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  2021年江西防汛信息中心招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2021年江西防汛信息中心招聘通知发布,报名日期:即日起至2021年中秋节17:00。江西公务员考试网现将它发布如下:江西防汛信息中心2021年公开招聘员工通知1、单位介绍江西防汛信息中心是省水利厅直属正处级全额拨款事业单位,主要承担防汛通

2021年江西防汛信息中心招聘通知发布,报名日期:即日起至2021年中秋节17:00。江西公务员考试网现将它发布如下:

江西防汛信息中心2021年公开招聘员工通知

1、单位介绍

江西防汛信息中心是省水利厅直属正处级全额拨款事业单位,主要承担防汛通信保障、防汛抢险技术支撑,智慧水利建设、信息数据综合应用和新闻宣传等职责。

2、招聘职位、人数、条件

见附件

备注:

1.国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

2.职位条件中需要具备研究生学历、硕士及以上学位的,应获得研究生学历、硕士及以上学位证书;国外高校或国家级科研院所毕业生,须获得海外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

3.以上职位条件中的学科专业根据教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授与和人才培养目录》设置,专业名字后括号中的数字为学科专业代码;

4.限应届毕业生考试报名的职位,除2021年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可考试报名;

5.面试者请注意区别学硕、专硕代码,不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业考试报名,所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考职位已明确具体培养方向的,面试者须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理,其职位条件为企业管理,那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据;

6.2021年应届毕业生须于2021年7月31近日获得相应毕业证书、学位证书,不然不予聘用。受疫情影响需延期毕业的根据教育部门有关规定实行。

3、报名方法

1.报名日期:即日起至2021年中秋节17:00。

2.报名方法:有意面试者登http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1655进行报名,并按需要提交材料。

3.报名时需提交的材料包含:

①本科及研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等,本人最近免冠正面证件电子照片,各类证书、证件扫描件,包含有效期内的二代身份证

4、资格审察

1.资格初审:对面试者进行线上资格初审,资格初查结果将通过报名网站回复,请准时查询,不另行公告。对于不符合报名要求,或未根据报名需要提供有关材料的面试者视为不合格,取消其面试资格。

2.资格复审:资格初审通过职员须携带报名材料的原件及复印件按公告时间到指定地址进行资格复审,资格复审地址、时间将通过报名网站公告,请准时查询,不另行公告。

3.资格审察工作贯穿人才招聘工作的全过程,面试职员需要保证所提供报名材料的真实性。凡弄虚作假者,一经查实即取消笔试、应聘资格和聘用资格,由此导致的后果由面试者本人承担。

5、考核

1.公开招聘考试采取笔试+应聘的方法进行,笔试和应聘均使用百分制,分别占考核总成绩的50%、50%。

2.笔试:主要考察有关专业常识和文字写作能力。笔试成绩低于60分者不进入应聘环节。

3.应聘:主要考察考生综合能力、有关专业理论常识等。笔试成绩60分及以上的职员中,依据笔试成绩从高分到低分根据职位招聘人数1:3的比率确定参加应聘职员;报名且资格复审通过者未达到1:3的职位仍须进行笔试,笔试后一并进入应聘。应聘成绩低于75分者不进入体检环节。

4.笔试、应聘具体时间、地址及各环节成绩均在江西水利厅官方网站公布,同意社会监督。请面试者准时查询,不另行公告。

6、体检、考察、公示

1.体检:依据考试结果,从高分到低分按职位招聘人数1:1比率确定体检职员。总成绩相同时按应聘成绩高低确定进入体检职员名单。体检标准参照公务员体检通用标准实行。

2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。

3.递补:因体检、考察不合格或自动舍弃产生的职位空缺,在公示前依据总成绩由高分到低分递补一次,其他状况一律不递补。

4.公示:对体检、考察合格的拟聘用职员在江西水利厅官方网站进行公示,公示期为7天。

7、聘用、待遇

1.聘用:经考核、体检、考察、公示确定的拟聘职员公示无异议后,按规定办理有关聘用手续,根据国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2.待遇:纳入事业职员编制管理,享受事业单位员工待遇。

点击下载

招聘职位、人数、条件.doc

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