2021内蒙古呼和浩特乡镇（涉农街道）事业单位招聘通知已发布，计划招聘300人。报名日期：详见通知。报名方法：在线报名。笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》两科，有需要考生可参考2021年内蒙古事业单位考试课程进行备考，内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下：

呼和浩特2021年乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘员工简章

依据中共呼和浩特委员会机构编制委员会2021年第2次会议精神，为进一步加大基层人才队伍建设，我市将组织拓展2021年乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作，现将本次招聘工作有关事宜公布如下：

1、公开招聘计划

本次计划为乡镇（涉农街道）事业单位列编公开招聘300名员工，详细情况请阅读《呼和浩特2021年乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘员工职位表》（以下简称《招聘职位表》，见附件1）。此次公开招聘聘用的全部员工实行乡招村用，与乡镇（涉农街道）事业单位签订聘用合同后，须到乡镇（涉农街道）所属行政村两委工作至少5年（含试用期）。

各旗县区成立由分管领导挂帅，旗县区委组织部、旗县区人力资源和社会保障局有关职员参加的乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班，在市委组织部和市人力资源和社会保障局的指导下拓展工作。

2、考试报名条件

（一）考试报名职员应当拥有以下条件：

遵守中华人民共和国宪法和法律；

具备好的品行；

具备正常履行职责的身体条件；

具备符合职位需要的工作能力，有志于扎根农村、服务乡村振兴。

学历条件。考试报名普通职位（含仅限高校毕业生考试报名的普通职位）应拥有本科及以上学历，并获得考试报名学历相应的学位；考试报名定向招聘项目职员职位，应拥有大学专科及以上学历，并获得考试报名学历对应的学位。本次公开招聘涉及的所有职位均不限专业。

户籍条件。考试报名职员应具备考试报名单位所在旗县区户籍。高考考试时户籍地在考试报名单位所在旗县区的考生，考试报名高考考试时户籍地所在旗县区职位时，不受户籍限制；曾在呼和浩特区域服务的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员，且符合项目职员职位考试报名条件的职员不受户籍限制；符合项目职员职位考试报名条件且具备呼和浩特户籍的大学生退役士兵，可跨旗县区考试报名。

年龄限制。年龄需要在35周岁以下

拥有拟招聘职位所需的其他资格条件。

（二）依据国家和自治区有关规定，本次公开招聘确定肯定比率的职位定向招聘服务期满并且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员和大学生退役士兵。

高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。

大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在2021年7月1日（含）前已退役的士兵。

根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区党委组织部《转发中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅〈关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告〉》（内人社发〔2020〕23号）精神，今年的招聘计划主要用于专项招聘高校毕业生。

高校毕业生是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位, 其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校, 或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

对于定向招聘项目职员的职位，需要考试报名者须为2021年12月31近日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员或在2021年7月1日（含）前已退役的大学生士兵。

仅限高校毕业生考试报名的职位，只允许2021年应届高校毕业生和2019年、2020年毕业仍未落实工作单位的高校毕业生考试报名。

但凡到2021年7月1日（含），曾被录用为公务员（含参照公务员法管理事业单位员工，下同）或曾被聘用为事业单位工作职员的项目职员，不可以再考试报名定向招聘项目职员的职位，只能考试报名其他职位。

下列职员不能考试报名：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

现役军人、机关事业单位正式（在编）员工；

2022年及将来毕业的全日制普通高等学校在读大学生、研究生；

考试报名到职位后构成回避关系的职员；

被列入失信被实行人的；

法律、法规规定不能考试报名的职员。

2021年应届毕业生学历学位获得时间和高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员的服务期满且考核合格时间截止到2021年12月31日；具备相应户籍的时间截止到通知发布之日（含），其他条件的获得时间，如本简章和《招聘职位表》无特殊说明，截止日期为2021年7月1日。

3、报名与资格初审

（一）报名

报名一律在网络上组织，分两次进行。考试报名定向招聘项目职员职位、仅限高校毕业生报名的普通职位职员先期报名，考试报名其它普通职位的职员后期报名。

报名入口：呼和浩特人事考试信息网（网址：http://www.hhpta.org.cn）。

考试报名定向招聘项目职员职位和仅限高校毕业生报名的普通职位职员参加首次报名。报名日期：2021年7月1日9时-7月4日17时。

考试报名其它普通职位的职员参加第二次报名。报名日期：2021年7月9日9时-7月12日17时。

为防止互联网拥堵，请考试报名职员尽量提早报名。

考试报名职员应认真阅读本简章和《招聘职位表》，仔细辨别个人是不是符合考试报名职位所需的条件并提前筹备相应的佐证材料。

考试报名职员须在规定的时间用居民身份证或护照报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位（详见《招聘职位表》）。报名时，考试报名职员应当签署《考试报名职员考试诚信承诺书》，不然不同意报名。报名时考试报名职员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特2021年乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘员工报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人最近正面免冠2寸数码彩照（jpg格式），在填写个人简历时，考试报名职员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）；需完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；考试报名仅限高校毕业生报名职位的，需如实填写本人户口、档案、组织关系状况；除大学生退役士兵外，其它符合项目职员职位考试报名条件的，需如实填写服务地（旗县级）及项目职员类别；其他需考试报名职员填写的内容，由各区域依据职位条件确定。不然，招聘单位可不予审察通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒考试报名职员：名字和身份证号提交后将没办法修改，其他信息在资格审察通过后也将没办法修改）。考试报名职员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其考试、聘用资格，并纳入考试报名职员诚信档案。

在线报名后，系统会自动分配报名序号。报名序号是考试报名职员确认是不是成功提交个人信息、下载准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，请务必牢记；报名与参加笔试、应聘所用的证件需要一致；考试报名职员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

考试报名职员在报名时提供的个人联系方法要在整个招聘过程、尤其是在资格复审期间维持畅通，以便于要紧事情的公告。

（二）考试报名资格的初审

考试报名资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班负责。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；对不符合考试报名资格条件而未通过审察的职员，应准时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应准时退回考试报名职员补充或说明。

资格初审时间：

考试报名定向招聘项目职员职位和仅限高校毕业生报名的普通职位资格初审时间：2021年7月1日9时－7月5日17时。

考试报名其它普通职位资格初审时间：2021年7月9日9时－7月13日17时。

考试报名职员对《招聘职位表》明确的条件与备注的内容等信息需要咨询时，请查阅《招聘职位表》公布的咨询电话。

（三）报名结果的确认

1.考试报名职员在网上成功提交报名信息后准时登陆报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位。初审通过者（含2020年、2021年毕业的高校毕业生减免费职员，呼和浩特区域低保家庭考试报名职员）应通过指定的方法进行交费，完成交费即报名成功。没有进行交费者视为报名不成功。

考试报名定向招聘项目职员职位和仅限高校毕业生报名的普通职位交费时间：2021年7月1日9时－7月5日23时。

考试报名其它普通职位交费时间：2021年7月9日9时－7月13日23时。

在截止时间前没有完成交费的视为自动舍弃。

交费后请在报名入口自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。

2.考试收费有关事宜，根据自治区现行有关规定实行。2021年毕业的应届高校毕业生免收考试报名费；2020年毕业的高校毕业生减半收取；呼和浩特区域低保家庭考试报名职员免收考试报名费。

符合减免条件的职员，采取先交后退的方法进行。享受最低生活保障家庭的考试报名职员，凭其家庭所在地的旗县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的考试报名职员，凭其家庭所在地的旗县区扶贫办（部门）出具的建档立卡贫困户证明；2020年毕业生凭其毕业证及复印件；2021年毕业生凭其毕业证（尚未毕业的凭所在学校出具的证明），以上三类职员除上述材料外，还需携带《减免考试报名费申请表》、身份证、准考证，于2021年7月26日到7月28日到考试报名职位所在旗县区指定的地址审核确认，具体地址由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班指定，有关状况请详询《招聘职位表》明确的咨询电话。

经考试报名职位所在旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班审核大全后，由呼和浩特人事培训考试中心在规定日期内通过交费原途径退回考试报名职员。对于笔试缺考的职员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

（四）本次公开招聘笔试不设置开考比率。对于报名后无人考试报名或考试报名人数少于职位计划数的职位，将调整招聘计划，调整后的《招聘职位表》在报名入口上公布。

（五）考试报名职员务必于2021年7月17日9时至7月19日17时登录报名入口准考证打印。

4、笔试

（一）根据事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关需求，笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》两科，每科满分150分，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2021年版）明确的综合管理类（A类）内容为准。

（二）笔试使用闭卷方法进行，提供蒙汉文两种文字试题。选择蒙古文试题（部分内容加注汉文）的考生需要用蒙古文作答，选择汉文试题的考生需要用汉文作答。不按规定语言、文字答卷的按零分处置。

考试报名者自行选择答题语种，并在网上点击确认。试题及答题语种一经选定，不予变更。

（三）笔试成绩政策加分：依据内蒙古自治区统一需要，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考试报名职员在加权后的笔试成绩上加2.5分。

（四）笔试总成绩的计算办法：

笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）3＋政策加分。笔试总成绩保留三位小数。

（五）笔试时间：

2021年7月20日（星期二）

上午8:30--10:00 职业能力倾向测验（A类）

上午10:00--12:00 综合应用能力（A类）

两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答卷卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

笔试地址：见准考证

受疫情影响，请考试报名职员非必要尽可能不要外出，最近不要前往疫情风险等级为中、高风险区域；降低出行、聚集等有传染风险的活动。请考试报名职员随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特新冠疫情防控有关公告、通告、通知，并严格按需要实行。请考试报名职员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康需要或疫情防控需要等而致使不可以参加考试等的，后果由考试报名职员承担。

（六）笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班研究确定并在报名入口上予以公布。考试报名职员笔试总成绩请登录报名入口自行查看。

5、资格复审

（一）进入资格复审范围职员的确定

资格复审工作由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的考试报名职员中，按每一个职位进入应聘人数与招聘计划数3:1的比率从高分到低分确定进入资格复审范围的职员，其中达不到3:1应聘开考比率的，根据实质人数确定进入资格复审范围的职员;同一职位招聘计划内最后一名考试报名职员因笔试总成绩出现并列而超越3:1比率的，全部进入资格复审。

资格复审的时间、地址，须携带的证件、证明，有关规定需要等详细内容，请关注市人事考试信息网发布的有关通知。

（二）资格复审

1.进入资格复审的考试报名职员须依据资格复审公告，携带有关证件在规定日期内到指定地址进行资格复审并领取《应聘公告单》，详细情况请关注市人事考试信息网发布的通知。未经考试报名职位所在旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班赞同且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消应聘资格。

2.考试报名职员参加资格复审时须提交以下材料：

（1）《报名登记表》（一式二份）；

（2）本人居民身份证（护照）、居民户口簿或公安机关开具的可以佐证其考试报名资格（如户籍地、迁入时间、迁出时间等）的户籍证明、毕业证及考试报名职位所需的其它证件原件及复印件；

（3）考试报名职员是企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业赞同考试报名的证明。

（4）考试报名定向招聘项目职员职位，是高校毕业生服务基层项目、基层公益性职位服务职员职位的职员须提供服务项目证书原件和复印件与服务项目县级以上主管部门出具的服务期满（或服务起始日期）、考核合格的证明；是大学生退役士兵的，须提供《退出现役证》原件及复印件。

（5）考试报名仅限高校毕业生考试报名的职位，需提供符合高校毕业生条件的证明材料。

3. 资格复审将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，不符合考试报名条件，弄虚作假，因个人错填民族信息致使加分，隐瞒2022年及将来毕业的全日制普通高等学校在读大学生或研究生，机关事业单位正式（在编）员工，一律取消应聘资格。

4.对资格复审后出现缺额的职位，从笔试总成绩达到最低合格分数线的考生中，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班安排职员电话公告递补的考试报名职员参加资格复审。资格复审及递补后达不到3∶1应聘开考比率的，以实质人数确定进入应聘范围职员。

6、应聘

（一）应聘根据全市统一拟定的推行策略，由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班根据策略自行组织推行。自行组织确有困难的旗县区，应聘工作可委托专门考试机构承担。

（二）应聘采取结构化应聘方法进行，应聘成绩满分100分，共2道题，应聘时间为8分钟，应聘成绩当场向参加应聘职员公布。应聘成绩保留三位小数。

（三）应聘可以用蒙古语回答，也可以用汉语回答（须在资格复审时向员工说明并在应聘公告书上注明），但只能使用一种语言回答，不可以混用。考试报名职员用蒙古语答卷的试场，需要配备两名蒙古语翻译职员。

应聘时对不按规定语言回答的按零分处置。

（四）对实质参加应聘人数与招聘计划数比率为1︰1及以下职位设定应聘合格分数线。

对于实质参加应聘人数小于等于计划招聘数（参加应聘人数与招聘计划数比率为1︰1及以下）的职位，该职位应聘合格分数线为所在考场（同一考试试题、同一考官组）应聘平均成绩。因特殊缘由导致所在考场（同一考试试题、同一考官组）没办法计算应聘平均成绩的，设定应聘合格分数线为60分。

对于实质参加应聘人数小于等于计划招聘数（参加应聘人数与招聘计划数比率为1︰1及以下）的职位，其考试报名职员未达到该职位应聘合格分数线的，不能计算考试总成绩，不能进入下一环节。

（五）对于实质参加应聘人数大于计划招聘数（参加应聘人数与招聘计划数比率大于1：1）的职位，不设定应聘合格分数线。

（六）应聘时间、地址：见《应聘公告单》。

（七）考试工作结束后，由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班加权计算参加应聘考试报名职员考试总成绩。

7、考试总成绩计算

考试总成绩＝笔试总成绩50%＋应聘成绩50%

根据每一个职位考试报名职员考试总成绩从高分到低分的顺序和该职位计划招聘人数，从符合进入体检考核环节条件的职员中，等额确定进入体检和考核的人选。应聘成绩、考试总成绩及进入体检和考核职员名单在报名入口上公布。

同一职位招聘计划内最后一名考试报名职员考试总成绩出现并列的，并列职员以笔试总成绩高低排序；笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围的人选。

8、体检和考核

（一）体检工作由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班在市人力资源和社会保障局指定的体检机构中组织推行。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定进行。

体检结果根据管理权限分别报旗县区委组织部或旗县区人力资源社会保障局。考试报名职员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

考生对当日、当场不可以复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班提交复检申请，各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班应尽快安排考生复检。各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（二）考核工作由各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班具体组织推行。考核根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位需要，采取多种形式，全方位知道被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、考试报名资格条件的真实性与需要回避等状况。考试报名职员考核不合格，经各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班研究确定，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

考试报名职员体检结果合格的，应从接到体检结论起20日内提交考核工作所需的人事档案及有关材料；特殊状况，经考试报名职员申请，各旗县区乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘工作专班赞同，提交材料的时间可适合放宽。未经允许且不可以按时提交材料的，视为自动舍弃，取消其聘用资格并依次递补。

9、公示和聘用

（一）对体检和考核合格的拟聘用职员在报名入口进行公示。公示期间同意社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。经公示确定聘用的员工，按管理权限，凭旗县区委组织部或旗县区人力资源社会保障局下发的聘用事业单位员工公告办理有关聘用手续。

拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格，所空缺职位不再进行递补；

2021年应届毕业不可以按时获得毕业证的；考试报名者在本次招聘公告下发前，因参加公务员考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关录用（以录用主管机关下发录用文件为准）、事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下达聘用文件为准）;聘用公告下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用职员，取消其聘用资格，依次递补；

对与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用职员，如原所在单位不认可与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

本次公开招聘的新聘用职员实行最低服务期管理，签订合同时须明确最低服务期限5年，并明确违约责任和有关需要。最低服务期限内，有关职员须在乡镇（涉农街道）所属行政村两委工作，其他单位不能以借调、帮助工作等方法将它借走或调走。

（二）受聘职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因试用期不合格被取消聘用的，所空缺职位不再进行递补。

10、纪律和监督

招聘工作实行回避规范。招聘员工和考试报名职员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

十1、打造考试报名职员考试诚信档案

为强化考试报名职员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，考试报名职员在考试报名前须签订《考试报名职员考试诚信承诺书》，并打造考试报名职员考试诚信档案。

对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考试报名职员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十2、其他

（一）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

（二）公开招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特人事考试信息网（网址：http://www.hhpta.org.cn）公布，请考试报名职员准时登陆网站查看。

（三）咨询和监督举报电话

在线报名技术支持咨询：0471-3389632

政策咨询电话：请查阅《招聘职位表》

监督举报电话：

新城区：0471-3389352

回民区：0471-5686489

玉泉区：0471-5686346

赛罕区：0471-6534031、0471-4211740

土默特左旗：0471-8158522

托克托县：0471-8513047

和林格尔县：0471-7191623

清水河县：0471-7912738

武川县：0471-8811280

以上咨询电话和监督举报电话请于工作日拨打。

本简章由呼和浩特委组织部、呼和浩特人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：1.《呼和浩特2021年乡镇（涉农街道）事业单位公开招聘员工职位表》

2.《减免考务费申请表》

中共呼和浩特委员会组织部

呼和浩特人力资源和社会保障局

2021年6月30日

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