2021山西太原万柏林区招聘事业单位职员通知已发布，计划招聘10人。报名日期：2021年8月19日9:00至2021年8月23日17:00。报名方法：在线报名。笔试内容为公共入门知识，有需要的考生可参考2021年山西事业单位考试课程进行备考，山西公务员考试网现将它整理如下：

太原万柏林区2021年公开招聘事业单位员工通知

依据中共山西委组织部、山西人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进职员全方位实行公开招聘的公告》（晋人社厅发〔2012〕53号）及《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2021〕17号）文件精神，经区委、区政府研究并报请市人社局核准，现面向社会为太原万柏林区疾病预防控制中心公开招聘事业单位员工10人，通知如下：

1、招聘原则

根据德才兼备的规范及优化结构、合理配置、瞄准需要、科学设岗需要，坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘职位及名额

招聘事业单位员工10人，具体职位条件及名额见《万柏林区2021年事业单位公开招聘职位大全》（以下简称《职位大全》）（附件1）。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.具备好的品行；

4.身心健康，具备正常履行职责的身体条件；

5.具备职位所需的年龄、专业常识、职业资格、工作能力，与获国家认同的学历；

6.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件;

7.已就业职员考试报名时，须征得本单位赞同（公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和事业单位员工还需征得主管部门与具备人事管理权限部门的赞同）；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位赞同。

有下列情形之一的不能考试报名

1.现役军人和在读的非应届毕业生不可以考试报名；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍或公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在同意纪律审察的或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名；

4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名；

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不可以考试报名；

6.公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和事业单位员工被辞退未满5年的，不可以考试报名；

7.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名；

8.考试报名职员不可以考试报名聘用后即构成回避关系的职位；

9.在报名之后、聘用之前，面试者已成为试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位员工或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用；

10.国家法律法规规定不能聘用的其他情形职员。

资格条件

1.学历需要：符合所考试报名职位的学历需要。

2.专业需要：所学专业需要符合考试报名职位专业需要，面试者报名表所填写的所学专业名字须与本人获得高校毕业证书上所标明的专业一致。职位专业需要按具体专业名字设置的,考试报名职员毕业证所学专业须与职位需要的专业名字一致。

各职位具体专业需要以《职位大全》为准。专业参照教育部普通高等学校本科专业目录和中国研究生招生信息网专业库设置。

3.年龄需要：需要35周岁及以下（即1985年8月十日及将来出生）。研究生及以上学历或具备高级专业技术职务任职资格的职员可放宽到40周岁（即1980年8月十日及将来出生）。

（三）高校应届毕业生职位

应届毕业生专门职位的招聘对象为：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前获得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名应届毕业生职位。参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以考试报名应届毕业生职位。

（四）服务基层项目职员专门职位

服务基层项目职员专门职位的招聘对象为：参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划等服务期满、考核合格的职员。

在军队服役5年（含）以上，户籍为山西或从山西入伍退役的全日制大学生士兵与劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务职位终止劳动合同证明书》和《山西政府购买基层公共服务职位职员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务职位职员，可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门职位。

以上服务（服役）期满截至时间均为2021年8月。

服务基层项目专门职位设置状况详见《职位大全》。对于不达比率规定被核减或取消的服务基层项目专门职位，将转入一般性职位进行招聘。

（五）其它条件需要

其它条件以《职位大全》为准。

上述招聘条件审察贯穿招聘全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，即取消其考试、聘用资格。

4、聘用职员待遇

聘用职员纳入全区事业单位编制管理，享受全额拨款事业单位职员待遇。

5、招聘程序

招聘程序为发布通知、在线报名及资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示和审批聘用。

（一）发布招聘通知

招聘通知在山西人力资源和社会保障厅网站（rst.shanxi.gov.cn）和万柏林区人民政府网站（www.sxtywbl.gov.cn）予以发布，通知期为7个工作日。招聘通知发布后，其他有关事宜将在万柏林区人民政府网站和招聘报名入口予以发布。

（二）报名及资格初审

本次考试报名采取互联网报名的方法进行，考试报名职员通过招聘报名入口（2021.tyzkpt.com）或万柏林区人民政府网站上的有关链接登录招考平台报名。

1.提交报名申请

报名日期：2021年8月19日9:00至2021年8月23日17:00。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名（所学专业需要符合所报职位对专业的需要），报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确（其中考试报名职员报名登记表所填写的专业应当与考试报名者本人获得的毕业证书上所载明的专业完全一致）。考试报名职员提供不真实信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由考试报名者自负。

2.资格初审和结果查看

资格初审时间：2021年8月19日9:00-2021年8月25日17:00。

考试报名职员在提交考试报名申请2日内登陆报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再考试报名其他职位。尚未审察或未通过资格初审的，可在2021年8月23日17:00前改报其他职位。2021年8月23日17:零零后考试报名申请未通过资格初审的，不可以再修改考试报名信息或改报其它职位。

3.缴纳考试报名费

通过资格初审的考生按网上提示的交费方法缴纳考试报名费，交费时间截止到2021年8月25日24：00。依据山西进步和改革委员会、山西财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，本次考试收取考试费50元。未按期缴纳考试报名费的，视为自动舍弃考试。

建档立卡贫困家庭职员和城市低保家庭职员，可享受减免考试报名费的政策。建档立卡贫困家庭的考试报名职员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料;享受最低生活保障城镇家庭的考试报名职员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2021年8月25日17：30前，前往万柏林区人社局行政办公室（太原万柏林区众纺路6号408室）确认后，办理减免考试报名费的手续。

4.开考比率

非服务基层项目专门职位的招聘人数与该职位考试报名人数的比率原则上应达到1：3以上，报名人数不达该比率的招聘职位，按规定的比率相应的核减职位，如降低到1名仍达不到1：3的，原则上取消该职位。

服务基层项目专门职位招聘人数与该职位考试报名人数的比率达不到1：3的，职位名额与考试报名职员合并到指定的非服务基层项目专门职位，具体合并办法见《职位大全》。

通过资格初审并缴纳考试报名费的考生考试报名职位被取消的，可改报其他职位。改报时间为2021年8月26日9：00至17：30，在原报名入口进行改报。考生考试报名职位被取消且未改报其他职位或改报其他职位未通过资格初审的，报名费将通过原交费途径如数退还。

5.准考证打印

考试报名职员准考证打印时间在万柏林区人民政府网站和招聘报名入口另行公告，开始准考证打印后考生可登录报名入口自行下载准考证打印。

（三）笔试

1.笔试时间和地址

考生根据准考证上确定的时间、地址参加笔试。参加笔试时，考试报名者须同时携带准考证和有效身份证。

2.笔试内容

笔试内容为公共入门知识，包含政治理论、法律法规、时事政治、公文写作、科技人文常识、公共防疫有关常识等，笔试以闭卷形式进行。

3.分数查询

笔试阅卷结束后，笔试成绩可在原报名入口查看。

（四）资格复审

1.资格复审人选的确定

依据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘职位计划聘用人数1:3的比率经资格复审确定参加应聘职员，人数未达1：3的按实有人数确定，如有并列，并列职员一并进入资格复审。

2.资格复审

进入资格复审职员名单和资格复审时间、地址将在万柏林区人民政府网站和招聘报名入口公布。

资格复审时，考试报名职员须提供以下材料：

本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（海外留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书）、报到证（含就业或落实就业单位时已用过的报到证），教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。

未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的考试报名职员，须提供档案推广托管部门证明。

已就业考试报名职员需出具单位赞同考试报名证明（公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门的赞同考试报名建议）。

考试报名服务基层项目专门职位职员，除携带上述材料外，还须下载打印《服务基层项目职员审核表》（附件2），根据需要填写并加盖公章确认。

大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；农村义务教育阶段学校教师特设职位计划项目职员由省教育厅盖章；2010年以前的三支一扶项目职员由团省委盖章，2010年（含）将来已领取《高校毕业生三支一扶服务证书》的直接携带证书参加资格复审，未领取《高校毕业生三支一扶服务证书》的，由省人社厅盖章；西部计划、晋西北计划项目职员由团省委盖章；参加农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。

在军队服役5年（含）以上，户籍为山西或从山西入伍退役的全日制大学生士兵考试报名服务基层项目职员专门职位的，除携带上述材料外，还须提供户口簿（印有本人户口信息的户口簿页和户主主页）、退伍证和当地退役军人事务部门出具的有关证明；省政府购买基层公共服务职位职员须提供《政府购买基层公共服务职位终止劳动合同证明书》和《山西政府购买基层公共服务职位职员考核合格证书》。

以上材料须提供原件及复印件。

凡有下列情形的，取消面试资格，后果由考试报名职员承担，涉及违纪的按有关违纪处置规定予以查处：考试报名职员不可以按时、按需要提供有关证件、材料的；考试报名职员隐瞒与考试报名资格有关的个人信息的；报名时填报的主要信息（如学历、专业、出生年月、现就业状况、参加工作时间、是不是在校生、服务基层项目职员有关信息等）与提供的证件、材料及真实状况不符的；提供不真实信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的与其它不符合考试报名资格条件、需要的。

资格复审时，发现应试者材料信息不实的，将取消其参加应聘的资格。逾期不到的，视为自动舍弃应聘资格。若资格复审过程中有人舍弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分顺次递补，如递补职员成绩并列，则全部参加资格复审；如参加笔试的考试报名职员中已无递补对象，则按资格复审合格的实有职员进入应聘。资格复审结束后，按资格复审合格的实质人数确定参加应聘人选。参加资格复审职员因个人缘由舍弃应聘资格，应尽快提出舍弃应聘申明，确认参加资格复审职员需填写诚信承诺书，无故舍弃应聘将按有关规定被记入诚信档案。

（五）应聘

1.时间地址

进入应聘职员名单和应聘时间、地址以万柏林区人民政府网站通知的信息为准。

2.应聘方法

采取结构化应聘的方法，考查考生的（综合剖析能力、言语表达能力、应变能力、基层服务意识及能力、自我情绪控制能力和举止仪表等）。应聘采取百分制，成绩60分为合格，不合格者不予聘用，若招聘职位参加应聘职员不可以形成角逐的，考生应聘成绩需要达到70分及以上，不然不予聘用。

3.体检职员的确定

应聘结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%）从高到低的顺序，按招聘职位计划聘用人数等额确定参加体检人选。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选，如笔试成绩也相同则加一场应聘，按应聘加试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检具体事宜另行公告，体检合格者确定为考察对象，体检不合格所空缺的职位按综合成绩顺次递补。

（七）考察

考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实诚信、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对考试报名者提供的学历、资格等信息进行第三复核。不按规定参加考察或考察不合格者取消其拟聘用资格，所空缺的职位不再递补。

（八）公示

依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在万柏林区人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。

（九）审批聘用

1.拟聘用职员公示期满无异议，经领导组审核并报区政府赞同后，办理聘用手续。

2.考生在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位员工或试用期内的事业单位员工的，不予聘用。

3.聘用职员在万柏林区的服务期为五年，与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期包括在服务期内。服务期内不能调离本区，不能办理离职等手续（用人单位解除聘用合同的状况除外）。

4.试用期满考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。

5.聘用职员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不容易查出的疾病及其他不可以胜任本职工作的疾病，予以解聘。

6、咨询与监督

咨询电话：0351-2358185

监督电话：0351-2781959

（仅限工作时间）

7、防疫需要

为做好疫情防控正常的状态下的公开招聘考试工作，保证考务安全，考务职员及考试报名职员须根据新冠疫情防控需要，做好参加招聘的防疫工作。

特别提示

（一）在招聘过程中，所有公示信息、公告、通知等全部通过万柏林区人民政府网站及招聘报名入口公布，请考生准时关注网站信息，考生因自己缘由未能准时获得招聘信息或从其他途径获得错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、应聘辅导培训机构。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

本通知由万柏林区2021年公开招聘事业单位员工工作领导组办公室负责讲解。

附件：1.万柏林区2021年事业单位公开招聘职位大全.xls

2.服务基层项目职员审核表.xls

太原万柏林区公开招聘工作领导组

2021年8月十日

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