2021年湖北黄冈直事业单位招聘通知已发布，计划招聘144人。报名日期：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。报名方法：在线报名。笔试时间为2021年5月22日（星期六）。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。有需要的考生可结合2021年湖北事业单位课程进行备考。湖北公务员考试网现将它发布如下：

黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工通知

为深入推行我选湖北梦圆黄冈计划，满足市直事业单位多元化用人需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北委组织部、湖北人力资源和社会保障厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（鄂人社发〔2020〕10号），中共黄冈委组织部（下称市委组织部）、黄冈人力资源和社会保障局（下称市人社局）统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘144名员工。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）基本条件。

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；

3、具备好的政治素质和道德品行；

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、具备岗位所需专业常识和业务能力。

（二）有下列情形之一的职员，不列入招聘范围。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在同意纪律审察的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的；

3、被依法列入失信联合惩戒对象的职员；

4、全日制高校在读的非应届毕业生；

5、现役军人；

6、根据《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；

7、法律法规规定的其他情形。

2、招聘单位、岗位及资格条件

（一）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（二）对岗位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话大全》（附件2）。

3、招聘程序准时间安排

（一）发布通知。《通知》（含《岗位表》）于2021年4月2日通过黄冈人民政府网站（http://www.hg.gov.cn）黄冈党建网（http://www.hgdjw.net）、市人社局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黄冈人事考试网（http://www.hgrsks.gov.cn/）面向社会发布。

（二）报名。

1、报名途径：本次招聘考试的报名、初审、交费和准考证打印均通过黄冈人事考试网（http://www.hgrsks.gov.cn/）进行。

2、时间安排

（1）报名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。报名窗口于4月11日17:00按时关闭。

（2）资格审察：2021年4月7日9:00至 4月12日17:00，招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看审察结果。

（3）交费确认：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，资格审察通过的考试报名职员交费确认。未按期交费确认者视为自动舍弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡 特困救助供养对象，先在在线报名交费，然后在笔试考试知识点现场退费。

（4）准考证打印：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，已交费确认职员自行登录黄冈人事考试网下载并准考证打印（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查看或与黄冈人事考试院联系解决。

在线报名、交费确认、打印准考证、笔试考务咨询电话：0713－8118701。

3、报名需要注意的地方

详见《黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工考试报名指南》（附件3，以下简称《考试报名指南》）。

（三）考试

本次招聘采取笔试、应聘相结合的方法进行。其中：

黄冈妇幼保健院妇产科医师、儿科医师等9个岗位、湖北黄梅戏剧院黄梅戏演员、黄梅戏贝司演奏员2个岗位考试报名职员免笔试，直接进入应聘。

黄冈全民健身中心游泳教练、黄冈体育中学足球教练员岗位采取先应聘、后笔试的形式进行，应聘结束后，依据考生应聘成绩从高到低根据1:3的比率确定参加笔试的职员。应聘事宜另行通知。

1、笔试。

（1）笔试类别、内容。

针对不同招聘岗位特征，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2021年版）》（附件4）。

除《岗位表》标明的免统一笔试考生外，其他所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动舍弃。

（2）笔试时间、科目及地址。

时间：2021年5月22日上午

科目：08:3010:00 职业能力倾向测验

10:0012:00 综合应用能力

地址：详见准考证。

关于开考比率的界定。为达成角逐择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数高于1：3的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。招聘急切需要紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门核准报市委组织部、市人社局备案，并通过市人社局官方网站公布调整状况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

（3）笔试分数查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过黄冈人社局官方网站、黄冈人事考试网发布，考生可查看本人成绩。

2、应聘。

（1）应聘内容及方法。应聘重点评测应试职员与岗位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。应聘方法通常采取结构化应聘、说课试讲、技能测试、现场表演、实质操作、试工等形式进行。

（2）确定应聘入围人选。原则上按考生考试报名岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比率确定应聘入围人选。应聘入围职员达不到规定入围比率的，实行上述笔试开考比率处置方法。免笔试岗位的考生直接进入应聘。

（3）应聘资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入应聘职员进行资格复审。有关事宜另行通知。

（4）发布应聘通知。应聘通知在市人社局网站发布，应聘有关事宜以应聘通知为准。应聘通知发布后因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。对参加应聘人数与招聘岗位计划数比率等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在应聘通知中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不可以进入体检、考察阶段。

3、要紧提示。笔试、应聘均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大考试报名者提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。

4、考试成绩计算

（1）成绩网站权重及计算。笔试、应聘成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位，考生应聘成绩即为考生综合成绩。

（2）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分；应聘满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）340%；应聘成绩占总成绩的60%，其计算公式为：应聘总成绩＝应聘成绩60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+应聘总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（3）加分政策。依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，对服务期满2年且考核合格（称职）的三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目职员实行加分政策打折，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分打折政策。上述职员的资格审察由各项目市级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核），并于2021年4月19近日向市人社局事业单位人事管理科（地址：黄冈黄州区西湖一路70号，市人社局4楼东，联系电话：0713-8128633）提供经各项目市级主管部门审核盖章的《黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工政策性加分审核表》（见附件5）、服务证书等有关证明材料（含原件及复印件）。

上述职员中已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受此打折。服务（役）时间计算截止2021年7月31日。

上述职员笔试总成绩计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）3+5分]40%＝笔试总成绩。

（4）考生成绩相同的处置方法。考试报名同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、应聘成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。免笔试岗位的考生应聘成绩相同时，由招聘单位组织加试。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业常识。

（四）体检、考察

1、依据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定进入体检、考察人选。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织推行。

3、考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，重视对面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行全方位考察，并对面试职员的考试报名资格进行复审。

4、考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，招聘单位可根据总成绩排名依次递补体检或考察职员。

特不要说明：有关行业有职业准入规定的，从其规定。

（五）公示及备案

招聘单位依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报市委组织部、市人社局审定，在市人社局网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，由招聘单位主管部门一并将备案报告、拟聘用职员花名册、参加应聘职员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报市委组织部、市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可依据需要递补。

（六）办理聘用手续

经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘职员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定实行所聘岗位的薪资待遇。

4、防疫需要

面试职员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

5、其他事情

1、本通知中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责讲解。通知附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责讲解。

2、对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

3、未尽事宜另行通知。

附件：

1、黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工岗位表.xls

2、黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话大全.xlsx

3、黄冈直事业单位2021年统一组织公开招聘员工考试报名指南.doc

4、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

5、黄冈直事业单位2020年统一组织公开招聘员工政策性加分审核表.xls

中共黄冈委组织部 黄冈人力资源和社会保障局

2021年4月2日

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