2021湖北省直事业单位统一招聘通知已公布，计划招聘937人。报名方法：在线报名。报名报名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，有需要的考生可参考用2021年湖北事业单位课程（点击订购）复习备考。湖北公务员考试网现将它发布如下：

湖北省直事业单位2021年统一公开招聘员工通知

为满足省直事业单位用人需要，建设高素质专业化干部队伍，服务社会公益事业进步，积极促进高校毕业生就业，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《中共湖北委组织部、湖北人力资源和社会保障厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘937名员工。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业常识和业务能力。

以下职员不可以考试报名

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

5.根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

6.法律法规规定的其他情形。

2、招聘对象、单位、岗位及资格条件

本次招聘主要面向湖北域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省直事业单位2021年统一公开招聘员工岗位表》。

对岗位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《湖北省直事业单位2021年统一公开招聘单位联系咨询方法大全》。

3、报名

报名途径

本次公开招聘考试的报名、查看、交费和准考证打印等，通常应通过湖北人事考试网进行。凡属涉密岗位的，根据有关规定一律线下申报。

时间安排

1.报名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。报名窗口于4月11日17:00按时关闭。

2.资格审察：2021年4月7日9:00至4月12日17:00，招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看审察结果。

3.交费确认：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，资格审察通过的考试报名职员交费确认。未按期交费确认者视为自动舍弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在在线报名交费，然后在笔试考试知识点现场退费。

4.准考证打印：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，已交费确认职员自行登录湖北人事考试网下载并准考证打印。如遇打印问题，请登录该网站查看或与湖北人事考试院联系解决。

在线报名技术咨询电话：027-87325035;交费确认、打印准考证、笔试考务咨询电话：027-87325449。

报名需要注意的地方

详见《湖北省直事业单位2021年统一公开招聘员工考试报名指南》。

4、笔试

笔试科目准时间、地址

1.时间：2021年5月22日 上午

2.科目：08：3010：00 职业能力倾向测验

10：0012：00 综合应用能力

3.考试知识点地址详见准考证。

笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特征，按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个类别分类设考。其中：中小学教师类综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

关于开考比率的界定

为达成角逐择优，原则上按岗位计划人数和报名人数高于《岗位表》规定的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的招聘岗位，需要取消、核减或减少开考比率予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经有关部门核筹备案后，通过湖北人社厅官方网站和湖北人事考试网公布岗位计划调整状况。对被取消的岗位已交费考生全额退费。

笔试分数查询

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北人事考试网发布，考生可查看本人成绩。

5、应聘

应聘重点评测应试职员与岗位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试职员的综合素质和有关能力及综合运用专业常识解决工作中实质问题的能力。应聘通常采取结构化应聘、说课试讲、技能测试、现场表演、实质操作、无领导小组讨论等形式进行。

各招聘单位依据《岗位表》中规定的应聘入围比率，按考生考试报名岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定应聘入围人选。应聘入围职员达不到规定比率的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经有关部门核筹备案后，通过主管部门或招聘单位官方网站公布调整状况。

应聘入围职员须携带岗位需要材料的原件及复印件参加应聘资格复审。在职公务员考试报名的，须经本人所在单位赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。应聘入围职员不按指定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以进入应聘。应聘人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

应聘前各招聘单位在本单位或主管部门官方网站发布应聘通知，有关事宜以应聘通知为准。

各单位应聘通知发布后，在距应聘日5天内，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，可不再递补。对参加应聘人数与招聘岗位计划数比率等于或小于1:1的岗位，实行应聘成绩合格线控制，并在应聘通知中予以明确。达不到合格线的考生，不可以进入体检、考察阶段。

6、考试成绩计算

成绩网站权重。笔试、应聘成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入总成绩。根据有关规定直接进行应聘的，应聘成绩即为考生总成绩。

计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;应聘满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=340%;应聘成绩占总成绩的60%，其计算公式为：应聘总成绩=应聘成绩60%。考生总成绩=笔试总成绩+应聘总成绩。

加分政策。依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，对服务期满2年且考核合格的三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目职员实行加分政策打折，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分打折政策。上述职员的资格审察由各项目省级主管部门审核，统一由省三支一扶办大全并公示。上述职员中已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受此打折政策。

符合条件的考试报名职员须于4月19近日提出申请。申请办法和有关需要详见《湖北省直事业单位2021年统一公开招聘考试加分事情说明》。

7、体检、考察

依据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定进入体检、考察人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准》等规定组织推行。

考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，重视对面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行全方位考察，并对面试职员的考试报名资格进行复审。

考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，招聘单位可根据总成绩排名依次递补体检或考察职员。

特不要说明：对考试报名湖北警官学院人民警察岗位的职员，根据公安机关招录人民警察的相关需求和标准，组织拓展体能评测、体检和考察等工作。其他有关行业有职业准入规定的，从其规定。

8、公示及备案

招聘单位依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官方网站、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示。公示无异议的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。公示期不少于7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是不是聘用备案。被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可依据需要递补职员、办理聘用备案手续。

9、聘用

经省委组织部、省人社厅审核备案后，各单位与新招聘职员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定实行所聘岗位的薪资待遇。

10、防疫需要

面试职员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

十1、违纪行为处置

对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

本通知中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责讲解。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责讲解。

点击下载

湖北省直事业单位统一公开招聘员工岗位表.xls

湖北省直事业单位统一公开招聘单位联系咨询方法大全.xls

湖北省直事业单位统一公开招聘员工考试报名指南.doc

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf

湖北省直事业单位统一公开招聘员工考试加分事情说明.docx

中共湖北委组织部

湖北人力资源和社会保障厅

2021年4月2日

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