热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  2019年公务员考试每天一练之选词填空(2.16)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2019年国家公务员考试已落下帷幕,公务员考试涉及范围广、考试规模大、角逐激烈,对考生来讲,既是机会,也是挑战,有意向备战的考生需要做好充分的备考工作。国考过后,更多2019年地方公务员考试将陆续启动,备考2019年公务员考试,你筹备好了吗

2019年国家公务员考试已落下帷幕,公务员考试涉及范围广、考试规模大、角逐激烈,对考生来讲,既是机会,也是挑战,有意向备战的考生需要做好充分的备考工作。国考过后,更多2019年地方公务员考试将陆续启动,备考2019年公务员考试,你筹备好了吗?

行测的涉及范围广,为帮助考生解答方法的提升,国家公务员考试网现整理了每天一练供考生训练,全方位备考省考可参考2019年公务员考试通用教程(点击订购)。
下面完成1--5题!

1.国内入世后,与世贸组织规则不同的有关法律法规规范需要______、修改,同时还要拟定一批新的法律法规。

A.废止

B.废除

C.作废

D.终止

2.在一定量上,全球化是对民族性的______和挑战。它需要大家既要从民族的角度进行考虑,也要掌握从全球的角度进行剖析;既要进行纵向思维,在进步中传承历史经验,也要重视横向思维,在______中汲取别人之长。

依次填入划横线部分最适合的一项是( )。

A.同化 交流

B.排斥 交流

C.超越 比较

D.吸纳 协商

3.怎么样看待可能出目前食品安全法中的终身禁入规定?虽然听起来还稍稍不适应,但其所释放出来的高违法本钱意味______。从人性来讲,个体经济人的道德总是是靠不住的,这早被迄今为止仍不轻松的食品安全监管形势所______ 。

依次填入划横线部分最适合的一项是。

A.昭然若揭 考证

B.不言而喻 验证

C.显而易见 理解

D.不可思议 认识

4.要因地制宜、______,不搞一刀切,不追求一步到位,允许采取差异性,过渡性的规范和政策安排。 填入划横线处最适合的一项是()

A.量体裁衣

B.因时制宜

C.按部就班

D.对症下药

5.中国人自古强调______ ,习惯以德报怨,对自己遭灾的相同种类______同情怜悯。特别是目前全球一体化进程飞快,中国进步对外依靠度愈加大中日贸易依靠度达到30%,一同面对的劫难和困境日益增多,唯有基于人道主义原则, 普世价值精神,才能有效维护脆弱的国家关系。

依次填入画横线部分最适合的一项是。

A.厚德载物 不乏 秉承

B.温顺敦厚 表现 发扬

C.谦卑自由 缺少 传递

D.大智若愚 很多 宣传


国家公务员考试网参考分析

1.A【分析】废止意为抛弃、取消,废止有关法律法规是常用搭配,A正确。B项废除:废弃,去除,如果法规废除去就没有修改了,不符合文义;C、D项不是法律法规规范的固定搭配。故正确答案为A。

2.C【分析】此题考查近义实词的辨析。本题可先看第二空,横向一词提示大家全球化中本民族和他民族是并列共存关系,思维一词提示大家这是一种考虑过程,交流/交流/协商都表示一种来往,不如比较适合。第一空要填入一个与挑战语义相近且感情倾向相同的词汇,超越表示超出、越过。同化表示使不一样的事物渐渐相近、相同。排斥表示排挤斥逐。吸纳表示吸收留纳。只有超越与挑战的意义最接近。故正确答案为C。

3.B【分析】第一看第一空,由虽然听起来还稍稍不适应可知,不可思议不符语境,排除D项。昭然若揭形容真相全部暴露,所有都明了解白,含贬义,与文段要表达的感情色彩不符,排除A项。再看第二空,理解作动词时主语应是人,故排除C项。代入B项验证,均符合。本题正确答案为B。

4.C【分析】 不追求一步到位,允许使用差异性、过渡性的规范和政策安排可知,应填入一个表示一步步进行的词汇,只有按部就班符合文意,所以选C项。

5.A【分析】依据习惯以德报怨可知,中国人对自己遭灾的相同种类不会缺少同情怜悯,故排除C项。第一个空应填入与以德报怨意思相近的词汇,大智若愚不符合语义,可排除D项。B项温顺敦厚更多的是指性格,与美德关系不大,第一空应选厚德载物,表现中国人看重品德的特点,与后文相呼应,故本题选A项。


甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/
公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.