2019年河南周口直机关公务员选调通知已公布，报名日期：于2019年12月20日9：00至2019 年12月22日17：00期间。河南公务员考试网现将它公布如下：河南周口市直机关2019年面向全国公开选调公务员通知为进一步优化我市公务员队伍

2019年河南周口直机关公务员选调通知已公布，报名日期：于2019年12月20日9：00至2019 年12月22日17：00期间。河南公务员考试网现将它公布如下：

河南周口市直机关2019年面向全国公开选调公务员通知

为进一步优化我市公务员队伍，经市委批准，我市决定面向全国公开选调公务员，现通知如下：

1、选调计划和职位

依据编制、职位空缺状况和工作需要，计划选调三级主任科员及以下公务员62名，具体职位见附件1。

2、选调原则

1、德才兼备，以德为先。

2、公开、平等、角逐、择优。

3、人岗相适。

4、考试与考察相结合。

3、考试报名范围和资格条件

（一）考试报名范围

国内现在在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的公务员（含参照公务员法管理单位已进行参照登记备案，不含聘用制干部）。

（二）考试报名职员资格条件

1、政治素质好，品行端正。

2、勤奋敬业，实绩突出，群众公认。

3、大学专科及以上文化程度。

4、具备2年以上公务职员作历程（含试用期），历年年度考核等次均为称职以上。

5、具备选调职位需要的工作能力、任职条件和有关工作历程。

6、具备正常履行职责的身体条件。

7、符合选调职位需要的其他资格条件。

8、法律、法规规定的其他条件。

工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2019年 12月13日，本次选调所有空闲节点均以通知发布之日起计算。现任职务职级以报名前的任职为准。报名职员不能考试报名转任后即构成回避关系的职位。

（三）具备下列情形之一的，不能参加公开选调：

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.法律、法规规定的其他情形。

4、选调程序和方法

（一）报名和资格条件审察

1、报名

采取网上提交报名信息和现场资格审察相结合的报名方法进行。考试报名职员个人自愿并经组织推荐报名。考试报名职员于2019年12月20日9：00至2019 年12月22日17：00期间第一登录周口人事考试网（http://www.zkrsks.com），点击在线报名进入在线报名系统，点击周口公开选调公务员考试按需要提交报名申请并上传本人电子照片（最近1寸白色背景免冠正面证件照，jpg格式，借助图片软件制作时，照片宽高比率为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以下，最后成效以输出后的大小为准）。报名申请被同意后，将向考试报名者反馈一个报名序号。报名序号是考试报名者查看考试报名资格审察结果、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，须妥善保管。报名信息提交成功后考生需携带有效身份证、毕业证、学位证、公务员登记表等原件及复印件两份、填写《2019年周口市直机关公开选调公务员推荐报名表》两份到中共周口委党校教学楼进行现场资格审核，现场资格审核时间为2019年12月20日至2019 年12月22日天天9:00至17：00，考试报名职员还需提供最近免冠照片4张（与提交的电子照片同底版）。不按规定时间进行考试报名资格现场审察的，报名条件无效。

2、考试报名资格审察

考试报名资格审察工作由中共周口委组织部组织推行。要准时对报名申请进行审察，现场提出审察建议。对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；对不符合考试报名资格条件而未通过资格审察的，应说明理由。已通过考试报名资格审察的职员，不能再考试报名其他职位。考试报名职员进行现场考试报名资格审察后可立即登录周口人事考试网查看审核结果。

3、开考比率与考试报名职位调整

各选调职位的报名人数与拟选调人数的比率高于5：1。报名结束后，达不到开考比率的，相应核减选调计划；核减后仍不可以达到开考比率的，取消该职位选调计划。考试报名职员如符合其他选调职位条件，可在2019年12月24日工作时间（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）到周口委组织部公务员二科（周口行政中心1号楼456房间）改报其他职位，逾期不改报的视为自动舍弃本次选调资格。

4、网上准考证打印

考试报名成功的职员，于2020年1月6日9：00至2020年1月11日9：30期间登录周口人事考试网，下载并准考证打印（A4纸）。

（二）考试

考试分为笔试和应聘。

1、笔试。采取闭卷方法，满分为100分。考生持准考证和身份证参加笔试。笔试拟定于2020年1月11日上午9：00至11：30分举行。

笔试结束后，中共周口委组织部依据考试状况，划定笔试最低合格分数线。

2、应聘。依据笔试成绩，按拟选调职位1:3的比率从高分到低分确定参加应聘的职员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等状况，与笔试成绩达不到最低控制分数线的，不能进入应聘。

应聘采取结构化应聘方法进行。满分100分。

进入应聘的职员须在应聘前领取应聘公告单。应聘应聘公告单发放的时间、地址另行公告。逾期不领取应聘公告单的，视为自动舍弃。因应试职员自动舍弃或被取消应聘资格后出现的空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补整体进行一次）。

实质参加应聘的应试人数不可以形成角逐的，应组织现有应试职员应聘。应试职员的应聘成绩须达到所在应聘考官组用同一应聘题本全部应试职员的平均分，方可进入体检和考察。

应聘策略由中共周口委组织部另行拟定。

3、考试总成绩=笔试成绩＋应聘成绩。

以上笔试、应聘、考试总成绩计算均根据四舍五入的方法，计算到小数点后两位。

（三）体检

依据考试总成绩，根据拟选调人数1：1的比率对拟选调职员进行体检。最后一名总成绩并列的则笔试成绩高的进入体检；若再相同，再进行加试，加试成绩高的进入体检。

体检参照公务员录用体检的有关规定进行。

（四）考察

体检结果合格的进入考察。

主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与选调职位的合适程度进行全方位考察。突出政治标准，深入知道其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，深入考察道德品行，重视考察工作实绩，强化专业素养考察，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市直机关。考察组要认真查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表及其他需要核实的状况，如实写出考察报告。考察对象所在机关应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。

考察不合格者，根据考试报名同一职位职员的考试总成绩依次递补。

（五）公示、试用与办理手续

综合考试报名者考试总成绩、考察状况和体检结果，根据人岗相适的原则和职位需要，择优确定拟选调职员，公示期5个工作日。

公示期满后，拟选调职员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经选调单位考核合格的，办理转任等有关手续。试用期间，所在单位提拔的职务，不予承认。

考试报名职员进入选调单位后，最低服务年限为3年。

5、职位安排

被选调后均按选调职位所需要职务职级进行安排。

6、其他事情

1、严格资格审察。资格审察贯穿整个公开选调全过程，考试报名职员提供的有关材料需要真实有效，考生所在单位需要据实推荐。凡发现考试报名职员提供不真实材料或单位的推荐材料与实质有出入的，即取消其选调资格，并将状况通报有关部门追究责任。

2、严肃工作纪律，选调过程中，员工和考试报名职员一旦出现违纪行为，将予以严肃处置，考试报名职员更不能托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

3、周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）为本次选调的工作网站。有关考试录用的信息及有关事情，均通过该网站进行发布，请考试报名者注意查看。选调所有环节均不再电话公告，因为考生未能准时关注网站导致的后果由考生本人承担。

特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。任何以公务员考试命题组、考试教程编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

政策咨询电话：0394-8269309

在线报名技术咨询电话：0394-8352626

本策略由中共周口委组织部负责讲解。

附件1：周口市直机关2019年公开选调公务员拟录用职位表。xls

附件2：周口市直机关2019年公开选调公务员推荐表。docx

附件3：周口市直机关2019年公开选调公务员专业目录。doc

中共周口委组织部

2019年12月13日

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