2021湖北天门事业单位招聘通知已公布，计划招聘312人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月7日9∶00至4月11日17∶00。笔试时间为2021年5月22日（星期六）。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。有需要的考生可结合2021年湖北事业单位课程进行备考。湖北公务员考试网现将它发布如下：

天门事业单位2021年统一公开招聘员工通知

为积极促进高校毕业生就业，满足我市事业单位用人需要，服务社会公益事业进步，根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《省委组织部、省人社厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》，天门事业单位2021年面向社会公开招聘312名员工。现或有关事情通知如下：?????

1、考试报名条件

基本条件

1、具备中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;

3、具备好的政治素质和道德品行;

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、拥有岗位所需专业常识和业务能力。

有下列情形之一的不能参加公开招聘考试

1、现役军人;

2、全日制高校在读的非应届毕业生;

3、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

5、根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

6、法律法规规定的其他情形。

2、招聘对象、单位、岗位及资格条件

本次招聘主要面向湖北域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《天门事业单位2021年统一公开招聘员工岗位表》。

招聘岗位所需要的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄需要30周岁及以下，即为1990年1月1日及将来出生，以此类推。毕业时间以毕业证填写的时间为准，通常应在2021年7月31日之前。2021年8月1日将来毕业的学生，通常不作为2021届毕业生考试报名，博士研究生除外。对到期未能按需要获得相应证件的考生，取消资格。

《天门事业单位2021年统一公开招聘员工岗位表》中岗位所需专业的各招聘岗位专业依据教育部颁布的《一般高等学校高等职业教育专业目录》、《关于印发〈一般高等学校本科专业目录〉〈一般高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》、《一般高等学校本科专业目录》和1997年颁布的《授与博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》进行设置。

3、报名方法、时间安排及需要

报名方法

本次公开招聘考试的报名、初审及查看、交费和准考证打印均通过湖北人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。

时间安排

1、报名日期：2021年4月7日9∶00至4月11日17∶00，报名窗口于4月11日17:00按时关闭。

2、资格审察时间：2021年4月7日9∶00至4月12日17∶00，招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看资格审察结果。

3、交费确认时间：2021年4月15日9∶00至4月18日24∶00，考试报名职员在线缴费确认。在线报名确认后，按文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试成本100元。考试报名职员在交费期间，未按期交费确认者视为自动舍弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在在线报名交费，然后在笔试考试知识点现场退费。办理退浪费时间，须持其家庭所在地的县扶贫办、民政局出具的有关证明，连同网上下载打印的交费公告单，于笔试当天在现场指定地址领回所交费用。

4、打印准考证时间：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，交费确认职员自行登录湖北人事考试网下载并准考证打印。打印中遇见问题请登录报名入口查看或与市人事考试院联系解决。

在线报名技术咨询、交费确认、打印准考证、笔试考务咨询电话：0728-5257958。

报名需要

1、考试报名职员应仔细阅读招聘通知，只能选择一个岗位报名。考试报名职员在在线报名期间，未通过招聘单位资格审察的，可以在报名日期内重新选报其它岗位。已通过资格审察的，不可以改报其它岗位。

2、考试报名职员应如实填写有关信息，诚信考试报名。考试报名职员要对照《岗位表》中的考试报名资格条件需要填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责，如考生报考条件不符合岗位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消面试资格或聘用资格。

3、《岗位表》中的学历层次需要，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互不同与包括关系。如某一岗位需要本科及以上，具备本科、硕士研究生和博士研究生学历的职员均可考试报名;如需要本科，仅限本科学历职员考试报名，具备硕士研究生和博士研究生学历的职员不可以以本科学历考试报名，以此类推。

4、在线报名系统须用360浏览器极速模式进行报名操作。报名时考生须先进入湖北人事考试网下载照片处置工具，用该工具对照片进行软件自动审核后上传，未经审核或审核未通过的没办法完成照片上传。

需要注意的地方

笔试、应聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕、切勿上当被骗。

4、笔试形式和内容

笔试科目准时间、地址

1.笔试科目时间安排：

2021年5月22日上午

08∶30-10∶00 ??《职业能力倾向测验》

10∶00-12：00 ??《综合应用能力》

2.笔试地址详见准考证。

笔试类别和内容

?1、依据公开招聘行业特征，本次统一笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。其中：中小学教师类《综合应用能力》科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。各招聘岗位具体考试类别详见《天门事业单位2021年统一公开招聘员工岗位表》中的考试类别。

2、所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。

关于开考比率的界定

为达成角逐择优，原则上按岗位计划人数和报名人数高于《岗位表》规定的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的招聘岗位，需要取消、核减或减少开考比率予以保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报市人社局备案，并通过天门人民政府门户网站公示。对被取消的岗位已交费考生全额退费。

笔试分数查询

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过天门人民政府门户网站发布，考生可查看本人成绩。笔试阅卷使用客观题机器评卷和主观题互联网评卷，无人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊状况外，不同意考生分数查询申请。

5、考试成绩计算

成绩网站权重。笔试、应聘成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入总成绩。

计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;应聘满分为100分，时间依据需要确定，原则上高于每个人10分钟。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=340%;应聘成绩占总成绩的60%，其计算公式为：应聘总成绩=应聘成绩60%。考生总成绩=笔试总成绩+应聘总成绩。

加分政策。依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，对服务期满2年且考核合格的三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目职员实行加分打折政策，可在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。高校毕业生退役士兵在军队服役5年以上的，享受同等加分打折政策。服役时间计算截止2021年7月31日。该类考生笔试成绩计算公式为：〔3+5〕40%=笔试总成绩。上述职员中已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，或考试报名定向招聘上述职员岗位的，不再享受此加分打折政策。加分职员在天门人民政府门户网站进行公示。

三项目职员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵加分采取现场审核方法：三项目职员考生持有关项目服务证书、本人二代身份证、学历证等材料原件和复印件，今年期满未领到证书的，由服务地三支一扶办或组织部门开具有关证明。在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵考生持国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》、本人二代身份证、学历证等材料原件和复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。上述职员于4月19日至4月21日到天门人社局事业科进行现场登记审核，逾期未提交的视为自动舍弃打折资格。

加分审核地址：天门竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼201室事业单位人事管理科，联系方法：0728-5223449。

6、应聘前资格复审

应聘前，由招聘单位主管部门负责组织应聘入围考生的资格复审。

确定应聘入围考生

各主管部门依据《岗位表》中规定的应聘入围比率，按考生考试报名岗位依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入应聘资格复审职员，资格复审合格者进入应聘，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次替补。应聘入围职员达不到规定入围比率的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门审核批准后报市人社局备案。应聘入围考生达不到规定入围比率的岗位，设置应聘成绩最低合格分数线60分，达不到最低合格分数线的考生，不可以进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划取消。

资格复审时间及地址

1、应聘前的资格复审采取现场审核的方法进行。资格复审时间、地址及有关需要在天门人民政府门户网站上另行发布公告。不按指定的时间和地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘资格。

2、应聘职员有弃权者需本人确认并出具书面声明，考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、拍照或扫描、传真发送至招聘单位主管部门咨询联系人。招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。

资格复审资料

参加资格复审的考生须提供《天门事业单位2021年统一公开招聘员工岗位表》需要的材料原件及复印件，并在有关材料上本人署名。具体如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学历学位证、教育部学信网学历查看结果、与在线报名相同的照片3张与招聘岗位所需要的资格证书等资料。

2、2021年应届毕业生尚未获得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的有关证明材料;

3、留学回国职员考试报名的，除需提供《通知》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。届时不可以提供的，视为自动舍弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。

4、是机关事业单位正式员工的考生考试报名的，除应提供上述材料外，须经本人所在单位赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同考试报名的书面证明材料。

5、招聘岗位考试报名资格条件所需要的其它有关材料。

应聘职员公示

资格复审后，在天门人民政府门户网上公示参加应聘的职员名单。

7、应聘

应聘由人社局和招聘单位主管部门负责组织。

应聘主要测试应试职员与岗位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力,突出行业和岗位的适应性。应聘通常采取结构化应聘、说课试讲、技能测试、现场表演、实质操作等形式进行。

发布应聘公告

应聘公告在天门人民政府门户网站上进行发布。

应聘公告发布后，因考生弃权等原因导致应聘职员达不到入围规定比率的，不再递补。

应聘时间和地址

应聘时间和地址详见应聘公告。

8、发布考生总成绩

应聘结束后的一个星期内在天门人民政府门户网站上发布考生总成绩。

9、体检、考察

按考生笔试和应聘总成绩，依据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比率确定进入体检、考察人选。同一岗位出现考生总成绩并列状况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;应聘和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取应聘加试的方法确定进入体检、考察人选。

《岗位表》中的优先条件是指，同一岗位出现考生总成绩并列状况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;应聘和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;《综合应用能力》考试成绩也相同的，具备优先条件的考生进入体检、考察人选。

体检、考察工作由各主管部门负责组织。

1、体检在市级及以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行。如有另外增加行业体检的可按行业体检标准实行。体检成本依据检查项目确定，由参加体检的面试职员负担。招聘单位或受检职员对体检结果有疑问的，经主管部门研究赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检成本。

?面试者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理有关聘用手续。

2、考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的状况进行延伸考察，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、考生自愿舍弃体检或考察、体检或考察不合格的，主管部门可按招聘岗位总成绩依次递补考生进行体检和考察。递补职员只能在参加了应聘的职员中产生。

10、公示

主管部门依据考生总成绩、体检、考察状况集体研究确定拟聘人选，并将体检考察结果状况备案报告、拟聘用职员花名册、参加应聘职员总成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等有关材料报市人社局审核备案。

市人社局在天门人民政府门户网站对拟聘用职员进行公示，公示期7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

十1、办理手续

拟聘用职员经公示无异议者，根据事业单位管理有关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是不是递补的建议，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补职员只能在参加了应聘的职员中产生。

乡镇财政所、农村小学教师、农村初中教师、城区学前教育教师、农村学前教育教师的拟聘用职员经公示无异议者，由主管部门拟定按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，组织拟聘用职员选岗，确定拟聘用职员的具体聘用单位后报市人社部门，办理有关的人事聘用手续。

十2、防疫需要

面试职员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

十3、其他事情

1、本通知中有关政策口径由天门人力资源和社会保障局负责讲解。

2、通知附件1《岗位表》中所列的考试报名资格条件，由各招聘单位主管部门根据有关规定设置并负责讲解。对《岗位表》中专业、学历及考试报名资格等条件的咨询，按附件2中电话进行联系。

3、公开招聘过程中的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

点击下载

2021年天门事业单位统一公开招聘员工岗位表.xlsx

2021年天门事业单位统一公开招聘咨询、投诉电话大全.xlsx

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

天门人力资源和社会保障局

2021年4月2日

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