师 0719-8846018

（三）报名需要

1.报名者提供一份完整个人简历电子扫描版（包含报名表、个人简历、身份证、招聘岗位所需学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、学信网证明，最近1寸免冠照片，其中2021年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表等扫描件）。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与应聘时用的身份证需要一致。

2.每个人限报一个岗位，国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职职员，须经所在单位赞同方可考试报名。

3.考试报名有关截止时间：硕士研究生年龄28岁及以下（1993年1月1日将来出生），毕业证获得时间截止为2021年8月31日，海外、境外留学职员须于2021年8月31近日获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，取消报名或聘用资格。

4.学历需要：硕士研究生及以上，第一学历为全日制本科（不含专升本），且获得学士学位。

请考生关注学校网站，并维持报名时所留联系电话的畅通，以便准时收到有关考试公告或有关事宜。

（四）开考比率

按招聘岗位计划人数和资格审察通过人数高于1：3的比率开考，不足1∶3比率的，按实质参考人数确定。

考生领取准考证、笔试和应聘的时间、地址由汉江师范学院人事处另行公告，请考生关注学校网站（http://www.hjnu.edu.cn/）。

6、笔试

笔试为综合应用能力、职业能力测试，主要考查思想政治表现、道德品质、业务水平和能力、语言组织能力和逻辑思维能力等方面。笔试采取闭卷的方法，实行百分制，满分100分（考试时间120分钟）。笔试时间和地址在笔试前5天另行公告。

7、应聘

（一）应聘时间

自通知之日起，学校在同意报名的同时进行资格审察。应聘时间和地址在应聘前5天通过学校网站另行公告（学校官方网站:www.hjnu.edu.cn/）。

（二）应聘方法

应聘工作根据《湖北省直事业单位公开招聘应聘工作规范》实行。应聘前，对参加应聘职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘岗位资格条件需要提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等有关证明材料的原件。经复审不符合报考条件或经确认有弃权者，取消应聘人选资格，在考试报名同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

应聘采取结构化应聘等方法进行。应聘实行百分制，当场打分，满分100分。根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1∶3的比率确定进入应聘人选，不足1∶3比率的，按实质参考人数确定。对实质参加应聘人数不足1∶3比率的，实行应聘最低合格分数线控制，设定应聘最低合格分数线为70分；对达不到应聘最低合格分数线的，不可以进入考察、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

（三）总成绩计算

应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考生考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、应聘成绩分别占40%、60%。总成绩=笔试成绩*40%+应聘成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

8、体检、心理健康测试与考察

依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数1∶1比率确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以应聘成绩高者优先。体检在学校指定的医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织推行。体检费由面试职员自理，体检时间另行公告。心理健康测试结果作为是不是聘用的参考依据。

体检、心理健康测试合格的，由汉江师范学院用人单位分党委（党总支）负责对拟录用职员进行政审，重点是考察面试职员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩、拟任岗位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

因考生自愿舍弃或体检、心理健康测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由招聘工作领导小组视状况研究确定是不是递补，递补人选可从考试报名同一岗位的职员中按总成绩排名依次递补。

9、公示

经考核合格的，确定为拟聘用人选，在汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

10、聘用

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位的职员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。应届毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名岗位所需要层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十1、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）实行。

10、防疫需知

学校依据新冠疫情防控总体需要，在招聘的应聘、考察等环节均会采取场合消毒等，考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排。参加现场招聘应聘活动时，要出具健康码及有关必要证明。不服从安排的，取消面试资格；故意隐瞒病情和有关接触史的，依法追究责任。

十3、信息发布及政策咨询

湖北人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布网站，汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）为本次专项公开招聘应聘和录取状况等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。

政策咨询电话：07198846018（汉江师范学院人事处）

监督举报电话：0719-8846011（汉江师范学院纪委、监察专员办公室）

附件：汉江师范学院2021年面向社会专项公开招聘辅导员岗位表.xls

汉江师范学院

2021年6月9日

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