2021河南开封城乡一体化示范区专业招商职员招聘通知已发布，计划招聘10人。报名日期：2021年6月16日-6月18日。报名方法：现场报名。河南公务员考试网现将它公布如下：

开封城乡一体化示范区专业招商职员招聘通知

开封城乡一体化示范区是河南经济社会进步的核心增长极，改革开放、体制革新的综合试验区，城乡统筹、科学进步的示范区，是开封对外开放的窗口和推进郑汴同城进步的桥头堡；地区内有中国（河南）自由贸易试验区开封片区、国家级开封经济技术开发区、省级开封高新技术产业开发区和汴西产业集聚区，示范区已经成为中原经济区最具活力、最具进步潜力的区域之一。为适应新时期开放招商进步的需要，现决定面向社会公开招聘示范区专业招商职员10名。有关事宜通知如下：

1、招聘需要

（一）招聘岗位及数目

本次计划招聘示范区专业招商职员10名。具体招聘需要见《开封城乡一体化示范区公开招聘专业招商职员计划大全》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行；

2.普通全日制本科及以上学历，与学历相对应的学位；

3.年龄32周岁及以下，硕士研究生及以上学历可适合放宽至35岁及以下（指1986年6月1日及将来出生）；

4.热爱招商工作、性格开朗外向、形象风韵佳、擅长交流，抗压能力强、能适应常常出差。

（三）有下列情形之一的不能报名面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；

4.现役军人、普通高等学校在校生；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；

6.国家和河南另有规定不能面试的职员。

2、公开招聘步骤

根据发布通知、现场报名、应聘、体检和考察、公示和聘用等程序进行，择优录取。

（一）发布通知

本次公开招聘通知在开封城乡一体化示范区官方网站（网址：www.kfxq.gov.cn）发布。

（二）报名与资格审察

本次招聘考试采取现场报名方法进行。

1.报名日期：2021年6月16日-6月18日（上午9:00-11:30；下午3:00-5:30）

2.报名地址：开封第八大街和安顺路交叉口海汇中心A座4楼4023室。

3.报名需提交材料：报名时须提交报名登记表（见附件2）1份；本人有效身份证、毕业证、有关资格证件原件及复印件各1份，本人最近1寸免冠同底版照片3张。

4.报名现场对报名者进行资格审察。报名条件审察合格者于2021年6月24日下午3:006:00凭本人有效身份证至开封第八大街和安顺路交叉口海汇中心A座4楼4023室领取《应聘准考证》，逾期不领者，视为自动舍弃。

5.招聘人数与报名人数的比率原则上应达到1:3以上，达不到1:3的，经区专业招商职员公开招聘领导小组研究批准后，可减少比率至1:2。减少后仍达不到需要的，核减岗位招聘名额。

（三）应聘

1.具体应聘时间、地址，以《应聘准考证》为准。

2.参加考试职员应根据规定的时间、地址集合，持本人有效期内的二代身份证、《应聘准考证》，经核验后方可参加应聘，证件不齐禁止进入应聘考试知识点。

3.应聘总分100分，包含两个环节：（1）自述环节。面试者筹备46分钟时长自己制作的PPT（考生自己携带U盘，在考场电脑上播放）,介绍个人学习及从业历程、主要工作实绩、个人将来职业规划与对现在示范区进步及招商工作的认识等状况，满分30分；（2）答辩环节。答辩采取结构化应聘的方法进行，主要测试履行岗位职责所需要的专业常识技能、基本素质和能力等，满分70分。

4.应聘当天，因参加应聘职员舍弃等其他缘由，致使同岗位参加应聘的职员不可以形成角逐的（即实质参加应聘人数与拟聘用人数的比率未超越1：1的），组织现有些面试职员应聘。其结构化应聘的成绩应达到所在应聘室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。

应聘成绩当场宣布，应聘成绩即为考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体检和考察

依据考试总成绩，根据聘用计划1:1的比率分别从高分到低分确定参加体检和考察人选。

体检标准参照国家和河南现行的公务员录用体检通用标准、公务员录用体检操作手册及工作步骤等有关规定实行。成本由考生自理。未按规定时间、地址参加体检的视为自动舍弃。因体检不合格导致的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与与工作岗位有关的素质和能力等。

（五）公示和聘用

依据考试总成绩和考察状况，择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在开封城乡一体化示范区官方网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议后办理有关聘用手续。

此次招聘的派遣制员工不占用编制，是人力资源企业的派遣职员,与人力资源公司签订劳动合同。

3、薪资待遇

1.试用期期间，薪酬暂定为5000元/月。

2.正式聘用后，薪酬包含基础薪资和绩效薪资两部分，其中基础薪资暂定为5000元/月，绩效薪资以基础薪资为基数，考核兑现系数上限为1.5。

3.按开封企业职工政策缴纳五险一金。

4.餐食标准根据现在示范区管委会干部标准统一安排。

4、有关说明

1.后续与本次招聘考试有关的通知、公示、公告等均在开封城乡一体化示范区官方网站（网址：www.kfxq.gov.cn）发布，面试职员未根据招聘通知、其它与招聘过程有关的通知或公告等需要实行的，视为弃权。

2.人选聘用后与第三方人力资源公司签订《劳动合同书》并派驻开封城乡一体化示范区商务局工作，聘期2年（其中试用期3个月）。合同到期，依据聘期内工作表现及工作实绩由用工单位决定是不是继续聘用。

3.聘期内任务完成状况与目的任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形与存在其他影响继续聘用情形的，经用工单位研究并报经区组织人事部门赞同，即予解聘。

4.面试职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现面试职员与拟聘用岗位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其面试资格。

5.因舍弃或考察（体检）不合格导致的岗位空缺，原则上按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补考生总成绩须大于所有考生总成绩平均分。

6.本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当被骗。

7.本次招聘全过程由开封城乡一体化示范区纪工委、监察工委参与监督。

5、疫情防控需要

1.依据新冠疫情防控工作相关需求，参加应聘职员应自备口罩，按需要测量体温，提供健康码及行程码。

2.招聘过程中将严格实行地方新冠疫情防控工作的相关需求。

招聘咨询电话：0371-23856860

监督电话：0371-22557356

附件：

点击下载1.封市城乡一体化示范区公开招聘专业招商职员计划大全

点击下载2.《开封城乡一体化示范区专业招商职员招聘报名登记表》

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