无论是国家公务员考试，还是省考，在每年的公务员招录中，大家总是总能在有的职位后面看见标注参公管理。这对于筹备考试报名2022年国考和下半年省考广大考生来讲，难免会把参公管理误以为公务员，傻傻分不清。

无论是国家公务员考试，还是省考，在每年的公务员招录中，大家总是总能在有的职位后面看见标注参公管理。

这对于筹备考试报名2022年国考和下半年省考广大考生来讲，难免会把参公管理误以为公务员，傻傻分不清。那有何不同呢？

1、参公管理是什么

参公管理单位：参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具备公共事务管理职能的事业单位，用事业编制，并由国家财政负担薪资福利，经审批确定为参照公务员法管理单位。

参公管理职员：参照公务员法管理单位员工，是指参照公务员法管理单位中除工勤职员以外的员工，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。

2、参公管理和公务员有什么区别和联系

一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只不过编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部用行政编制，但绝大多数参公和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制在编职员身份与性质有着本质有什么区别。普通事业编制在编职员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公职员是可以相互调动的。

除去编制不同，参公职员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，薪资福利保险，离职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包含退休，包含交流调动等待遇是一样的。

3、参公和公务员之间可以互相流动吗

只须有接收单位和你目前单位双方赞同放人和接收，参照公务员管理员工和党政机关的员工可以互相调动，只须接收单位和现工作单位双方赞同放人和接收，调动将来编制性质也会随之改变。从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制变成了事业编制，而从参公单位调到党政机关的职员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制。

以上，就是关于大伙对参公管理方面的疑问解答，祝愿大伙备考顺利，都能考上自己心仪的职位！需要备考可参考2022年公务员考试通用课程。

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