2021年云南师范大学招聘通知已发布，计划招聘142人，报名方法：在线报名，报名日期：2021年4月21日2021年4月25日。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，笔试时间：2021年5月22日（星期六）。需要备考的考生可参考2021年云南事业单位课程，云南公务员考试网现将它公布如下;

云南师范大学2021年公开招聘员工通知

依据《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南教育厅、云南人力资源和社会保障厅批准，2021年云南师范大学计划面向社会公开招聘员工142名，现或有关事宜通知如下：

1、招聘原则

招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试（考核），综合评定，择优聘用。

2、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘员工142名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南师范大学2021年公开招聘员工计划表》（附件1）。

3、招聘范围

凡符合条件的职员均可报名参加本次公开招聘，年龄计算截止日期2021年4月1日。

4、面试职员条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；

2.遵守宪法和法律，具备好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业；

3.符合云南有关政策需要；

4.满足面试岗位的条件需要；

5.拥有在高等院校从事有关工作的常识水平和能力；

6.面试职员均需要在2021年12月31近日获得面试岗位需要的学历学位证书（国（境）外毕业生须出具教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书）；

7.年龄需要为:本科、硕士研究生年龄低于35周岁（1986年4月1日及将来出生），博士研究生年龄低于40周岁（1981年4月1日及将来出生），具备高级职称的年龄放宽至50周岁（1971年4月1日及将来出生）。高层次高水平人才对应《云南师范大学高层次高水平人才引进方法》（云师大党发字〔2018〕17号）有关需要。

（二）有下列情形之一的职员均不能报名

1.遭到党纪、政纪处分影响期未满或者正在同意纪律审察的职员，与遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

2.被开除中共党籍的职员、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员、与法律法规规定不能录用为事业单位员工的其他状况的职员。

5、报名程序及资格初审

（一）《云南师范大学2021年公开招聘员工计划表》中学位需要为博士的岗位，学位、职称需要为硕士及以上、具备高级职称的岗位，与招聘部门联系，投递简历。我校高层次高水平人才及博士招聘信息，长期有效。

（二）《云南师范大学2021年公开招聘员工计划表》中的其他岗位，在云南师范大学人事处网站（http://rsc.ynnu.edu.cn）公告通知栏中的招聘通知末端链接公开招聘报名及准考证打印官网进行互联网报名。面试职员应按需要如实填写个人信息，若填写的个人资料与实质状况不符，所有后果由本人承担，同时我校有权取消其参加考试与聘用资格。

1.报名方法

此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。面试职员可通过公开招聘报名及准考证打印官网（招聘通知末端）按以下步骤进行报名：

（1）登录云南师范大学人事处网站进入公告通知栏中的招聘通知点击公开招聘报名及准考证打印官网链接进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核将报名有关证书和材料发送到指定邮箱等待审核审核通过后在线缴费交费成功后准考证打印。

（2）申领健康码。根据疫情防控有关需要，主动申报个人健康情况，在手机上申领本人的云南健康码，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考试知识点做好疫情防控工作。云南健康码为黄码职员，持考试前7天内有效的核酸测试阴性证明方可进入考场；云南健康码为红码职员，持考试前7天内2次核酸测试阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险区域旅居史的职员，持考试前7天内有效的核酸测试阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的职员，持考试前7天内有效的核酸测试阴性证明方可进入考场。

考生应做好自我防护，在考试前一周至应聘结束后期间内，应防止离开考试知识点所在区域，特别应防止跨省流动，致使健康码异常，为正常参与后续招聘步骤带来不便。

（3）面试职员填写报名信息时，须同时向指定邮箱（详见附件1招聘计划表）发送面试材料，请将有关材料以拍摄或扫描的方法制作成电子文档邮件标题格式为：岗位代码+名字+身份证号，未按需要上传有关材料或材料格式不符合需要的，均视为报名无效。

个人面试材料包含以下内容：

①本人有效居民身份证；

②招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料（暂未获得毕业证、学位证的2021届毕业生需提供《一般高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单；国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书）；

③面试岗位需要为中共党员的，须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

④面试岗位需要为体操国家二级运动员及以上排球国家一级运动员及以上具备医师资格证书的，须提供证明材料；

⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书。

2.时间安排

（1）提交报名申请时间：

2021年4月21日（星期三）9:00 至25日（星期天）18:00；

（2）资格初审时间：

2021年4月22日（星期四）9:00 至26日（星期一）18:00；

（3）在线缴费时间：

2021年4月22日（星期四）9:00 至27日（星期二）24:00；

（4）打印准考证时间：

2021年5月17日（星期一）9:00 至22日（星期六）10:30；

（5）笔试时间：

2021年5月22日（星期六）上午，08:30－10:00 职业能力倾向测验，10:00－12:00 综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

3.报名条件初审

报名条件审核由云南师范大学负责，使用计算机与人工审核相结合的方法进行，考生可同步查看审察结果。

请面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名条件审核的职员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员自己负责。

4.在线缴费和打印准考证

（1）面试职员在资格初审通过后，须于2021年4月27日24:00前完成缴费。有关成本根据云南发改委、云南财政厅关于事业单位面试职员资格考试怎么收费50元/每科收取。

（2）通过资格初审并交费成功的面试职员须于2021年5

月22日10:30前登录云南师范大学人事处网站（http://rsc.ynnu.edu.cn）公告通知栏中的招聘通知，通过公开招聘报名及准考证打印官网准考证打印。

5.招聘计划裁减

每一个岗位的交费人数与计划招聘数比率应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减通知于5月6日在云南师范大学人事处网站公告通知栏公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原交费途径退还。

6.相关需求

（1）面试职员每个人限报一个岗位。

（2）报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，面试职员要按需要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，后果由面试职员自行承担；面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格；面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。

（3）互联网报名信息不全或未按需要提交材料的职员，报名条件初审根据不合格处置。

6、招聘程序

（一）笔试

学位需要为博士的岗位，学位、职称需要为硕士及以上、具备高级职称的岗位，免笔试。

其他岗位：博士研究生、高级职称职员免笔试，其他面试职员须参加笔试。

笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行。

笔试时间和地址以准考证为准，面试职员须凭准考证和有效居民身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2021年版）》（详见附件2）。依据不相同种类别的评价需要确定试题的评测内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类（A类），主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类），主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类），主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；教师类（D类），主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类（E类），主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每一个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力（C类）科目作答时可能需要用直尺，请参加《综合应用能力（C类）》一科的面试职员特别注意在考试时须携带的文具包含：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的一般直尺）、2B铅笔、橡皮。

笔试成绩在考试结束后30日内，在云南师范大学人事处网站公告通知栏公布。成绩公布后3天内，云南师范大学同意考生分数书面查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员可以申请查疑，分数高低不是查疑种类）。

（二）资格复审

应聘前，每一个岗位依据面试职员笔试成绩从高到低按1:3的比率确定拟进入应聘职员，由云南师范大学组织对拟应聘职员进行资格复审，需查验拟应聘职员的面试材料原件并留存复印件。拟应聘职员未在规定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试职员的应聘资格，并根据笔试成绩由高至低顺序依次递补应聘人选。

资格复审时间、地址在云南师范大学人事处网站公告通知栏公布。

（三）应聘

每一个岗位依据笔试成绩根据招聘人数与进入应聘人数1:3的比率确定进入应聘职员，进入应聘职员中有舍弃应聘状况的，可依次增补进入应聘职员。凡符合免笔试条件的面试职员，按资格审察合格职员直接进入应聘且不占应聘比率。未达到开考比率的招聘岗位，需报云南教育厅、云南人力资源和社会保障厅批准后，并设定应聘最低合格分数线方能开考。

应聘主要考察面试职员专业技能及适应岗位需要的业务素质与工作能力和职业能力等，应聘满分100分。

参加应聘职员名单、应聘时间、地址在云南师范大学人事处网站公告通知栏公布，不再另行公告。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。免笔试的面试职员，应聘成绩即为综合成绩。

笔试成绩、应聘成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同状况，以笔试成绩较高者优先。依据应聘职员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定体检职员。

（五）体检

进入体检的职员到云南师范大学校医院或校外二级甲等及以上公立医院进行体检，具体参照实行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检成本由本人自行承担，体检后将体检报告交用人单位，在校外医院体检的由用人单位将体检报告报校医院审核。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位面试职员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

（六）考察

体检合格者学校对其进行考察，考察工作根据学校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织推行的原则进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及心理素质（心理健康测试）等状况，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。并在同一岗位面试职员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

（七）公示

依据考试、体检和考察结果，经学校校长办公会及党委会研究确定拟聘用职员，在云南师范大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。

（八）聘用

1.公示期满的拟聘用职员由校内各用人单位组织填写《云南事业单位聘用职员审批表》等材料报学校人事处，由学校报云南教育厅、云南人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用职员方可办理报到手续。

2.拟聘用职员需要获得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。若至2021年12月底仍未获得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系者，学校有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。

3.新招聘到校员工，涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务与参加驻村扶贫等工作，需要服从学校和各具体用人单位的安排。

4.办理聘用手续后，若提供不真实报名材料，实质状况与面试时所填写状况不符的，学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系，并作下编下册处置。

（九）岗位待遇

本次公开招聘的员工，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。

7、招聘纪律

（一）招聘单位遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。

（二）面试职员须服从国家和云南的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，视情节轻重，取消考试资格；所有聘用职员报到时需要提供毕业证、学位证、相应岗位需要的其它证书原件。

（三）招聘员工存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）对违反招聘纪律的面试职员、员工和招聘单位，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行处置。

（五）学校纪检处对公开招聘工作履行专责监督职责，对有关程序及职能监督进行监督检查，准时受理职能部门移交的违纪问题。

8、要紧提示

（一）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及云南师范大学人事处网站向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的报名失误，由面试职员自行负责。

（二）《云南师范大学2021年公开招聘员工计划表》中的专业名字参照教育部学科、专业目录，除注明专业硕士以外的，其余均需要为学术学位。

（三）面试职员应确保填写信息的真实性，尤其是所填专业须根据毕业证上专业名字填写（含括号内的专业方向），凡因面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，并自行承担因此导致的取消面试资格等所有后果。

（四）本通知附件与通知拥有同等效力，请面试职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。

（五）郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请面试职员务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信面试，不然成绩无效，并将记入个人诚信档案库，按有关规定处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请各面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

（七）新冠疫情防控期间，考生须严格遵守国家、云南及学校相关需求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，学校有权取消其本次考试及聘用资格。

9、未尽事宜由云南师范大学人事处负责讲解。

10、联系方法

（一）咨询电话：0871-65941528；

（二）监督电话：0871-65911838；

（三）技术咨询电话：0871-63630349；

（四）云南师范大学人事处网站：

http://rsc.ynnu.edu.cn

附件：1.云南师范大学2021年公开招聘员工计划表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2021年版）

云南师范大学

2021年3月29日

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