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  2024年黑龙江大学引进人才179人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2024年黑龙江大学引进人才179人通知已公布,黑龙江公务员考试网现将它公布如下:如果是上图群过期可以添加下方老师微信2024年黑龙江大学引进人才179人通知依据《关于印发黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节的公告》和《关于全方位下放省直事业

2024年黑龙江大学引进人才179人通知已公布,黑龙江公务员考试网现将它公布如下:

如果是上图群过期
可以添加下方老师微信

2024年黑龙江大学引进人才179人通知

依据《关于印发黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节的公告》和《关于全方位下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》精神,结合学校进步需要,现面向海内外引进教学、科研职员,有关事宜通知如下:

1、单位介绍

详见黑龙江大学官方网站http://www.hlju.edu.cn。

2、招聘计划

详见《黑龙江大学2024年引进人才计划表》。

3、招聘条件

具备中华人民共和国国籍;

具备坚定的政治方向,遵纪守法,具备好的品行和职业道德;

身心健康,仪表端庄,具备好的语言表达和交流能力;

博士研究生和博士后出站职员,具备好的教育背景,本科、硕士、博士所学专业一致或有关。

年龄需要:

1.原则上需要年龄为18周岁以上、35周岁以下;

2.急切需要紧缺专业的博士年龄可放宽至40周岁;

3.具备有关高级专业技术职称的考试报名职员年龄可放宽至45周岁。

2025年7月31近日获得报名职位所需要的毕业证和学位证,国外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

拥有考试报名职位需要的其他条件;

下列职员不能考试报名:

1.存在学术不端、师德师风问题的职员;

2.遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

3.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员;

4.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员;

5.法律法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。

4、享受待遇

落实事业编制,享受国家和黑龙江规定的事业单位员工相应待遇;

符合《新年代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》的高层次人才,配合落实相应待遇;

符合《黑龙江大学引进人才种类及有关待遇》的职员,与学校签订人才引进协议,兑现人才待遇。

5、招聘程序

报名

1.报名日期:2024年6月3日8时12月31日17时。

2.报名方法:考试报名职员登录http://hr.renshixitong.com/进行报名。考试报名职员须用本人有效居民身份证进行报名,并确保真实、准确、完整提供个人信息和有关材料。

3.报名提交材料:

《黑龙江大学引进人才政审表》。

应届毕业生推荐表。

二代身份证正、反面。

本科、硕士、博士的毕业证、学位证;国外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

各类证书和科研成就,其中论文需提供检索证明,科研项目需提供立项公告书及证明个人参与名次的有关材料。

面试职位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并通过附件上传至系统。

资格审察

学校各用人单位对考试报名职员资格进行初审,人事处对考试报名职员资格进行复查,确定参加现场确认职员名单。

现场确认

1.现场确认的时间和地址:另行公告。

2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

《黑龙江大学引进人才信息表》;

《黑龙江大学引进人才政审表》;

应届毕业生推荐表;

二代身份证正、反面;

本科、硕士、博士的毕业证、学位证;国外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

各类证书和科研成就,其中论文需提供检索证明,科研项目需提供立项公告书及证明个人参与名次的有关材料;

面试职位所需其他材料。

3.现场确认后,各类证件、证书等原件返还考试报名职员本人,其中《黑龙江大学引进人才信息表》《黑龙江大学引进人才政审表》原件及其他复印件材料用于存档备查。

考试

1.考试时间:已经通过现场确认的考试报名职员登录http://hr.renshixitong.com/查询考试时间。

2.考试内容:基础理论常识、科研营业额成就、教学能力和进步潜力等。

3.考试方法:应聘。应聘采取试讲、科研报告、学术报告、答辩等方法进行,计分方法为满分100分,应聘成绩低于70分者,不予聘用。

体检

体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检在三级甲等以上综合性医院进行,体检成本由考试报名职员自行承担。体检不合格者,不予聘用。

考察

学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方法进行考察。考察未通过者,不予聘用。

公示

依据体检和考察结果,经研究确定拟聘职员后,在黑龙江大学人事在线公示7个工作日。

聘用

公示结果不影响聘用的,签订事业单位聘用合同,办理有关聘用、落编手续,按规定享受事业单位员工相应待遇。新聘用职员实行试用期规范,试用期6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

6、需要注意的地方

本次招聘过程信息通过黑龙江大学人事在线网站发布。考试报名职员应准时关注网站发布的通知和有关信息,知道招聘进程,维持电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节,考试报名职员自行承担相应后果。

资格审察贯穿公开招聘全过程,任何环节发现考试报名职员不符合资格条件的,均取消考试报名或聘用资格。

原则上应届毕业生应于获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续,往届毕业生应于公示期满三个月内办理报到入职手续,特殊状况经学校批准后可延后办理报到入职手续。正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书原件及人事档案等。

本通知由黑龙江大学人事处负责讲解。

政策咨询电话:0451-86609903

监督举报电话:0451-86608305

附件:1-2

1.黑龙江大学2024年引进人才计划表

2.黑龙江大学引进人才政审表

黑龙江大学

2024年6月3日

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