2021重庆綦江区教育卫生事业单位考核招聘应届毕业公费师范生、公费医学生通知已发布，计划招聘60人。重庆公务员考试网现将它整理如下：

綦江区教育卫生事业单位考核招聘2021年应届毕业公费师范生、公费医学生简章

为加大事业单位员工队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2021年应届毕业的定向綦江小学全科教师、学前教育公费师范生和订单定向医学生考核招聘事业单位员工。

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考核的方法进行。

2、招聘单位及人数

本次考核招聘员工60名，具体招聘单位及职位详见附件1。

（一）2021年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（綦江区籍）3名；

（二）我市为綦江区订单定向、公费培养的2021年应届毕业学前教育师范生5名；

（三）我市为綦江区农村小学订单定向、公费培养的2021年应届毕业全科师范生49名；

（四）我市为綦江区订单定向、公费培养的2021年应届毕业的全科医学生3名。

3、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.具备适应职位需要的身体条件；

5.符合职位所需的其他条件；

6.符合事业单位人事管理回避规定；

7.拥有国家规定的该职位所需的必要条件。

（二）以下职员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员；尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工；因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员；最高人民法院公布的失信被实行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录通知中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的职员；尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用职员。

法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

（三）年龄计算

本简章所需要的年龄计算截止时间为2021年7月31日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1985年8月1日及将来出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

考试报名职员应凭已获得的毕业（学位）证书考试报名，须在考试报名资格审察时提交学历（学位）证书。

专业资格审察以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的专业名字为准。面试职员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）特不要说明

本简章所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作历程，指工作历程满3年；如员工9级以上，均含员工9级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章需要各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供考试合格证明材料为准，除明确规定外，须在资格审察（复审）时提供。

本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校）。

4、报名及资格审察

本次考核招聘采取现场报名的方法进行，任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。

1.报名日期和地址：自《简章》发布之日起至2021年8月4日9:3012:00，14:3017:00报名面试职员可在规定时间内到下列单位现场报名。

（1）区教委：

联系人：赵老师，联系电话：023-85888907，手机：13637884899，邮箱：404219758@qq.com。报名地址：（綦江区文龙街道天星大道55号）

（2）区卫生健康委：

联系人：杜老师，联系电话：023-85895013，手机：13220272514，邮箱：893486523@qq.com。报名地址：（綦江区文龙街道九龙大道39号）

2.报名提交资料：（1）《綦江区教育卫生事业单位考核招聘2021年应届毕业公费师范生、公费医学生报名登记表》（附件2）; （2）本人身份证、毕业（学位）证、执（职）业资格证与定向培养协议书等其他材料。

5、考核

（一）应聘

本次考核招聘主要采取应聘方法进行。参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构实行疫情防控有关规定。考试报名职员应准时关注报名入口、招聘单位考试现场等公布的疫情防控需要，并遵照实行。

考试报名区教委所属职位应聘采取专业技能测试+综合应聘方法进行，专业技能测试采取模拟上课的方法进行，分值100分，时间10分钟，综合应聘采取结构化应聘方法进行，分值100分，时间5分钟；考试报名区卫生健康委所属职位应聘采取综合应聘方法进行，综合应聘方法为结构化应聘，应聘分值100分，时间10分钟。

应聘具体时间、地址及其他有关信息详见《应试职员应聘需知》。

组织应聘根据《重庆事业单位公开招聘员工应聘方法》（渝人社发〔2016〕281号）等实行。未按规定时间到指定地址参加应聘的，取消本次应聘资格。应聘成绩当场公布并由考生签字确认。

（二）考核总成绩计算

（1）A类职位考核总成绩=综合应聘成绩

（2）B类职位考核总成绩=专业技能测试成绩50%+综合应聘成绩50%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。依据考核总成绩从高到低确定体检人选。应聘成绩未达到60分与未能形成有效角逐的职位考生应聘成绩未达到70分者，不能确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，依次按学历层次、相应职称、相应职（执）业资格高者优先；若仍相同，则加试结构化应聘，以加试成绩高者作为体检人选。

考试总成绩及进入体检职员名单将于应聘后在重庆綦江区人民政府官方网站通知公示栏准时公示。

6、体检和考察

体检职员根据拟聘职位名额，依据考试报名职员总成绩从高到低1:1等额确定。体检由綦江区人力社保局组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。体检在指定的具备资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门赞同后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由綦江区人力社保局会同招聘单位主管部门根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》，对拟聘职员进行全方位考察，考察内容包含政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、平时学习工作状况与是不是需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。

考察应坚持凡进必审，考察小组要根据哪个审察、哪个负责、考察留痕的原则，严格审察拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考试报名职员说明缘由。

7、递补

对事业单位招聘职位考试报名资格的审察贯穿于公开招聘全过程，凡查实考试报名职员条件不符合面试资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有考试报名职员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，其缺额按考试报名该职位考生总成绩从高分到低分进行递补，且递补职员的应聘成绩不能低于70分。递补的次数由主管部门和区人力社保局结合考生的综合素质及人岗相适的匹配性认定。拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘由再出现缺额的不再递补。

8、公示

考试、体检、考察等有关事宜，在重庆綦江区人民政府网（网址：http://www.cqqj.gov.cn/）通知公示栏发布，请面试职员准时关注。

拟聘职员名单在重庆綦江区人民政府网（网址：http://www.cqqj.gov.cn/）上公示，公示时间均为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校及所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩与职位招聘条件所需要的毕业时间、工作历程、职称、职业（执业）资格等其他应公示事情。

9、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用职员，由招聘单位提出拟聘用建议，填写《重庆事业单位新进职员备案表》和《重庆事业单位拟聘用职员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门备案。

经审批赞同聘用的职员，招聘单位根据有关规定与聘用职员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。

考核招聘的职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用职员或招聘工作有关职员隐瞒有关状况导致职员条件不符合公招时职位条件需要的，解除聘用合同。

本次考核招聘全部职员一经聘用，须在我区教育、卫生健康系统服务6年以上，；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

10、纪律需要

公开考核招聘事业单位员工，是公开选拔出色人才的要紧途径，对招聘工作中的每个环节，需要严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避规范，自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

面试职员提供的身份证件和招聘通知需要获得的学历（学位）、获奖及学业成绩、职称、职业（执业）资格、《诚信面试承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘通知发布之日起5年内面试我市事业单位公开招聘员工时遭到不利影响。

十1、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：

1.本简章由重庆綦江区人力社保局负责讲解。报名、现场审察报名条件、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按简章中的联系电话咨询。

招聘政策咨询电话：023-87268706

023-87268709

考试考务咨询电话：023-48625835

2.本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。任何以公开考核招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

3.请考生在招聘期间关重视庆市綦江区人民政府官方网站（网址：http://www.cqqj.gov.cn/）通知公示栏查询笔试、应聘、体检等有关信息。

4.考生在招聘期间须维持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生缘由未获知有关信息，或考生通讯不畅未接收到有关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

附件：1.綦江区教育卫生事业单位考核招聘2021年应届毕业公费师范生、公费医学生职位状况大全

2.綦江区教育卫生事业单位考核招聘2021年应届毕业公费师范生、公费医学生报名登记表

3.重庆考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

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