2019年河南南阳纪委监委遴选通知已公布，报名日期：2019年12月23日9：00至12月25日17:30。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行，主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2019年河南南阳纪委监委遴选通知已公布，报名日期：2019年12月23日9：00至12月25日17:30。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行，主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要复习的考生可参考河南公务员考试通用教程。河南公务员考试网现将它公布如下：

2019年南阳纪委监委公开遴选员工通知

为进一步加大全市纪检监察干部队伍建设，拓宽选人用人途径，优化干部队伍结构，依据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，南阳纪委监委派驻机构、南阳党员干部警示教育基地（市纪委监委所属参公事业单位）面向南阳全市公开遴选员工。现或有关事情通知如下：

1、遴选职位及名额

职位1、面向全市遴选南阳纪委监委派驻机构一级科员22名（参公事业编制）；

职位2、面向全市遴选南阳党员干部警示教育基地一级科员14名（参公事业编制）。

2、遴选条件和范围

（一）遴选条件

1.中共党员（含预备党员）；

2.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻实行党的路线方针政策，同党中央维持一致；

3.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好；

4.公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.具备2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工工作历程（计算截止时间至2019年12月11日）；

7.全市范围内已进行公务员登记备案在编在册的公务员（含参照公务员法管理职员），年度考核结果均为称职及以上等次；

8.国家承认的大学本科及以上文化程度；

9.考试报名相应职位，须现任相同层次及以上的职务职级，一级科员年龄低于30周岁（1988年12月11日将来出生）。四级主任科员及以上职务职级或硕士研究生及以上学历放宽至35周岁（1983年12月11日将来出生）。

（二）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1.受过党纪、政纪、政务处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的；

4.根据政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；

5.未经有人事管理权限的部门（单位）赞同的；

6.与考试报名职位所在市纪委监委机关、直属单位及派驻机构员工之间有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

7.具备法律、法规和政策规定不能调动的其他情形的职员。

3、报名

本次考试报名采取在线报名的方法进行。报名日期：2019年12月23日9：00至12月25日17:30。

1.职位选择。每位考生只可考试报名一个职位，在职位代码01-02中选择。

2.填报个人信息。考试报名职员于报名期间登录南阳纪委监委网站（http://www.nydi.gov.cn/）或南阳人事考试网（http://www.nyrsksw.com/），点击南阳纪委监委公开遴选员工在线报名入口进入在线报名系统，签署网上诚信承诺书，按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片（最近免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，借助图片软件制作时，照片宽高比率约为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以下，最后成效以输出后的大小为准）。考生登录报名入口时，务必直接输入网址，不要通过搜索引擎，以预防报名信息泄露。

3.查询初审结果。考生考试报名后要准时登录报名入口，查询初审结果（通常为24小时内）。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考生应准时补充或更换并按需要第三提交审察。若资格初审合格人数与拟遴选人数比率未达到3:1，视状况核减或取消遴选人数。遴选职位被取消的考试报名职员，可于2019年12月26日改报其他职位。

4.下载报名登记表。考试报名职员下载打印自动生成的《南阳纪委监委公开遴选员工报名登记表》（以备资格复审时用），根据干部管理权限报所在单位盖章。

5.打印笔试准考证。通过考试报名资格初审的职员，于2020年1月2日9：00至1月4日9:00期间登录报名入口，进入在线报名系统自行打印笔试准考证。

请考生务必在规定的时间内填报个人信息、下载报名登记表、查询初审结果、打印笔试准考证。因错过时间，系统关闭有关功能导致的后果由考生自负。

4、考试

（一）笔试。满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行，主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试主要测试两项内容（各50分），一是公共入门知识及纪检监察有关党纪党规法律法规，二是写作。

笔试具体时间和地址详见笔试准考证。

（二）资格复审。依据笔试成绩，根据拟遴选人数1：3的比率从高分到低分确定资格复审对象。若比率内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。

资格复审时，考试报名职员需提供以下材料：

1.笔试准考证；

2.《南阳纪委监委公开遴选员工报名登记表》1份，加盖具备人事管理权限部门（单位）公章；

3.本人有效身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料复印件各1份，符合条件的国外留学回国职员须提交国内驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书手续复印件；

4.《公务员登记表》《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理机关（单位）员工登记表》《参照公务员法管理机关（单位）员工登记备案表》复印件各1份，加盖具备人事管理权限部门（单位）公章；

5.《干部任免审批表》、任职文件和历年《年度考核表》复印件各1份，加盖具备人事管理权限部门（单位）公章；

6.具备人事管理权限部门（单位）出具的是不是服务期满及赞同考试报名证明，加盖公章。

提交材料使用现场提交的方法。现场提交地址和时间另行公告。

未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权；资格复审不合格的，不可以进入应聘。弃权或资格复审不合格的，根据该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审察贯穿遴选工作全过程，报名者提供的个人信息和有关资料需要真实有效，报名与参加考试时用的身份证需要一致。一经发现考试报名者与所需要的资格条件不符、提供不真实信息或违反遴选规定的，随时取消其遴选资格。

（三）应聘。通过资格复审的进入应聘。应聘采取结构化应聘的方法进行，主要测试考试报名者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。

应聘结束后当场宣布应聘成绩（同一职位考生在不同考场应聘的，以加权平均后的成绩作为应聘最后成绩计入总成绩）。实质参加应聘的职员不可以形成角逐的，应试职员的应聘成绩须达到其所在应聘考官组用同一应聘题本全部应试职员的应聘平均分。不然，不能进入考察和体检。

（四）考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

5、考察与体检

（一）考察。依据考试总成绩，按职位拟遴选人数1:1.5的比率确定考察对象。若比率内最后一名出现总成绩并列的，可一并进入考察。

在对考察对象德、能、勤、绩、廉状况进行全方位考察的基础上，重点依据职位需要，考察实质工作能力，与是不是有不合适从事纪检监察工作的情形。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实考试报名职员是不是符合考试报名资格条件，确认报名提交的信息和材料是不是真实、准确。根据干部管理权限，考察状况提交市纪委常委会研究，确定进入体检职员名单。

（二）体检。依据考察结果，按职位拟遴选人数1:1的比率组织进行体检。体检的具体标准和程序参照招录公务员的规范和需要实行。体检对象自愿舍弃或体检不合格的不再递补。体检合格职员作为拟遴选对象。

6、公示、试用、办理转任手续

对拟遴选对象进行公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索明确、真实署名的信访举报，要认真调查核实。对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。

公示期满无异议后，拟遴选职员到遴选单位试用3个月，试用期间不办理转任手续。试用期满，考核合格的，根据有关规定办理转任手续。考试报名职员报名后，原工作单位提拔职务的，不予承认。

7、其他事情

（一）实行回避规范。从事遴选工作的职员凡与考试报名职员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

（二）严格工作纪律。遴选过程中，员工和考试报名职员一旦出现违纪违规行为，将根据有关规定予以严肃处置。

（三）相关需求。本次公开遴选的报名、资格审察、笔试、应聘、考察、体检、公示等环节有关具体事宜，均通过南阳纪委监委网站（http://www.nydi.gov.cn/）和南阳人事考试网（http://www.nyrsksw.com/）发布，请考生准时关注、查看，整个遴选过程中维持通讯联络畅通。凡因没办法联系或在规定时间内不可以准考证打印，不可以参加笔试、资格复审、应聘、考察、体检的均视为自动舍弃遴选资格。

本通知未尽事宜由南阳纪委监委负责讲解。

遴选咨询电话：0377-63398276

在线报名技术咨询电话：15093048038（正常上班时间）

附件：职位表。doc

中共南阳纪律检查委员会

南阳监察委员会

2019年12月11日

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